我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

学习一下吧，感觉不是很连贯和系统呢

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一、蓄势而发，魅力信阳建设迈出坚实步伐            
6 ?. P; x" b. b7 t) z              （一）敢干闯出了新路。
) ]9 s, R- E% B" @　　       （二）竞干展示了风采。
6 r" T6 n8 d( a　　　　（三）苦干结出了硕果。
6 Q1 h" v( B( p# s$ @: F　          （四）实干赢得了民心。
　　二、乘势而上，魅力信阳建设仍需快马加鞭
+ q$ W2 A/ s7 V0 H
1 L; I, P& z: b% {; c% l　　       （一）着眼提速增效，大造工业跨越之势。
% j, d0 A5 ?* G6 o　　       （二）着眼培优扶强，大造农业跨越之势。
　　       （三）着眼扩容提质，大造城镇跨越之势。
4 v- M1 S( `3 ^8 ?6 ~8 K8 l. J　　       （四）着眼碧水蓝天，大造生态建设之势。
　       　（五）着眼民计民生，大造社会建设之势。
" s# a. Q0 f2 c       三、顺势而为，魅力信阳建设呼唤激情飞扬
& s; s4 y; B  {$ s1 j% l' G
　       　（一）用追求点燃激情。
　       　（二）用干事释放激情。
( U4 G2 U  L: _' F0 q　       　（三）用斗志挥洒激情。
& O; H: W- H2 B* i) a　       　（四）用成效升华激情。

& u  b# i/ N5 s公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：* P  p& W& C5 B( j# |; j5 `% B
0 x2 U1 |0 P. y$ J5 Y2 H! z' W7 _9 R& p+ T
大标题：

8 {, ?$ j1 y% Q- i坚持在解放思想中统一思想
3 E, |; f1 |. w; u1 {+ a
坚持在解放思想中谋求发展, N8 `6 i6 a- L# ~% t

坚持在学习实践中解放思想
4 Q- c9 v0 k! H+ o
; ~. _, O6 n0 Q3 A' Z) r) N; h
/ N6 |# E1 W, T. G
4 J9 Y) D! N0 B4 z' [小标题：) c( _: J4 z7 G# v' {3 m* Z) K

% f1 W# L5 B$ q) B' X$ v. F8 E解放思想是引领社会发展的强大动力

0 y' j5 d. c* V解放思想是实现科学发展的内在要求

- ?' S3 _( T: ~8 ]8 K解放思想是实现后发超越的迫切需要
( s/ p9 c9 A: M* z: k  s6 g& N
& D; Q7 _* L' S7 J1 c解放思想是构建和谐社会的必然选择1 x& k# e/ b. x7 j
5 B. Q+ P. n$ @  Y
" X+ N' N2 P) B1 P' ^$ M, ?: H解放思想是扫除发展障碍的有力武器0 ^4 H4 s  ~' u' @
. v+ p3 l5 a) |) y; @5 q2 `( D  I, Z2 B0 D1 |! j% }, a

" d* q3 V) F4 O: @6 L
) I1 s5 d9 g3 ?2 X( I7 o从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展$ j2 n$ W; w9 d5 ^6 `

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展
9 M. [4 K* N- n! b5 F' \; [
从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展1 e  f* q0 P3 a. Z0 m  [/ T5 j" ]
3 ^( Q, K6 ~5 O7 X% K. M9 Z1 K: ?$ r/ R/ X5 p4 L: b8 \
从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
- C( V  H- r' C: \5 j3 E
2 T5 \2 b# `) S从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展9 V, S0 ~5 K/ A6 a; Q

从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展
- X2 e  f7 ~8 Y* V3 O  z( z/ Q8 E( m
" j* [; ?  B/ b0 @, ?从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展

从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展7 }9 {' D5 F  e' a- |
/ b7 J3 E0 O" C. X" p0 ~& i# f7 g! a, O1 D* K4 O( m
" G; V6 H; R8 T
  f6 B6 V* D- _
2 I9 W" e9 e1 `0 ?7 h' z3 k* O真学，真学真管用
: f# O" J3 n' J+ F
) N3 n2 ~# z; X+ O真信，真信真受益) D: X  g% _: ~0 ?) D; d$ C
, E5 U( f9 ]* H0 W: q  a
8 h: o4 ?4 T% c, k) R: m真懂，真懂真提高, P! f# T# {9 U/ D
7 b0 z/ r) e  l
/ f6 w3 o5 @. r: J3 J+ P真用，真用真见效

$ l! H+ `9 R9 S$ z! g真查，真查真清醒  Q/ i6 P2 \! v' S
/ x4 X; [7 V( _, F* L
真改，真改真进步# Y) S- G2 d/ j1 r: U

( ~6 x4 o& q5 v1 u) @' |) u真干，真干真发展

+ `/ v) a9 U3 x. t6 W  ?. f1 |
8 z4 J, B" v- C# y( y( _3 ]5 r
+ X, h/ ^6 W) H: V- P% z4 C7 F具体观点：

* H& \/ |3 M/ x2 _5 w思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。' @0 v$ s8 n- u8 T

8 Y& z. h# v7 N
) e! C! g( Z4 ]# i
8 Z( N# l1 G" @# ?; ]* C4 e) `改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。  c; o6 w8 S/ ^/ W; R) G* c
2 r. Z7 O4 X& t( @! T
) z- H. [$ V! p8 [0 m$ I6 C

只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。
4 V% s$ z- G0 \. i* j( M# L
: R6 P# G5 ^: |& m& q7 `  y
, R3 L4 P$ d/ |: F- p
对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。; k* m: `9 K; m& K* |

导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。
  z3 m5 w. s1 J# s3 I8 B) O- Q9 B


8 n# E% x0 J! X既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；! H6 T9 V' P4 a9 @- I  s
( E5 Y4 f$ g1 t. Y8 _; j: o$ h
5 f9 Z0 a" d& {8 \* W; g既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；
9 R( |9 Y- ^% d" x' ?
5 f, q& F4 X  O! U3 g既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；4 Q5 y  t. `9 `  T4 P8 ^
. _( T  C5 @3 t" j; T# J5 X
9 c. K1 A& b% k3 _3 k: Q$ A既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；& \  \$ O) o4 I" ^4 L8 k

既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；

既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
3 }6 ?; u" N* z/ ]7 ^1 C# S8 n# b0 ^9 G9 R, {
, @/ I$ X- Z6 s8 M, s/ d+ A5 V* @% G/ ?4 J) ^

, i/ C" F+ V1 _) ]6 r3 L7 L干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
4 b, s0 t, v3 V
这些问题，
1 U# V) l! V0 Z( Y$ `# r9 d
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；0 o0 L' Y+ a3 l# H' O, _7 P, R
4 e8 h& j) C5 L) J
反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；# h! ?$ T5 P9 E! v8 Y7 N

* l5 p! a" _8 O' o, P0 p反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；8 T' O' A# I- g) U

反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。% c, ~4 Y; n  S. m
$ q8 Z4 b! D, L3 N
; L0 D5 S/ A0 k4 p9 y' s% A/ C) w/ @
% U7 v6 C% N& u( A; o" J  p; X5 w$ {# k2 M% @
: ]* {4 a& [! @6 d观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。
" c8 O. X- \5 O

