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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ p$ u6 L6 d3 V) @
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
) Q$ q4 n6 L0 u3 x* o# l; w 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。 7 u7 T# H* J% W0 d1 p( r
误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
/ x& E* m! ]7 q 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 $ V v0 }3 p. D0 w/ P/ E# R
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。
# W+ T) ]1 F% Q0 c X 误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
3 g+ p7 h* D9 b1 g) G3 ?! s 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
5 s* ^6 X8 L/ ^1 N 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
2 Y3 w1 v/ S6 g8 u! o/ O 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？
( @+ D. {1 u8 J u( ^; u, v 误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。 7 ?% C! i. L& r6 }- _7 I
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