 一、请示
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(一)概念 9 l! @0 x: Q0 I: }2 y
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$ A# s: E+ W% ^; ~1 z请示是适用于向上级机关请求指示、批准时使用的一种公文文种。
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; w4 ?. v8 r3 t0 M请示的适用范围是:向上级机关请求指示、批准的事项。
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8 X! H! Q6 u$ E4 F( D# u请示是一种期复性的上行文,是下级机关向上级机关反映并请求帮助解决疑难问题的重要公文,它使下级机关通过公文往复接受上级机关的决策意见,解决本机关、单位在公务活动中待处理的具体问题。
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^, |7 |/ Y P6 L- ~陈述意见,请求指示。对在本地区、本单位即将发生或已经发生的原则性的重大问题,按成规难以处理的问题;执行上级统一规定有困难的问题等,都可以也必须及时向上级机关说明情况并提出建设性意见,请求上级给予明确指示。
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! s+ ~& z* b6 M0 K* u" G2 O% Q提出问题,请求帮助。在工作中遇到不可预见的困难,或对解决面临的问题,本单位、本部门因职权所限无权处理,都要迅速向上级反映问题,请求帮助解决。
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说明情况,请求裁决。对在工作中遇到的尚无明确规定的新问题等时,应及时上报,请求上级给予指示。 3 N: ]3 Z3 v. h# v7 G7 m( E
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) r: p7 j7 A$ g7 S4 _1 B( V提出建议,请求解决。对有关政策、法规或上级机关规定、指示的界限理解不全面、把握不准确时,要及时请求上级机关给予明确、具体解释。 9 H0 W) O2 A# f1 a0 E& k% v; v
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(二)特点
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* Y) @3 H0 I+ b+ Z+ ^# Q1、行文方向的定向性 + X( S' H' E7 v: M
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4 }: h: z5 ^) F" q+ c请示只能发往固定的、明确的上级机关,使其予以批复。 9 U. k0 t. M; K' T y4 n
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- R% N# [ V3 Q4 j2、行文内容的请求性
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$ o. S8 N: K, A5 X. s! L( Y$ A请示是向上级机关请求指示和批准的公文,具有请求的性质。(与报告对比,报告是向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问或要求的公文,具有陈述的性质)
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; J7 M- a9 l: p# K3、行文目的的求复性
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$ c6 C7 n; v) y. X, w( E! W3 w+ q4 y请示的目的是请求上级批准,解决某具体问题,要求作出明确答复。(与报告对比,报告的目的则在于使上级知道掌握某方面或阶段的情况,不要求批复)
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, p3 W; M$ O m4、行文时机的超前性 0 g, M' o4 d: d H% V+ G1 f. Y3 R% r
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# f! P9 |3 L0 m( I" e请示所反映的内容、涉及的事项一般来说都是即将发生或将要遇到的,行文一般在事前进行。下级机关只有得到批复后,即获得上级机关明确指示或批准,才能按上级的意见进行工作,处理有关问题,决不能“先斩后奏”。(报告则可在事后行文,也可在工作进行中行文,一般不在事前行文)
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/ J, d' W! a) B5、请求事项的单一性 : i! _3 h! h) \; x8 E
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请示的事项只能是一件事或一个问题,不能一文数事,以避免因给上级机关批复造成困难而贻误工作。(报告可以一文一事,也可一文数事)
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& E" v8 P/ @* ^(三)类型 , P8 i4 T! a9 _+ |4 k
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从内容、目的的角度,请示通常可分为如下几类: 5 H% r y; `' v8 `' D5 f. Y
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) }( s$ B& N8 f- L! H7 `; ~1、求示性请示
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本单位在工作中出现了新情况,遇到疑难问题,无章可循,且关系重大,须领导机关给予指示;或因情况特殊,难以执行现规定,提出政策性措施,要待上级机关批示后再行实施的。 U; |0 a+ z& | v/ v2 b
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2、求准性请示
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+ e1 N4 s* ?& b8 n* ~下级机关请求上级机关审核批准某事项或开展某项工作的请示,属于请求批准的请示。这类请示多用于机构设置、审定编制、人事任免,重要计划、决定,重大决策,大型项目安排等事项,这些事项按规定本级机关无权决定,必须请示上级机关批准。 ) | c4 `. R @0 f& w7 z) m& D
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- n+ W1 S9 B7 h! S1 q ?% k这类请示还包括,为完成上级机关交办的事项,或实施本单位重要项目而缺少人力、财力、物力,不满足这些条件就难以成就的,报请上级机关批准调拨使用。 & c: i) v4 b: R
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5 {- z! {; X& P' ?3、求批性请示 * m) y, `: Y+ m' e2 I4 J2 T+ M
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业务部门对工作作出安排,提出具体办法,但不能要求行政机关执行,便呈请上级机关认定形成批转性公文。于是,部门意见转化为机关的决策,下级机关即可照此办理了。
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6 ~" E) m# }6 q$ e2 r8 x) m8 f(四)写作 ; E7 q6 E4 {* c- e8 y* P% e, E
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1、请示的结构写法 , w2 S6 j: a; s. K
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( A" f5 t+ J) V( @9 S0 V请示的结构形态包括:标题、主送机关、正文和落款署时等。
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& Q# q$ s4 r$ \9 j& L# _$ k, Y2、请示的格式要求 # V7 i: r/ m# N1 ~9 F. X* w5 t
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4 x) o6 I0 u2 H: p! W4 x+ [一般由秘密等级及保密期限、紧急程度、发文机关标识、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、成文日期、印章、附注、附件、主题词、抄送机关、印发机关和印发日期等部分组成。 * ]. N. _- `7 q* L
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5 V5 l$ v: K/ P9 `# i$ K(五)注意事项 : U/ X% v3 `5 m9 _5 Q1 d
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) l/ Y4 B( }( M4 H1、坚持一文一事。一份“请示”要由上级机关同一部门批复。反之,一文数事,要由几个部门回答,则必然贻误工作。
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2、不能越级请示。各级机关都有一定的权限,上下级机关之间也有一定的分工和职责范围,因此在请示工作时,一般要逐级向上请示。 ) z# [; @3 y5 P- L8 T6 h! w
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3、不要多头主送。一般只写一个主送机关,如需同时送其他机关应用抄送形式。有的单位认为同时向上级几个部门报送一个请示,会引起重视,殊不知都管都不管,都不予批复反而误事。
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4、请示原则上不同时抄送下级机关。请示中的意见在未被批准之前并不生效,所请示的事项也常有不予批准的,因此,除极特殊的情况外,请示原则上不同时抄送给下级机关。 / {0 @: n! G1 Y& K% O7 w
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5、除领导直接交办或特别紧急的事项外,“请示”不得直接送领导者个人。凡属上级机关已有明确规定,下级单位职权范围内能够解决的问题,应当自行解决,不应将矛盾上交。
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