- Y$ g' f+ O2 f& l, e: K8 K: w1 l  b8 U( e3 o
2 k3 g% `  Z' v" B) f$ ?( M要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。  P3 W. O# P* _* d
: V/ G( r# y1 g, J
' q: e: n2 ]# t2 r2 v, O- _- o
. ^7 H+ z. w7 M- ~4 k* x
# ~# z8 K( S- {( D+ k我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。
  o/ v0 S4 B# t" b( a& J7 r' B8 o! n# q' C
' B' ~) i. R6 }5 I: e- K6 x/ o7 Z$ y既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。
* J2 U- k5 c- V9 W4 D# r
& [* g& w$ n) k' ?/ E) Q
# O3 \, {& O& \, o: j0 t! d1 }) l& S8 S3 S
/ U& H) b$ q3 @! T' E& m如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。

只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。0 m0 o$ Y, ~6 ^% W& Y0 y
) X1 D  i/ I: z5 x0 d- S  e4 k$ ~* K( c( |
) E# z8 ~" P( q% A* n" N. E+ d' F7 B6 _8 D
4 O- Y2 i: U! T6 @8 ~4 B9 D/ V
' k0 S4 m2 [$ Q" H6 A( Z1 Y思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
+ t4 ]3 }  @- i$ Q1 A! L5 W# [- Q& \5 Y- R! _2 @
8 h' ]) K; W& t- W- p. o
9 r+ H4 r( {8 l' }" ]! n' O; U3 N. p! i) M9 M
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，
, k) e$ \8 j2 z* K+ f- T7 o# v  v
# h3 T) Z; [! b5 I% E6 S& R
- n, `8 s4 d( n( g( F
要让干部" l; E$ }' j# @) q% S* m

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，3 o, T2 `2 M2 S( J' w1 n
$ f  A2 D  c/ H1 G  j
从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
2 |: b( C( [! z# C# z  w" o
4 c" g* J3 b% u1 I以改革的思路、开放的思维、创新的观念，- }* N9 f3 j$ x" v
: V6 Y1 _: G, x* X
/ R1 a: c! x# d; ?+ N不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，; H! @0 ~  @$ {/ n5 t: ^; p

努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。& d* E- C( ^/ L" K7 J% R" {
8 U. u3 D! X+ y- \' s, O3 b9 S& Q9 j( r6 T
" C2 e. V; j  i2 H+ C6 i% I; Z7 {. t6 A' n- I4 z" q! |& I
8 L& q6 L, r9 D, F
9 h# u( U4 `+ f2 Y2 |解放思想的过程是不断$ A" T+ p9 [! N1 r. `( n
3 |; p4 [' Z) A$ ~7 h
解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，
! e4 A8 j# ]; X
是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，, n! ?3 U, Y1 f, k! x; V; n
' E8 S2 C; W5 N) }8 T# g. `3 w5 _0 R
1 @) {  |8 a+ F; D# X# v是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。
* _- A) [3 \5 M2 I2 Z


2 ?) K0 P) w2 ]9 S少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。$ r# H( X; b( B" j' Z/ v% z* @* i
& g! j- s6 S0 V% s9 J, H' y
) L/ }: O0 x& G; a" `
8 T. `  O7 b: i  ?  a' G
面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，
3 ]" C" a$ m% q: g5 }' E* U  \: d
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。- O1 Z9 y* a4 Y: L0 H
8 V4 J7 [5 g& J9 ], P# a. R9 F) a: {
' E" F3 N% W6 z9 z$ n! Z& P* R  v2 o8 a  B+ C
6 R/ E7 n2 w+ _3 h  x, u
# U9 |. T% H, ^+ R& E要进一步增强! A. X1 ]1 {/ s1 O( E
) G9 x5 T9 U  t
“等不起”的紧迫感，

“慢不得”的危机感，* B4 G/ A8 s/ w" W! ^
* H* P7 H. Y- |2 H1 }# f/ ~! j
“坐不住”的责任感。
7 X1 }' ]3 N; d; H
3 m; y! ]4 m# p# S8 h
  D! C: a: B! v
要强化赶超意识，以先进为标杆，# Y3 k) |, p9 M# t; B% ^
0 Z6 u- A3 P! t. z$ k4 D3 \1 B8 `- ?( J" K7 T8 ?" q
1 M2 V( P4 p% L3 B) \4 P" b1 f见红旗要扛，有第一要争，  {: B3 [6 j2 K) d
6 @# |5 C+ B- P" g! n3 x
敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，
0 t; ]0 l8 m6 P* r5 E' t' p3 b
比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。
/ t. @4 e) w7 M6 [/ g) b/ _; U# {

* }1 z7 @1 t; {, L
) J: r* O. t9 g5 s- W; g与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。+ y  {% ^0 f3 {7 n  w2 I5 M5 c+ V

4 W' J& L: F/ ^$ O/ X$ C1 l要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，
: }, R! O$ |$ T  L; S
6 u% A" a- C$ P2 N牢固树立借力发展、合作共赢的思想，
' `: N% n( G$ B% n. B
. d* x1 R: O" s( o9 Y/ `牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。+ Z" I5 ?9 Y( Z% a* S1 h% Y
3 s4 @8 G5 M9 ?4 o
2 c$ w- V9 b- {% d' Q1 z
( p$ e( S1 {; S1 Z! ^# X
要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。
$ M+ f5 x8 N* _+ S: i& ?

/ }, |  a5 Q3 }- N% Y+ h6 H
真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。/ v; U- z1 F( p; L2 P; C0 S

0 p) T) _: P! z# M. e9 d$ o8 s# E! ?# r* z" m
2 a' U; X6 ]5 x% \' ?, \+ W5 f2 q2 p/ _' K' h0 ]8 N7 l
0 J1 j, ~% K: o要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，8 j  g# l# j- v/ N) }) \

1 ?* i+ |3 K, @0 r  R, g" F+ T$ z坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”
; i) Q! j: g' K: {  S0 `; A0 L8 N& Y% D6 p, l
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，3 |7 U) d4 U& \& {* L0 h3 \" E
) w! K, w# ~. _! |
2 a6 y4 H6 z3 o- ~而要走科学发展的“新路”。

( G" m& e) ]1 H. ?: v% O( w* m1 m0 g1 ~

“三恋”情结：# A: r9 U+ l5 ?1 N6 R8 X: m! S  s
2 b+ K( c! A, K1 v
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。5 F4 }6 b# w; b5 F6 p' `0 d  m
* V! J, z8 f) C; {4 x( I: d
  Z/ Q" v3 N; A3 {" w二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。
6 p: S" o- D+ A8 D- k0 W( E
: N: \7 d! {5 k- v* m+ J三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。& V7 ?) O8 v1 i

6 l  ?9 S4 Z( w* i, ?1 E
& Q( R% E# H) E. \/ L6 f' r
- \/ `% `; J" L' j“六个习惯六个不习惯”：
" D) U# g  B: \: d5 H, k' Z; z& x, I% v7 m- q* Y6 _8 ?
习惯于领导，不习惯于服务；6 u/ Q5 Y% M( R- S/ C7 q' E' ^% E
0 |4 O0 ~. O7 \$ Q  {- ^& `" D' @& l0 u8 A: @/ d
6 M1 m- Q0 k) `7 v' \/ k习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；

