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. D4 I5 V8 u8 y& K2 X9 X 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
9 O* a7 m0 y e1 r" y 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
, z) H, w o7 b9 S' Q 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 8 K* N% l7 {9 X! P6 N8 I! V
4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 % T& B& m( w7 P9 s
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
: Z& Q& W6 M: e9 Y* [" _; g7 s 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
[- k4 q. M- I 成绩计算规则如下：
@ v) B& ]: f1 w3 U: B 1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。
. X: I2 J; u, e7 s' U) L* A% {% L. o; N 2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 + C x, p# C! _' ~; g) S
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。
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