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一、工作转让法% R) V! f' Z7 n9 |) m3 q
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
/ j3 a! Q* ]$ p ?+ Z+ W4 ~: E) m 二、消除工作中浪费时间的因素
6 P( E- G7 m3 ]5 Y( e( l0 \2 T1、不利用黄金时间 3 p' m; F5 L @
2、查找资料，不讲求方法
) G# Q3 C: i4 K; h3、做事方法千篇一律 6 W$ ?. {) P# ~+ J5 Y" j3 w8 J
作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
2 X0 j8 p# {2 m0 M$ A+ ?4、将时间集中于日常熟悉的工作
' y8 _8 C3 Q6 P! Q' H, r9 c& o6 ]6 k" H5、借助他人 & R9 D( ]+ a: x7 \$ D
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 , E2 q0 Y o" }4 ]! ]" w
7、有能确认失败的原因 - \) }2 Q. ?, T2 I3 P
8、限制自己一次做一件事 $ z0 [9 \; _% u3 e, @: J
9、不利用多重因素 6 I$ W0 p @$ p
三、培养具有较强时间观念的部下 7 w( f2 m, T `% b: Q% c1 Q
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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