5 ~0 x: \+ ?0 i0 |8 q0 R# l9 m习惯于处罚，不习惯于调解；
/ ?4 @0 b' y/ P$ i
/ G) x/ R. c% D习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
) j4 R' q7 T$ A. s: }- ?$ X" V0 W
习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
9 M: K, P) m, |; R  U$ x0 V2 `) u# v" J- G) _4 E
$ {0 d( s! ?; ?: J, a% ~习惯于层层批示，不习惯于现场会办。

+ D9 Y* E* h9 U+ u+ [
/ h* N9 ^) X! m: u7 \% x* O
$ E& f, p3 g- f! a0 q2 ?争权是为了争名，争名是为了争利。0 a2 j3 O  T) Z' l1 i
: J% {  ^! }# Y1 _) A' S

0 Q! N- y" s/ |6 |8 B/ w8 a& \1 I1 t
& S' T; O! q* [5 \1 d党员干部“角色回归”：" b' z" K: l+ s! Q. h& H
4 e/ A# `' Y  b; S! K% e& d8 z, p6 e' c. b. v3 y  }' ]* V
从权利的扩张转向权利的收缩；0 q, U; }# i! E  A- s
0 i; c* q5 _+ W! D# X+ L9 R$ l, M0 ~" R
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；
( N' s% `9 Y0 T5 \( A
( |' ?9 v: v4 _8 d4 X从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；/ G2 c' E* e3 k1 O
6 C- G& c% R' a5 G' e; c% k) T9 Q: V
从人治到法治；9 m/ ~5 ?4 T8 G5 J2 i" C3 V
* @* d4 p) W) J: a; p7 C- C
从回避问题到直面问题；& X+ \9 b3 S, D' M) l2 |
( Z& C1 w* q; P% Q5 r9 {. \% M* w
# Z5 ?& |3 H: p" K$ M0 q% d从掩饰问题到真正解决问题。- o6 o+ T( u8 V! s/ @; g
1 K9 c: {3 k' Z0 I7 Z. B/ \, |7 w
9 e" p& g. V4 a  I2 K$ z5 s
6 c2 o- l' z$ K& z( N4 K
* D( h! k* A, _; W, m2 b& i% M“八重八轻”现象：
8 E3 q; ?; d7 L( W) z
自由看得重，纪律看得轻；
& ]( X( B/ E9 O7 U4 w! [( a# s- h9 Y, {* o3 P- t
! k" F) m1 T8 j& T+ o享乐看得重，工作看得轻；. g- h' P( a4 D

官位看得重，责任看得轻；+ X1 q7 U  N% _/ P; q2 Z8 m, r$ s% E
/ r7 u. {0 Q0 F* Q3 j5 e
利益看得重，服务看得轻；
0 W1 O( G$ ]. |
关系看得重，原则看得轻；) O* F8 H3 |. Y% c
8 v+ q/ I; m! A! t5 g1 n7 ?# {# ~/ y; y9 k1 B
- ~5 q  p7 r- I$ F8 I: I! v- h自己看得重，群众看得轻；
6 h) x4 r$ w5 \3 Z" v# i% _. t+ s
形式看得重，时效看得轻；
) Q+ M( F# p7 S0 x
客观困难看得重，主观努力看得轻。
) d9 p/ x$ Z, g0 V3 _* o/ `- k% x& k( [
' n/ C5 n% ^  `( H
& A" C+ @- _4 `1 B; ^* ]6 y
领导没有说过的不敢干，2 v$ a( d; X8 I, S
1 O, {& \- k0 ?5 X) g# A2 w! K( k: n0 H" T8 B: l: t7 O
# K; Q; x; V- M9 e文件没有规定的不敢做，
( x* ]3 J/ q3 p5 M% |- C) H
2 o6 e3 |* h' B8 M$ `别人没有做过的不敢试。1 _7 y0 V! `; J4 m5 Q
" m, |+ d( o4 [" K3 P3 j8 c
! ~* O2 v7 i' v5 x5 P贻误了发展契机，! |( d/ T! K; L; h. q
6 [2 Z6 S* f8 Q/ _# G5 V8 z8 a2 }# Y! S
3 K9 h  s. c. N. i2 A1 J4 E0 e. s- i' S窒息了发展活力，5 M$ q# K2 f! w5 p$ Q! a" c5 Z
+ n9 V: M7 i1 h% d1 ?" J5 H! y* O; e
耽误了发展大业。
$ n$ `& q# D! G* p0 d; z8 j
% u$ t8 E. i6 {2 O4 P# Z  v  K

1 F: x1 L9 I9 f1 D% d% E/ F敢于挑战过去，" z! a+ u: V4 _0 B1 \
8 f* U, D+ |/ C
敢于挑战传统习惯，

+ [. t* O6 \  a: R3 Y) G敢于挑战旧的体制机制。; k# e9 i! ^! |) a. J

' n; k2 C0 k, j- s" m# U
4 R6 ^7 ?/ J, l, c& I3 M) s
) _! s5 C" j) @* R0 \发展中的困难
  L9 G; Z+ X/ r: t
前进中的障碍! X* {2 e" \# o% m1 o4 q
. q6 A, P4 g5 Z+ ~1 W' m9 C/ [! j0 k) _+ M
# y5 K4 ~. Q) d改革中的难点。, ^8 e( `' P4 @9 f) ^2 |, o
% `  E: z2 _! x& n% D
4 J. r/ Y) d+ p9 L
( W0 M( S- D+ |  s7 u; G
' J) V6 M8 Z/ N战胜了困难、化解了矛盾，+ U8 Q9 z! @; `3 o, o
$ H$ q0 a4 }5 I: q% ]6 k4 V$ s; u; N) G- s
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。

' w  m. Y0 ]- t% e. |" F) H
; m0 E/ V- z8 o9 X4 F3 K% T# n6 Y3 J5 d" j' u& d+ [
1 s, N3 q- ~; A$ l* G一些同志乐于充当的角色：
$ q5 v: [+ u2 \) H! g5 g$ m, C
巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，
6 q* k" g# n7 p, G' ^
7 J: i# Q( Y$ ]5 h纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，1 b; R4 p2 Y5 E5 D9 l" D
( @2 T! l: X* f$ H- _+ l3 \
言行不一、表率不强的“指挥员”，

4 P+ X: x' S4 p1 j, V* j5 Q乱发议论、品头论足的“评论员”，% s  Z2 `8 M3 l  b9 s( M9 Z
# ^# i1 ?0 w" ], R' a- S& |* ^+ A+ _8 C1 K+ v' G/ T$ t
求全责备、指手画脚的“裁判员”。$ x5 e: N. ^: ?9 V4 P
# X& G, A0 H7 z2 F8 j- M" ?
' r6 A* @4 |( P4 ^$ G9 h2 D( T
2 J9 y; ]" U& |+ q- _1 {$ b' {+ p' d  T: _
一些同志：7 M& r# |4 U2 |: B1 q+ B# H
% P1 [6 t5 U; ~/ w& p
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
2 F1 h; e: r1 j
喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；
  a  H1 A# z' p; e6 T2 @
1 c% y1 }7 L( w  t- E. _1 q8 A喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；: v4 q1 n1 N: B/ ^% I
  Z+ f# p/ |7 r0 }& F
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。
+ n. @/ A( ^4 _, n* V) G. F, y9 ~: G: V
7 m& [+ d* ~9 j6 d3 c. S# h

