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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点9 V# T9 q5 {, X4 I
7 w6 r7 T+ }3 T( p7 z0 C: j
“命题作文”  G( k  w* o# H- n7 M3 C# Y
; b; G* Q5 J# k# \( C( T
第一,立意要高,不在其位谋其政& [! H  K: d: z" g, c; X6 O

3 o5 {3 X* J8 U8 z5 t  `第二,权威性强,要科学严谨' m( C# |6 j6 B5 n4 U
: u5 K/ ]6 m3 O  I9 z
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
# Z- _+ k$ C% k# j7 Q7 j7 d
" w7 l6 r+ U- d第三,涉及面广
9 `* T5 W8 b5 ^: G) j6 e/ w
8 B% e" {( X* t9 G第四,个性要突出$ g: z0 g' Q1 ^! J+ o

3 M4 t% V& W/ e/ y! k5 W(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)
0 ~' e6 [8 W; m1 M; C4 \* t7 o" d" s3 b% Y! T! H
二、起草领导讲话应掌握的几个要点
( ~; h' ^& w! j1 T; L+ H3 ~& {& S$ s* C
第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”
1 F* F9 g5 H( M' {% _4 J" R( e# ^6 E7 Q6 j6 F0 K, r( m# ]
一要找到痒处7 {5 G% I2 a% F3 U

$ l* N, x: F( T/ U; q二要看准时机/ g# S/ v, \% _7 p/ O% W
! J: g- @* \7 x" s
三要必须止痒1 E" M0 Y% V0 b
: x' ]/ w6 s1 v# t" H' D! l
四要讲究方法
; n2 ^- P+ R* G6 V0 x0 e( [7 _& k7 G' H" q) c; r( G8 l
把握领导意图,要注意两点:& I# c1 e; J$ u+ W: F( b* e

2 k! s2 I( @: t  f- L0 o首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。6 P' s/ J! p  ~0 w
( [0 `( |+ l* l8 o* r4 p6 Y
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。
# b4 ~  b) s7 b2 c- K, Q
: ~* ?0 v8 a* @, n+ j第二,把握写作重点
, [4 B9 M3 o+ O0 a( T6 q  n; E
9 g' p% d/ A+ _# u. u- ~“不板不乱”6 d$ v! {3 W' ]$ E0 ]$ v9 L

/ z2 C( V4 D2 D5 X9 ~8 ?结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
8 E, F8 V. L3 G4 [; ]$ v) E$ ?7 m/ n3 S/ a1 h( m7 y
第三,讲究词章" [  Q+ c0 i1 S1 {+ r+ }

/ A$ V  T4 Z" _) E4 e简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)- b/ G; k; X5 t  S: L9 |
8 b# p% E' y/ N
第四,要记住领导,记住听众,忘记自我
7 ^4 S0 r( {  Y% R- y3 K
6 |' T) K1 U$ T7 U第五,集思广益,善于集体推稿
) _: V0 b+ V% {% w" A4 n) n+ f8 i* \, t9 k9 e* N' A$ q4 g& x
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍4 p* c9 {' M0 e; w; t
, [3 ]' T0 K/ V
三、应修炼的素质6 S+ N5 u1 a3 O
7 S) m; b0 W; M& w' [; Z! |
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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