县住建局2025年上半年党风廉政建设工作总结
2025年上半年，*县住房和城乡建设局（以下简称“我局”）在县委、县政府和上级主管部门的坚强领导下，在派驻纪检监察组的有力监督指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕全面从严治党主线，以高度的政治自觉和行动自觉，扎实推进党风廉政建设和反不廉洁工作。我局聚焦主责主业，从强化政治监督到一体推进“三不腐”，从深化作风建设到整治群众身边不正之风和不廉洁问题，每一步都走得坚实有力，为全县住建事业高质量发展营造了风清气正的政治生态和优良的发展环境。现将上半年工作情况总结如下：一、监督执纪“严”字当头，政治生态持续向好上半年，我局坚持把党的政治建设摆在首位，以“严”的基调强化正风肃纪，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导，确保党中央、省市县委重大决策部署在住建领域不折不扣落地生根。（一）深化政治监督，压实主体责任。我局始终将政治监督贯穿于城乡建设、工程管理、住房保障等业务工作全过程。围绕*自贸试验区*片区*区块建设、新型城镇化、乡村振兴等重点任务，我局建立并严格执行“监督台账＋问题清单＋整改反馈”的闭环管理机制，确保政令畅通、令行禁止。我们深刻认识到，住建领域权力集中、资金密集、资源富集，是廉政风险的高发区。因此，我局将工程项目审批、招投标、质量监督、资金使用等关键环节作为监督的重中之重，通过定期排查和动态监控，构建起严密的廉政风险防控网。同时，我们紧盯“关键少数”，压紧压实管党治党政治责任。年初，局党组书记与班子成员、各股室及下属单位负责人签订了《2025年度党风廉政建设责任书》，逐级传导压力。上半年，局党组书记对推进重点工作不力的2名股室负责人进行了严肃的约谈提醒。我们还严格执行领导干部个人有关事项报告制度，对全局28名科级以上干部个人有关事项报告进行了逐一审核，确保对党忠诚老实。（二）聚焦关键领域，提升监督效能。为持续优化营商环境，破解企业发展难题，我局创新工作方法，建立了“住建服务企业直通车”机制。通过定期召开政企座谈会、设置线上“二维码”意见收集平台等方式，搭建起高效的政企沟通“绿色通道”。针对企业反映的“多部门重复检查影响正常生产”“配套设施建设滞后”等痛点堵点问题，我们变“问题清单”为“服务清单”，积极协调解决。局纪检组工作人员*同志表示：“我们将强化对服务企业承诺事项的跟踪监督，推动从‘解决一个问题’向‘解决一类问题’升级，让企业在*轻装上阵、聚力发展。”上半年，我局联合派驻纪检监察组开展明察暗访18次，深入建筑工地、售楼中心、燃气公司等一线点位，督促整改安全生产、规范经营等方面问题31个，发现并移交问题线索5件，推动了全系统监督效能的显著提升。（三）坚持刀刃向内，锻造过硬队伍。我局始终坚持严管和厚爱相结合，在加强监督的同时，也为干部履职尽责创造良好条件。局党组大力支持纪检监察工作，投入资金对局机关廉政教育阵地进行升级改造，为常态化开展警示教育提供了坚实保障。我们积极运用监督执纪“四种形态”，特别是注重在第一种形态上下功夫，让“红脸出汗、咬耳扯袖”成为常态。上半年，共开展提醒谈话25人次，批评教育11人次，抓早抓小、防微杜渐。这种严到“骨子里”的监督，既是对干部的严管，更是对干部的厚爱，有效激发了广大干部职工担当作为的内生动力，营造了干事创业的良好氛围。二、作风建设“实”字托底，干事劲头更加充沛优良的作风是干事创业的重要保障。上半年，我局以“实”字托底，常态化长效化纠治“四风”，大力弘扬求真务实精神，推动全局作风建设不断走深走实，干部队伍的精气神得到显著提振。（一）创新教育载体，筑牢思想防线。我局深知，廉洁教育是基础性工程，必须常抓不懈。我们积极探索贴近干部职工、更具感染力的教育方式。一是打造“指尖上的廉政课堂”。将廉政短信作为常态化提醒手段，向全局党员干部及关键岗位人员，早晨发送“廉政警句”进行教育提醒，午间发送“党纪条例”以作警示约束，晚上发送“典型案例”强化内心震慑。今年以来，累计发送廉政警示短信4.5万余条，时刻提醒大家紧绷廉洁之弦。二是绘制“住建廉洁文化地图”。我们整合县内红色教育基地、廉政文化示范点等资源，精心设计并印发了《*县住建系统廉洁文化地图》500余册，组织党员干部“按图索骥”打卡学习，在行走中感悟廉洁、传承廉洁。三是激活“新媒体宣传矩阵”。充分发挥“清风住建”微信公众号的宣传主阵地作用，开设“廉润*·清风伴我行”廉洁文化作品展播专栏，展播干部职工原创的书法、绘画、短视频等作品，以群众喜闻乐见的形式，让廉洁文化入脑入心，有效拓宽了廉洁文化的传播广度和深度。（二）狠抓纪律执行，严防“四风”反弹。我局始终把落实中央八项规定及其实施细则精神作为铁规矩、硬杠杠，对“吃喝风”“人情风”等歪风邪气露头就打。