“等”，只会丧失机遇；. F- d! U- |( Y6 N, G
( o! d" E4 U/ R1 L9 Q
7 B9 }. p: ]% m! s“靠”，最终会希望破灭；8 _' l6 E( N5 C! v
) L  t. F( g/ I( Z
“要”，要不来根本出路。" Z5 y. t9 V4 ]/ p+ V  t

) R0 {8 Q2 E" E2 M8 x$ S" |2 A) e# V% z
. ]- C" R" A( W  _% N, y4 v
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
0 C9 {1 ?& R2 Y( y
“急”的是责任，是效率；
$ _4 }/ l( u5 b0 t' L3 R) v5 ^% D) l2 r5 U
) y1 E* A1 V! ~) [4 p“争”的是项目，是政策；+ q. O( F8 F3 `3 Z7 b
. ~2 v6 p8 A0 R5 e* [0 K4 Q4 R( h* T5 Y) R/ ]/ ~
“抢”的是机遇，是发展。

8 d: F& P" e/ T7 u/ H! ~8 ?1 X% n" H0 N% `8 }" K
+ U# S' V; t; x  z" k
深圳人是闯出来的，
) C  F$ d) ]9 c6 k
8 }' r4 V) n5 z) B8 X温州人是拼出来的，8 P) G4 r$ B; ~7 F; C
. v7 U  [! t3 H/ D. {' |
义乌人是干出来的。
7 [) b8 P2 r6 G+ G, I: q% r! E: H6 I' m# r3 X1 w  `. b
9 u% f% R6 |; V% J3 d4 Z& u
2 E, k/ D4 d0 y) e9 ~1 }7 ]7 ~2 C* Z( m0 g) k; C3 @: g5 M
出路出路，出去才有路；
: m$ m/ P7 ?0 x; W6 z6 C6 j: K; F. s9 ~0 h, z3 y# ^9 V! t# p6 A
4 i$ W" u( h5 H- R4 I4 [3 h0 \困难困难，困在家里就难。

; @- O5 g2 t( p) b
- V7 t3 z; Z2 k5 N9 r$ ~! o  z, P7 S3 Y4 X; |7 I
河南内乡县衙一幅对联：
) R) t' U; ~% F* b! c; F+ _3 l3 M, b0 p: |" r+ }: b
' t4 g2 i8 Q) n: z" e, B得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；( u; h* B/ `) _" D( y8 {
* i- r6 \; U" u% s, U6 ]. G; g
/ F9 l' p. h2 [3 ?吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。: c6 n6 d. c. v" N- i
& W( V( i/ v0 L& X
4 l% u4 s6 R# s$ }( k- _! B$ M+ O+ d* y9 z6 \6 s

$ r" n" w( ]5 z9 ^9 b0 f. y& H. j4 s要坚持让：
+ g4 h  l, t$ e6 n# L6 r
想干事的人有机会，

能干事的人有舞台，
! I8 A4 y- y; v8 L7 T! Y
干成事的人有地位。+ N1 n2 m$ f7 `4 N3 D7 t: P- c
- v6 n( f. D4 s  \* U$ |" f8 H. _! R2 Z9 i% U. X

% @: F( Y: h" V& @: B) v0 W, A; Z
以发展论英雄，以实绩用干部。

7 G7 V+ B* |. O. B% D鼓励开拓者，支持实干者。

1 v& P' J6 a4 s
% g7 x0 s, D& A: X# M
8 g1 q* }2 _. a3 f* W创新都是在看似不可能处突破，
3 j8 U% o# F# |- M
成功往往蕴藏在表面的风险之中。
" l% ^) M0 H8 ?4 z! ]1 c5 o5 p. _! ~9 C% a

* R: ?! n$ G. C/ _( I' v; q+ k4 K( R
. q3 f) t! ^# l危中见机、危中寻机。
' X5 M& i' X8 h4 g
; |" t5 n, V# ]' K, J9 C8 P5 p% p6 a7 X3 m; e: b

( ^2 U( r! j. W: L/ j困难再大，闯出来就不难；* M# E$ n5 |6 T- A7 s% Q
6 c+ Q9 s& I: t/ s/ i; a$ K3 W* Z2 z" S7 Y) g
危机再重，化解了就是机遇。% m% T1 [0 J7 H, }$ D
/ D% X. J) m$ b' I3 o7 d5 z
; _7 q: Y7 ~* S2 f$ B, b: W6 f5 j+ }# L- U  G2 E8 h  c' b+ |* a
/ i. Q7 G. N0 w5 h
机遇不取、反受其咎，

$ b  A! b1 J& C8 l时至不迎、反遭其殃。2 h$ U7 G' p" {; l
: `0 p3 w  a0 `, j% _3 ~/ B+ s0 p7 d+ s% K0 v  f: C  c3 \

- k- @; L" {( e
正确认识优势，$ h8 v; \0 z0 G
1 ~" q2 C% [( `) ?
科学培植优势，  w/ D4 ]& b  r

/ M5 ^, `  E+ A努力壮大优势，# @% g! c: h1 m7 C) O
  Q& l, d6 e2 C# `2 O1 p  P) `  X
' f7 e* c( ]% F' R8 n4 V2 m5 l) g充分发挥优势

确实是我见过的用得最多排比句的一篇讲话稿

正确认识优势，

科学培植优势，
7 U/ a2 j- c: R2 n0 |; j5 b. d% Q) @
努力壮大优势，
4 N* S% ]. G4 X3 X$ B5 G
充分发挥优势。

正确认识优势，! o% V, \, V9 x3 i" o
7 z  ]- n; v8 ~+ x4 i5 x
科学培植优势，

努力壮大优势，3 I, L2 G2 V6 @# t

充分发挥优势。$ [% d( K" r4 o" k$ v
& c' h7 Y7 N) ~: K
) V; w% O# \6 @: U0 ^
  h% g: k2 q8 e. X/ `
1 H9 [5 @7 h- U0 H5 {发展是第一要务，
$ ~( h5 K! e6 {6 V+ I
( I+ w' F  Y+ _项目是第一载体。5 z0 U' Z. X)

4 t' b# B) r: {- I! s  v1 Z  ?: T/ w公文写作培训班昨天下午参加一个“解放思想”专题报告会，我对报告者讲话中所用的排比句之多，用的之活，用的之好，感到非常敬佩，自己从中确实受到了教育。同时，也提醒自己，以后作文章，观点应该更简洁一些，语言应该更多生动一些。现将其中给我留下深刻印象的排比句摘录如下：
. L& F5 h# u' O- \
; [, s' f3 x) N& u大标题：
' {3 Z! r6 N% D, H; i3 s& F  p# Z: I) T# ~
3 A3 m# k, i  o1 l: @. @坚持在解放思想中统一思想
$ w! _, ^# e5 p4 a0 c; \
坚持在解放思想中谋求发展  T" |) @! e2 D' l6 j( h5 U  c
6 F+ x; ^% Z' u( [: v: t
; i5 J7 H  n* m坚持在学习实践中解放思想
0 J" k' }% y0 @; {$ f5 r* Q0 i" r( q4 U


