历览古今,纵观中外,大凡英明卓越的领导,幕后都有一群聪敏能干的秘书。秘书作为领导的参谋和助手,地位非常特殊,作用十分重要,必须常怀谦虚低调之心,常炼修身立节之道,才能有所建树、有所作为。1 U6 R/ r( N- O+ l, k
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一、谦虚低调是一种人生境界% x0 S" [- U! ?- Q8 ?
, H0 g" ]2 X1 s5 ~ R: ^/ |/ R 自古就有“满招损,谦受益”“盛满易为灾,谦冲恒受福”之说。真正的谦虚低调,绝不是沽名钓誉,绝不是夸张作秀,而是一种内心修养,是一种人生境界。
1 z+ Q0 C- W6 S (一)谦虚低调是一种平和的心态。谦虚低调就是用平和的心态看取世间一切,是一种优雅恬淡的人生态度,是对世俗浮名的高度清醒。保持谦虚低调,才能正确认识自己,始终做到宠辱不惊,贫贱不移,富贵不淫,威武不屈;保持谦虚低调,才能真正享受工作和生活的快乐;保持谦虚低调,才能从社会浮躁和尘世庸俗中追求自我人格的升华。
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(二)谦虚低调是一种可贵的智慧。智者谦,不智者傲。谦虚低调是重要的处世之道,更是一种慧人之智。谦虚低调的人往往大智若愚,谨言慎行。没有谦虚和低调的历练,是不可能有 “一鸣惊人”的辉煌。谦虚低调不是怯弱与退缩,而是一种内在的坚毅与刚强;谦虚低调不是消极与等待,而是一种潜心的努力与进取,是铸就辉煌的前奏,是聪明持久的象征。& v3 q; t. |" S% `8 H& o* t2 |) J2 G
( i* C- c" R+ m" T: m! r (三)谦虚低调是一种宽广的胸襟。“君子坦荡荡,小人长戚戚”。谦虚低调是一种如虚谷、如大海的宽广胸襟。谦虚低调,能容天下难容之事;谦虚低调,不会因自满而失谦冲,不会因狭隘而生窒碍;谦虚低调,才能以平和的心境和冷静的头脑面对世事和人生,生活才会洒脱自如,人生才会璀璨夺目。
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$ C- s" y% F; Q8 k 二、谦虚低调是秘书的必备品质
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# ]5 N. q- u! D 秘书部门是连接领导与群众的桥梁,是各部门、各单位工作交汇的枢纽,是领导机关的门面和窗口,直接代表着领导的形象。秘书只有时常保持谦虚低调,不傲上欺下,不盛气凌人,才能赢得工作的主动,树立良好的形象。
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5 T: f! D* K# Y2 H8 G* o (一)谦虚低调是秘书自身修养的需要。谦虚低调是一种修养,是一个人人品的“名片”、人格的“招牌”,是人格品质与思想道德的闪光。秘书平时接触最多的是领导,服务最多的是领导,常常被称为领导身边的“红人”。正因为如此,如果稍不注意,就容易导致自身的一种优越感与自傲心理,与基层和群众拉开距离,有时候甚至锋芒毕露、盛气凌人,严重影响领导和自身的形象。这就要求秘书具有一种强烈的谦虚意识,不断加强自身修养,在各种利益、各种思潮的冲击下能正确把握自己,能清醒、客观、恰如其分的给自己定位。既不凌驾于旁人,也不盲从于领导;既不过份张扬个性,也不一味敷衍行事。0 }! V! x& C$ A. W' [
# F7 d4 X' I$ D& x* Q* v (二)谦虚低调是秘书成就事业的需要。马斯洛认为,有了自我实现需要的人,就会竭尽所能,使自己趋于内在的完美。秘书工作的根本就是服务和服从,不论才能高低,资历深浅,都应时刻保持谦虚低调的心态,当好自己的角色,增强大局意识,服从领导,尊重他人,做到参政而不越权、参与而不越位。与上级、同志、群众间要保持良好的人际关系,才能得到上级和同事的配合和支持;反之,如果妄自尊大,处处认为比领导高明,事事坚持自己的意见,就不可能真正尊重领导的意见,更不会把周围的同志看在眼里,长此以往,就会本末倒置,无法很好地开展工作,更谈不上实现自我、成就事业了。0 u1 k7 o( [; c% ^7 A
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三、谦虚低调关键在于磨炼修养
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