一名干部感慨道：“一顿饭、一杯酒、一笔违规报销，看似是小事，实则是作风的大问题。”我局联合派驻纪检监察组，紧盯重要节点和关键领域，开展专项检查12次，严肃查处了违规接受宴请、公车私用等问题2起，处理3人。同时，针对工程建设领域存在的围标串标、违规插手干预等风险，我们加强了对招投标环节的全过程监督，追回因程序不规范而超额支付的工程款项35万元，有力推动了作风建设向纵深发展。（三）力行为基层减负，激发内生动力。针对基层站所一度反映的“表格满天飞、迎检任务重、会议开不完”等问题，我局刀刃向内，打出了一系列减负“组合拳”。在县委办公室的指导下，我们制定了局机关权责清单和面向基层的年度督查检查考核计划，将考核事项压减了30％以上。大力推行“无纸化办公”和“合并开会”，能通过电话、网络解决的问题，坚决不开会、不发文；主题相近的会议一律合并或套开，大幅减少了会议数量和时间。我们还建立了下沉事项审批报备机制，严格控制赴基层检查的频次和陪同人员规模，切实为基层“松绑”，让质监站、安监站等一线干部能够把更多的时间和精力投入到工程质量安全监管等核心业务中去，工作效能得到显著提升。三、反腐为民“暖”字聚力，群众获得感更加实在我局始终践行“人民城市人民建，人民城市为人民”的重要理念，坚持把整治群众身边不正之风和不廉洁问题摆在更加突出的位置，用心用情用力解决好群众在住建领域的急难愁盼问题，以解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动，让人民群众真切感受到全面从严治党就在身边。（一）聚焦民生痛点，破解“老大难”问题。群众的痛点，就是我们工作的发力点。一直以来，“问题楼盘”和农民工工资拖欠是社会关注的焦点，也是群众反映强烈的难点。我局党组主要负责同志亲自挂帅，深入一线，现场办公。在上半年，我们成功推动了11个“问题楼盘”的化解处置工作取得决定性进展，圆满完成了1500余套“保交楼”和210套“保交房”的年度任务，让购房群众悬着的心落了地。同时，我们联合人社等部门开展根治欠薪专项行动，成功化解了8个项目的欠薪问题，为1100余名农民工追回工资2600余万元，切实维护社会公平正义和群众的合法权益。这些硬仗的胜利，彰显了我们执政为民的坚定立场。（二）办好民生实事，提升幸福成色。我局将老旧小区改造作为重要的民生工程和发展工程来抓。在项目实施过程中，局纪检组全程介入监督，确保改造资金用在刀刃上，改造工程成为“民心工程”“廉洁工程”。今年，我老秘网县启动了涉及18个小区、80栋房屋、3075户居民的改造计划，总投资超过2.2亿元。我们通过“群众点单、政府接单”的方式，重点解决了*小区停车难、*小区雨污分流不畅、*批发街部分住户内涝等一批历史遗留问题，小区环境面貌焕然一新，居民的幸福感和获得感显著增强。此外，我局积极融入全县的网格化社会治理体系，选派党员干部下沉到120余个网格，担任联系服务员，上半年累计上报并协助处理了各类安全隐患、矛盾纠纷180余起，为群众办实事好事超过300件，真正做到了“干部脚底有泥，群众心里有底”。（三）强化源头治理，守护群众利益。为从源头上预防和治理发生在群众身边的“微不廉洁”，我局在多个领域探索建立了阳光透明的运行机制。在农村危房改造工作中，我们全面推行“阳光危改”信息公开制度，将补助对象、补助标准、改造进度等信息在村务公开栏和线上平台同步公示，主动接受群众监督，严防优亲厚友、“雁过拔毛”等现象。在物业管理领域，我们指导成立了多个小区的业主委员会，并建立了物业服务企业“红黑榜”制度，督促企业提升服务质量，有效化解物业纠纷。针对群众反映强烈的“绿化带变私人菜地”等问题，我局闻风而动，迅速组织整改，恢复绿化，赢得了群众的普遍赞誉。这些扎实举措，推动了住建领域基层治理的阳光运行，让权力在阳光下行使，有效维护了广大人民群众的切身利益。回顾上半年的工作，我局党风廉政建设取得了一定的成绩，但我们清醒地认识到，全面从严治党永远在路上，反不廉洁斗争形势依然严峻复杂。一些深层次问题仍待破解，少数干部的纪律规矩意识仍需加强，作风建设的长效机制仍需巩固。展望下半年，我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照中央和省市县委的部署要求，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持续深化党风廉政建设和反不廉洁斗争。我们将进一步压实“两个责任”，强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以更严的标准、更实的作风、更暖的举措，为奋力谱写*县住建事业高质量发展新篇章提供更加坚强有力的政治保证和纪律保障。
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