7 A+ f1 d- W$ _) T+ p% w' b; Z& e小标题：

1 m! a3 Q: r/ n* M/ A1 \解放思想是引领社会发展的强大动力
, T  F" I# r- Q* b/ q# d8 g2 E4 D, |7 j( p
& |4 y' t% h' T0 {解放思想是实现科学发展的内在要求
/ R# C) ]; c/ A( \
) g! s- C- C- {; z解放思想是实现后发超越的迫切需要2 w# O. }  y0 z7 S1 x# T8 ^
1 U4 x1 [$ I3 ]5 C& i# p2 z; Q2 U" @
解放思想是构建和谐社会的必然选择1 ]1 [9 d$ d2 p& C

解放思想是扫除发展障碍的有力武器

, M+ A0 E+ i: N+ g) L
) V  w! v: q5 {, G0 d& M7 k
! [6 e) X; K- T) r从小成即满的小农思想束缚中解放出来，谋求跨越发展

从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来，谋求开放发展% i; \7 z2 x' l4 a; C5 `& ~8 W7 q. f

2 K, }1 j; E5 \7 F* N: p" s从急功近利的短期思想束缚中解放出来，谋求长远发展

从因循守旧的本本思想束缚中解放出来，谋求创新发展
4 d2 p3 p7 S4 [9 K- m
从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来，谋求突破发展
% G, C% j6 w1 g4 Y/ u. n
! ~/ M$ ~4 v! J" x! [& N" D0 y6 }3 [从坐而论道的说教思想束缚中解放出来，谋求合力发展' j" w+ }( t$ [, j+ O1 j" K

; ?9 t. }" o/ {# k4 ?0 K6 u( f  x从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来，谋求自主发展* l% G9 z( T2 ?) R4 @
1 h. w0 `: c; s; B- V, }9 {& Q
. T% Q: e6 {" O5 `7 b从论资排辈的保守思想束缚中解放出来，谋求高位发展0 b* Q; J/ j+ A5 l5 L; m6 v8 H
9 ], \. |) I' k5 F5 O: }1 b8 I; ]( Z
: u! u, R. Y7 W! e) [; V8 C6 ?( M. U% U. C8 ^, T- |
0 K! c9 @7 A* x- v( d
真学，真学真管用

" k  s; e2 Z* e0 d& n真信，真信真受益8 [# l; G: W( {+ c; a# D6 t* v

真懂，真懂真提高- s2 ^" ~! r) I9 H  d! r
: B$ C) V  V! i' P
真用，真用真见效/ w/ _+ C% |0 V7 l0 t
- l+ k3 V# T: L. r7 N. o7 |- u, ?2 y* i* T
" i2 Z/ h3 F+ g真查，真查真清醒2 {/ X' T( Y8 r% [

. h- X4 v' [4 l7 f- }! u" k$ n真改，真改真进步, i# x( s: b, Z0 u; j% X
& c% |! h: Z% a- C; q3 X  e3 f& W5 }1 s8 l$ m3 @
真干，真干真发展2 y0 d8 ^4 H- s( }; u5 E1 A3 `4 q6 R
' U/ r5 n3 b- a% t+ p# L- A  i5 b; X' n
. [3 J. ]1 \6 K) Y& p! G! ?/ Z1 Q8 I; H7 D/ X
# v1 N, S2 _4 |6 _$ h
具体观点：7 T, n. J# s3 ~3 K. h
% ~- \: t% X: N' R# [' q) L4 H& n: F
) Y, Y  U. S- N0 E4 D6 h- W思想笃古不变，必然走向衰亡；唯有创新求进，才能兴旺发达。
1 D* T! s0 l$ D+ j
% O' \/ D, t& Y, k
& j. b3 n. U9 e0 V- h
改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。
) w% Z% L& ^" j  w0 _+ e  W( b( `: {3 a% z
. M7 D6 ]8 |- Y. y3 U  Z+ ~, v  E% z2 m& i' h7 `' c9 M5 D; h% |% _
/ C+ G! m6 Q- D! ~, T
只有思想领先，才能发展领先；只有思想大解放，才能事业大发展。2 l+ _7 o7 i$ E0 y# q) d1 M+ Z
4 k; K6 J$ d, E1 w* `, n/ W8 F0 Q( i4 i* ], |
/ j. w& y" q2 Y3 x6 S6 E
: V5 V+ Z- O1 m/ ^0 i$ T! u' a# j, _! o8 z2 I; ]# t
: `: L2 `$ d8 ], D: S对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。
  R/ o. i; M' j# E& s& T6 _8 X( ^# Q% S+ w
& M9 r- d" a0 O' E& j导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。" M. x0 X! z/ X1 ]

% V, N/ @5 o4 Q  ^4 q4 p4 h& `  X* H; }9 m' [
: D" K" ~# h: G4 D
既有总量不大的问题，又有人均不多的问题；

% B  C; M( @6 T. C+ y既有发展不够的问题，又有发展不当的问题；1 _6 G) o+ n( |& J: p, y
% L7 R5 v' B8 c0 l! S; R
既有基础不强的问题，又有后劲不足的问题；: Q9 n* j/ s9 |% }0 \
6 w2 j( p- g# ~) N$ e8 o8 |/ L2 P4 }/ j  _  J5 S
0 l5 r1 ^7 l' G" e既有改革不力的问题，又有开放不够的问题；4 S0 I' g) e/ J4 \. p. a
4 S3 D' D4 B1 T% q# y
( q; f5 }' L/ [: r/ z; y既有速度不快的问题，又有质效不高的问题；2 s6 a7 v! Q! t/ i+ m  R) ]
3 b" a8 T. f0 R1 b% F- [! U5 t5 N2 s7 ^1 ~, ?' L; C9 E, {( ]% ^+ |
, ]) [, `) ?  f% e& X5 A: I既有动力不强的问题，又有活力不足的问题。
7 t& s( v7 \9 i' N7 \/ |

  V( y7 B( F9 v8 x
1 s' L5 u" J' c: P干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。
8 r4 I. g6 G4 w6 F" v" j7 ]$ M6 S1 ^, d3 x9 t
. Z0 I- }0 ?8 O' L( V这些问题，
' _( T- x4 I, \9 {
反映在思想上，就是视野狭窄，观念陈旧，习惯于成功的经验，跳不出思维定势；; x8 E; C$ u9 N/ m# G

: `' U1 n4 m2 z% m) ?1 l7 o反映在工作上，就是不敢试、不敢闯，墨守成规，畏首畏尾，求稳怕乱，不敢越雷池一步；- b/ _: d) l8 P8 Y: c3 m: ?; D  g
; o0 ?$ o4 U% w3 Z9 ~0 ]" I: H. Y0 U
6 [8 O! t5 Y1 W2 @- U1 S0 W- l反映在行动上，就是见事迟、行动慢，在观望中放走机遇，在争论中错过机遇，在徘徊中丧失机遇；2 l! X& @, ^  T: V

