老秘心声------写材料之痛

银行里最难做的不是拉存款，

也不是放贷款，

而是，
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给领导写材料。



拉存款有技巧，
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放贷款有标准，
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唯独对待材料，

100个领导有100种审美。

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有的喜欢红烧肉，

有的喜欢白切鸡，

有的喜欢高调渲染，

有的喜欢谨小慎微。



同样的内容，面对不同的报送对象，
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: U* D( t  A" K7 m) a要站在不同的角度去驾驭文字。

2 s6 [- f" r  a$ }! e' F& H做人难，做人要八面玲珑，
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写材料更难，写材料危机四伏。
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. a+ H- V- Z- I. {! l6 y) ]在银行里搞材料
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是个非常尴尬的角色。
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说它重要，它终究没有业绩重要；
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说它不重要，但没有一个领导不重视。
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上级领导的时间很稀缺，
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. S4 d& ~, a2 B根本没有那么多的精力去深入了解下情，
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最多匆匆忙忙听一下汇报，
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# B" j1 L0 F  F/ g) R$ p: k所以汇报材料写得好基本等于工作开展得好。



- v1 l1 t0 x# m0 }  l仕途上不管是多么游刃有余的领导，

他总是要花很多时间去和材料较劲。
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向上级汇报工作、与平级交流经验、对下级部署任务，
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没有一个领导能够绕过文字材料这道坎。
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材料从小的方面说，
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- t' q7 B* j3 e" A4 c关系到领导的面子，
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/ z9 k6 I- I2 Y从大的方面讲，

关系到领导的位子。
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8 T5 y+ t- @6 P+ l" T因此，捉刀人要时刻关注领导的动向，
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# B3 o& H) l" {9 h3 U$ u揣摩领导的意图，

把握领导的需求，
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还要观察领导的脸色。


" k8 ]  [* ^8 U( ?* B+ N
写材料最为难的是
* z9 _$ e& }" C; L. F对存在问题的分析尺度。

轻描淡写肯定不行，深刻剖析那更不行
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( E& w  M/ d# H2 ^7 {4 d: L, ?: q. I就像走钢丝一样，平衡点的把握永远是写材料人需要修炼的功力。

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写材料最头疼的是
同一个材料不同的领导去修改

3 E% t4 J: Q* D9 U6 bA满意了，B不满意；B满意了，A不满意；
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最后的结果是A和B对写材料的人都不满意了。

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' k! v3 A$ f/ X. B1 }& x) W9 E2 s; b7 I写材料最折腾的是
! D9 B, G# d+ W/ f. r领导没完没了地去修改

今天觉得这个地方不合适，明天觉得那个地方不合适
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殊不知，人生本来就是一盘迷局，世界本来就没有完美和极致。
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写材料最无奈的是
一个材料还没完，后面一大堆任务接踵而至
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) c9 I! ?$ g7 v) P  Y; v  d6 r有限的时间内，数量越多，质量越低
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多写一个材料就多被领导否定一次

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* a/ V) h2 F/ l- n) H- w写材料最尴尬的是

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虽然如今的工作岗位和性质与半年前发生了很大的变化，但写材料仍然是我诸多工作中花费时间和精力较多的一项内容，写材料其实是与领导沟通磨合和相互融合的过程。磨合得好，写起来就比较顺畅；磨合得不好，那真是痛苦不堪。秘书写材料，反映了秘书的综合素质；领导审材料，体现了领导的个人风格。回想起以前给诸多领导写过大量材料的经历，可谓百感交集，五味杂陈，适应领导需求、满足领导口味、从而做出一盘让领导喜欢的文字佳肴，是每一个文字秘书或办公室主任艰巨的工作任务和长期的奋斗目标。幸好，我现在的角色转变和领导的宏观能力，都让我在这方面做得比较顺。今有闲暇，回顾过往，仍然心有余悸，历历在目，记录下那段艰辛岁月里难言的人生况味，权当是砥砺心智的现实版活教材。

写不尽的材料，开不完的会议，摸不透的领导，长不大的秘书

{:soso_e188:}

深有同感                                    

所以秘书的文字功底深厚,而且语感非常好.

能，找篇文章、找个句子不再难，快

感受很深，一读能懂，写材料就是这么回事。如履薄冰跋涉没有终点。

太有见地，太有才了。。。。

好好学习，天天向上。

写得很真实咧，真有意思，看看