7 r  h, e% Y7 X; ]3 z. v反映在精神着，就是进取精神不足，“守陈”思想有余。
3 O! s) X' f/ I; p6 S( u

* e7 l1 A7 M2 ?- x2 W$ ?- p7 {$ W: A
, E* g! x0 L4 c$ x# J观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。/ ~) Y- L. U1 z$ P5 E+ _
7 p" I9 A( r% X8 f


! F1 E( Z. {6 J+ d要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。- g8 Z' f! [/ A# [
' n  q. G8 K% Y2 G$ t. x  r% _) M8 `" n
' h& \8 s/ C$ ^

9 a9 i! |' d2 K# h, V9 z: ~8 H我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。  Q* w2 A; G' R" O
- q6 o. d% o4 h* w
既是发展的机遇期，又是社会的转型期，更是矛盾的凸现期。9 _! J1 J& g# M! T/ t+ X
0 t4 K/ [+ Q7 N
7 J; \5 g4 ]+ D* j" y8 z
) h" t4 b* w( ]0 o. u0 F5 T) S% k  w; {' h, K/ L
1 q" f9 }# q' K' F如果我们还用老观念来看等新问题，用老办法来化解新矛盾，势必事倍功半、甚至适得其反。
% o4 T6 g; k1 g+ b# e% f
只有思想上领先一步，观念上超前一步，才能更加积极主动地正视矛盾，更加正确有效地解决问题。
* D' j- b$ i$ j% z1 P4 t


思想不够解放，精神不够振奋，环境不够优越，机制不够灵活，是制约发展的最大障碍。
4 ?. ]7 X) f2 \& U, a' u+ z# ?* y& m4 b0 M/ P; p

1 P; z7 k( G/ S! n) J% X( ]. ?
有的干部“满”字当头，有的干部“难”字当头，有的干部“怕”字当头，有的干部“玩”字当头，; s. \' ~1 F9 ?% v& t) n- c. O
+ h% [6 S% c, H3 Z" `) N/ W& [
. c: w$ A/ s* ]5 ^7 l
$ n! y9 S2 z" T( t# |( s# f7 a5 t1 \3 ~
要让干部

从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来，

4 m/ @( N! X8 b* c  Z) c从不思进取的萎靡中振奋起来，从畏难发愁的悲观中解脱出来，
9 y( F+ ]; w& }, \- }
; Q9 l6 [3 X+ G8 q/ J以改革的思路、开放的思维、创新的观念，5 Z3 }& F  A0 F. z4 b. C
! K  A/ n) L# X7 q6 m3 X
不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制，
  L/ f. G* h: ]& Y
. ~) h( H4 K# G努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。
; a' [+ x3 c4 J$ T3 y! E  f# R+ s/ M0 e5 b5 o8 M) K7 r* \: x/ w
0 h: t$ ]7 g( \# r$ K9 C/ O

# _8 @5 Y4 C* i' I; ~0 v解放思想的过程是不断8 C7 d) j" R" U# h( @

解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程，$ s7 P0 r& g; I9 ~1 `& c. Q( q

是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论，开拓新境界的过程，

是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。& s4 J# n' A/ @( |! K0 q
% T& a8 Y* c4 i# ?0 r
4 z/ P/ X$ R0 n" E
8 h2 q# B0 u6 E6 ~+ d% Z* F) D3 ^
少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。
7 W1 a. P( u* e5 a, \. I% }% L! g2 l: s8 q
( M( s8 N8 I" ]5 w
) Q6 X: @- c1 T. _" E
* B+ s( W9 @% P- {9 `面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力，% S4 Z. t  |& l% o
, K5 S% T2 H) n1 y  L5 m9 [; H- a# }
我们没有理由夜郎自大，没有本钱自我陶醉，更没有资格停滞不前。
& d) r9 H+ ^8 k2 l* Y
7 ?9 X& f6 ]4 ?3 K" N0 {0 v$ w; E: B/ q' Y

4 O  n! v; Q$ ^+ b; n8 y要进一步增强
6 [% B5 O- k/ z
8 @6 C% b: R" M. `6 M) C“等不起”的紧迫感，9 r1 q! f8 B3 B3 J+ b; c
, ?1 }. R7 [& S) p
“慢不得”的危机感，
7 |5 o. x' o( y; e5 b1 i! j: b5 E- z1 N) ]
/ B  r% |) X- p# u- L/ T& W! M" y“坐不住”的责任感。3 ]" \9 i4 |0 w( ]

0 U6 ^+ ^+ }' @6 m: Z" s5 _5 b
8 Z) d; \7 `& E' R  O
要强化赶超意识，以先进为标杆，

1 \/ h2 x) v0 p% h* P: h- M见红旗要扛，有第一要争，

敢与强的比规模，敢向好的攀水平，敢和高的争位次，敢跟快的比速度，( |) V0 S7 ?2 |" y# N7 x. }
8 Y$ y, n$ C5 K) d: w2 D* ^' i
; ?# [5 v3 u$ m/ N1 ]% n' k1 C比出压力，比出干劲，比出激情，比出气势。! b7 B; U- v. _8 D

7 B6 l# j# {/ G# Y2 l
" ?4 l; R$ x; ]" d4 M- h+ H! N6 }5 b3 i& s- i. @3 P
# w) M# A, {* K1 L与人合作担心“肥水流入外人田”，招商引资怕别人赚了钱，出台优惠政策怕自己吃了亏。, G. E: h+ Z: y$ ?
( m  s. c9 q! V( M; ~1 Y# T7 D
要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想，& @! }- Q5 T+ v! J* Z5 p2 B1 g
# G) F0 m8 Y: H. @; x4 ^- w- M6 G' @) `) l( @% T$ d: o
牢固树立借力发展、合作共赢的思想，

牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。

  R. k2 {6 l  C+ X5 O9 o
3 L' K. h+ ?& s  z- @5 E$ q
% E1 T7 j5 o6 v' p/ A, H- s要让外商从不动、到感动、到心动，到行动。6 x) d7 M/ ^) \4 W: \- B6 Z* [" [

7 O3 i. e% |& {5 `' s! G9 |8 ]! n( g6 s

) t7 c% n. H0 i. Y真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 Z! ^. p9 S' E; e5 X: w; ]
( K& X6 G+ f+ ]* f" ]4 K! c7 f7 x, f; @, h5 X' d# ^6 K7 A0 X
- P1 m! P) d& N& J3 K+ ~3 P7 O" t0 `: a# c, q
. G) |' ]" u3 j7 V" s6 P
要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”，
& k  ^3 W- u5 `: a$ p! h( j
坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”1 J; Y- G' b  |4 g, n5 U; t
& z# }1 {! M! {3 }: x4 H. c4 D; Q# H) V. o5 R" ]7 S9 ], m
坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”，; g. |0 y# h1 r, h
1 G9 L/ Q  S1 `
/ x: X7 t' W4 N  |' ?# B而要走科学发展的“新路”。- h- m, F: h: S
# J) T$ c6 f0 Z% E. n. d' t/ O* `' L, o
1 J. g9 }/ r/ d$ O3 r9 m+ i7 a* g9 o0 w1 [0 w7 T7 B
5 f/ R4 P) k( O1 S5 M# n1 \
“三恋”情结：
% N/ a/ d# l; ~
一是有的思想保守，存在着“恋旧”情结。

; ^0 p' u: D$ Z" `- ?二是有的按部就班，存在着“恋权”情结。/ z! w' W9 @. i9 {
4 u# t' b, ?6 N8 B. w; ^
三是有的循规蹈矩，存在着“恋官”情结。# g& Q/ ]3 P6 v: F; q0 {2 M

  o9 T5 j  P% K2 D- Q1 o- p9 e* F% N% T0 x9 h8 |) s6 l- V9 W& }

“六个习惯六个不习惯”：
% u2 I3 R- S  a# j( q% A
( n/ X/ X% y4 n) w" F习惯于领导，不习惯于服务；1 q" g& }! O- Z2 S0 S& y3 S
6 j" g. G* d! _+ x9 ]5 y! \8 |8 c* w, ?* j( F
! a0 x2 [( H& @- ^. F1 P' Q习惯于自己讲，不习惯于听群众讲；2 q8 A' }  l( B. z0 |. [2 H9 X: ~1 d
# p6 l* n7 \8 N
习惯于处罚，不习惯于调解；
4 F4 h2 D( M3 c4 q0 C( Q
习惯于指手画脚，不习惯于动手去干；
, Q; k1 W5 K, H2 W
8 s4 G2 ^- A1 C习惯于行政命令，不习惯于做深入细致的思想工作；
1 x' V8 |, `0 L0 u0 B" Y( H/ h& f: r
6 }" R! ?4 m) L  Y习惯于层层批示，不习惯于现场会办。
! ~% \8 t% L) m  @$ f- t
( ^0 d: C! H7 {) s
, k! h( D/ H2 V6 n7 e
+ {# @/ S, I. F争权是为了争名，争名是为了争利。1 k6 G5 F% I' u" N1 }' j7 Y
  o: Z: h* l/ l& w% C' w: F6 ~  |) n) ^- A, q

3 l  O# O  }1 Y7 a/ K8 ?- A
党员干部“角色回归”：0 b* C  J; ]% H8 v* a) ^/ L* b5 s
: ?" Y+ I$ c9 ^
从权利的扩张转向权利的收缩；5 K0 k/ s3 a% j2 D- W
' h' f3 V* p7 r! F. v
从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务；

从说官话、套话到为群众说话、说真话，用自己的语言说话；
, ]3 q# d9 I7 O% v, O5 N7 F- _0 r  K: }! V+ F0 O9 M& v2 f+ ]
$ f' b& z/ R  I& H. s8 A从人治到法治；
5 I0 [3 E( A8 ]6 O! R, V2 G6 ~8 q( o5 W' G
从回避问题到直面问题；
( x$ c3 [& A" y4 O, u) s8 |# I& n$ u& l: t9 s( m. Q
从掩饰问题到真正解决问题。
) Y6 q1 I0 o# w, v! w
& |5 `' H* Y5 T/ w  H
3 _2 L' R7 j: Z9 [7 A' v# f; Y$ ]0 Y$ D
“八重八轻”现象：" ]  ^9 n9 d) L& w/ d5 V! Z

自由看得重，纪律看得轻；+ }; g, _! R( g! ]' B
4 l) Z+ X- j+ W, q0 }
享乐看得重，工作看得轻；8 v$ ?% D& @. ?
" F+ c5 X: b: Z! O( B; B1 c) B* S5 G) N. d0 D
$ l, j& r4 w. b3 F/ f! F, m- A官位看得重，责任看得轻；9 m- |0 w2 `$ o6 {5 k) s2 B
9 B( J' e7 I7 R+ Y2 t# }' G) R- k. r* f
利益看得重，服务看得轻；5 e9 w7 [3 Y" w

关系看得重，原则看得轻；
: d1 ^9 e8 s" m. l1 h  J
自己看得重，群众看得轻；' Z; P$ E6 t  }9 D# a4 A& S2 \9 t
" W+ I1 Q8 X1 ~5 z2 V+ a) V# i" L" j& l& x7 i" }" [
形式看得重，时效看得轻；$ ]; L! s1 U8 G7 ?& E1 `
, l; _8 w& F' E0 c" i" k$ L" I  X1 X0 h/ I# F4 y
. @, @6 ]8 M' c$ l- Z- d客观困难看得重，主观努力看得轻。1 _' ?( R/ [) V' f, S9 F, w

# [5 L/ D# Q: {- k2 @8 _! r: r, l2 _/ j  V
. T  A! G9 e" [" a2 p3 X) ]
领导没有说过的不敢干，! g" G' S: ^% I0 [" \* Z
+ U0 G& T" i  t  w3 ]
& f. ~( q1 }* j0 X2 h1 R: C$ ?文件没有规定的不敢做，: X, Y/ y4 [7 L) b
/ H9 i+ T1 o, q! `+ ?1 {; D2 K* H
别人没有做过的不敢试。2 J) W- D- e% \) }
+ p1 Q* E/ x$ V; U/ R' i
2 w: y) s! \' N贻误了发展契机，
9 ?/ J/ z" h: ?% N) b/ x8 v
窒息了发展活力，2 `8 H) k9 H  e
' w/ K; H; U& A2 m/ p) H3 e& C0 f
耽误了发展大业。
8 r- {/ {) I8 _) G) `8 w- o0 g$ B7 t2 ~8 J$ |$ V  \" E2 r
- }0 \' V, ~+ l2 ~+ w/ v, P2 _. k
& I; O, X) }% D/ d
敢于挑战过去，8 r' n' X" k0 j! c2 W0 I
8 s5 [% e- s( T) F, i" B, p2 m+ y
, e7 ~. F' H6 C# C1 F敢于挑战传统习惯，0 D1 ]+ F3 k, K& T4 ?
/ r1 c  v( R: K6 r8 g: Q6 Q
敢于挑战旧的体制机制。
  o$ z9 R0 S: E5 X4 S' V
. [  a! b- {7 b/ O. Z& B

! f2 w. `+ m  y3 x) l1 l; g! x6 f发展中的困难
& G' q! A6 @) D( s2 J* g
1 F7 [( A- o2 F, j前进中的障碍) D. i! Q7 D  P; V
$ m  [( K. m4 a# g
& ]; k3 Y% S2 F" }改革中的难点。) k9 g: H: n; H! ^1 {% E0 a9 g
2 V9 V+ ^4 G, q% f$ ~) H2 m/ x" X+ D# o& @. }# c7 L$ i4 X( R
* D) @& K# `/ s, c9 O% U$ }
* p# b. [: {# \" W8 o
战胜了困难、化解了矛盾，
% d- b, N/ T- W( p5 L. e
: [: F* J, t. R! y& I1 O就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
" B% x  O7 {7 {' C+ h* Z
4 t, A4 R! s/ a% U9 [$ C* |- E& j2 K% N4 |3 ~
& h2 |6 I9 [3 f! |
一些同志乐于充当的角色：
! E- A( [5 T* {# |( Z4 w( P; Q  d9 x5 D5 d2 t' Z1 }
6 Q5 H7 Z- l- E' k+ }: ]巧言令色、高谈阔论的“说唱员”，8 x3 z' w- n- K) m3 @
8 w' x5 |" N$ v# n" F; H6 d; d- |/ t5 e) X
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”，
5 H: b( L7 w# v9 {3 C& x& z8 }. v5 z0 I
; O: G$ `" w- d, Q言行不一、表率不强的“指挥员”，, ^! t- b( L0 ~1 q% `1 \

9 K: D; k  L2 T% L/ M3 C' ^2 M8 z乱发议论、品头论足的“评论员”，
9 `7 J; O% F( |3 t" N& G) P4 F) R2 F, Z/ H% S1 o. a  O) t) u
* h1 C+ W8 V1 z" u' J6 p9 o' c求全责备、指手画脚的“裁判员”。" N: v9 K8 A" A( N+ h% h7 M3 R  O
4 N9 {. v5 Q$ b$ @0 N; W3 O* K7 D! D  \% b( F/ X  Z
# L$ R) ]0 G5 b+ a3 ~5 `
, }9 W. B; \( P, |3 y/ |
一些同志：" l* x6 a& z1 ?$ t7 }
. X* [! ^) r+ N) a; b
喜欢讲大道理，闭口不谈具体操作；
' E! N& ?0 F3 ]
0 n: C& M! F! b$ |6 l喜欢反映问题和困难，闭口不谈解决的办法；* ?2 @5 U0 g, N' n- M7 i. z. g
) M9 F4 N. i  [2 k. H- S. i6 O
7 ~, o% V& f+ n喜欢说这也不行那也不行，闭口不谈自己行不行；
2 y" d0 r' o' x% \4 m$ s+ F$ n% |+ C. C/ g  t, h5 q
喜欢抱怨这没干好那没干好，闭口不谈自己干得好不好。

; D( n  s8 Z+ N5 u. h4 }% T
  `8 e3 b; v# H( o- G" C7 ?! k5 W% ]! h* \; c, C3 |9 `
“等”，只会丧失机遇；
2 E, i4 N) B8 i) w; F9 ?! u0 T7 u3 f, x1 _6 P' B1 z
“靠”，最终会希望破灭；$ r2 B  ]2 V6 z; @0 v: j, X9 y) }+ b
: T& }( d6 f4 W% W$ \/ H+ [$ k+ R- t! I* j
! J! b7 V7 ~$ y2 E' n8 z8 i& r“要”，要不来根本出路。0 o' S3 a, I$ Q; V1 d
* `- o6 \# J% [; g  j' Y
7 g' ~3 h  L/ ]
7 Z/ U1 }1 j# B/ k' x2 F# T
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”：
7 q, Y& f& Z7 ^; `- k6 I. \7 D  z, l) U0 ]2 l% P
“急”的是责任，是效率；

“争”的是项目，是政策；6 o7 L0 w9 Q# V1 |  }5 Y. P# x+ o) c
; o3 x4 _$ G( k
“抢”的是机遇，是发展。6 Q( F) k3 A% w: k, N8 V) ?
3 D* A/ I, N' G" h( D* h' _* ~& U, q- g5 I/ Y8 g, h* O$ I
% z  j( g0 M4 h, o8 D. }0 n0 [- i9 T3 a+ B2 M1 S
, ?7 {9 J) K' L' n
深圳人是闯出来的，
$ d  m6 P% A4 t( D! o) F) `
% ?. |* _4 a6 x& j/ W) m温州人是拼出来的，
* d0 G. T0 G. P! `
: P/ Q5 f1 z/ d# `) f: ?1 E义乌人是干出来的。

5 u8 _; c0 x% T6 z

8 x' L$ i( x# {! Q出路出路，出去才有路；
8 B1 _/ T/ A/ D
困难困难，困在家里就难。/ _: f- \) I  [! q- w
( j$ j; i' T& s
1 a7 i0 j5 B6 ^5 S, u0 u& D! H% s3 l- |  U
, l; I0 h0 f; S7 z' d8 t$ m' u4 R' B% g0 u& I, B
河南内乡县衙一幅对联：
" i7 J& e( |1 q: b1 }5 H+ o
得一官莫荣，失一官莫辱，莫道一官无用，地方全在一官；" J! Q7 o; y9 h0 a9 i- A, I. A% F

吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。2 k3 ^' c$ T9 t# ]
4 h) K/ {7 [( H  g& y
) g- ?0 K8 e3 |( C' w
# w7 c, d+ W3 u5 [8 _- R4 d; c1 n8 z1 x2 w
* A7 r7 Y$ u- V/ [- n3 j要坚持让：. k! P: E0 V" a3 C1 y* W
. o# z" m& F5 z/ S' I9 t' q, P8 |  T6 h$ e& l+ f
- d( o0 {6 m8 g7 i5 ^# [想干事的人有机会，
$ o: M" h& y' H/ H
: \7 }4 O) \$ c0 o! `6 J能干事的人有舞台，
# Q" U, F$ C; x
干成事的人有地位。

) b- P% ?, F- @& F0 [2 s- ]3 c6 S, ^, S
/ X: K8 h5 v* t- A: k* A
以发展论英雄，以实绩用干部。
5 M4 d: A" _6 I8 W1 x
鼓励开拓者，支持实干者。6 m2 m* l2 l1 x* Z' |
% j6 F" c- U* U& u7 L$ D


( y% ?3 O9 `! [( Y' ?9 Z) W创新都是在看似不可能处突破，* b* J  G/ }0 c% V: \: L3 Z
' D" E/ t: o& M; r* Q6 p4 T  z5 h0 K4 o; S: h
7 O. @- ^! c  C; W成功往往蕴藏在表面的风险之中。4 j) A/ [- ~. b) B. j8 U
6 h' P  y! G, w9 ~8 v


危中见机、危中寻机。

$ H/ z5 ]+ R/ _" R- f% m  M! t' m+ _
7 |+ _+ x' }9 ?6 S0 V  b: B0 M. o
4 b- g& h9 C; u* U2 }, z困难再大，闯出来就不难；

危机再重，化解了就是机遇。! s# w1 a  X) G; Y& k4 d
8 {9 n0 |- A) e- P
, V) ?+ s5 F( m( |! P
) J8 e6 T7 z. Z2 c$ w, z% \; u+ K; X3 S
机遇不取、反受其咎，
3 F' G0 A0 p& e" J7 y$ V% I9 K7 x% @0 q' K+ I2 O: j- {0 {1 l* U( l) o: q  b- F
时至不迎、反遭其殃。
8 V+ ]: U: v& A& P( H9 x

8 B2 [* H# y  M9 V) ^
8 ?) m( a- t' y& R- {! U( b正确认识优势，

1 a+ D$ |% Z' e3 t! ?( u+ X3 ]( c5 g科学培植优势，0 Y. o0 C: ^2 X4 ~0 D6 f
# v2 h2 W% D& N, k; S# K, x
( v8 T4 m: G* \4 c( V+ @) Q努力壮大优势，
$ h5 G' t* \7 M5 `* Z, j
充分发挥优势。
2 Z& j* Y$ W5 A# Q  I
% y/ f5 o4 E! N6 m+ N
- D4 n" V) M. s" ~1 f/ s+ \" G# j- s) l5 X
发展是第一要务，+ c* H$ c, B6 [4 {
0 A2 h% r6 d$ b4 [- X( V, R: @& c% {4 U
! j$ s9 a) ~) L$ v4 n" W' J8 u项目是第一载体。
0 ?6 a/ H' b* G: H7 x# @. O: f( b