1. 作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标.
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4 d8 r- L- K1 K* R% Q2. 在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。- H5 b; O* m. M! g6 ]6 T9 t% a
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3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚% e4 Z! E+ h" Q% f
* G+ H$ {/ [' j- n, n7 Q, b4. 管理是一种严肃的爱
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, @: y, p, i6 Z5. 管理就是让别人完成事情/ [; I9 h r. w; ]' Q2 `
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6. 黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。! h; Q" M/ l" m/ @; b; A2 H
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7. 质量即免费
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, p) [* P j* q2 k3 q) S8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
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9. 先做人,再做事: y$ m- ]. J/ U$ Y/ M) j: U9 f+ p5 w
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10.管理就是追求一种调和% J1 L/ k* ?1 G, N
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11.最优秀的人才是免费的!
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12.管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合8 t5 v/ W' o+ `! K8 v
. o( M. K; _: ]13.人有多大胆,地有多大产。$ T! g1 ]/ l& W6 b' F0 u# J
. ~" a/ `# N. B1 Q5 ^14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇' @1 M! d# X* q3 o
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15.以人为本
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+ a0 m0 e! |# o7 H5 {/ s! ^* W16.上之所好,下必随之。 W% Q& o' e. Z, B# |$ W" ?
5 c# a+ e- e9 A; }17.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线
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18.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他, p0 N9 x# H% R8 z
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19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
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20.管理就是更有效的利用资源。! d" O8 Y. ]' G. z
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21.管理=[管人+理事]
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6 Z$ o3 r. d8 ?8 z22.管理追求的是:无为而至,大智若愚.8 }6 t$ w8 R9 o7 Q( m* \
5 t; s. o# N; W$ p) k; P+ Y23.好的管理者就是要组织离了你照样转!
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" ?& U# R. x( p0 X' L24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!8 @( o, q- R7 |: X5 l, E, \% D
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25.要领导好别人,首先要领导好自己.-
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+ e5 t H. ~8 s' D+ V26.已所不欲,勿施与人# z ]2 N6 \) T b
: p% n; ^4 P0 f. m s27.没有规矩不成方圆。
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28.要做就做最好的!
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& E6 d& e- \% X* h8 [2 ~29.高层管理者:做正确的事 中层管理者:正确的做事 执行层人员:把事做正确
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3 }# D) Z0 Y: e30.管理就是激发人的潜能,以赢取目标
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2 y0 a0 o; U/ w& I31.易之思之
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- J5 D/ R; \3 r32.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。0 C: B# [% N. G. D! y: W9 D9 r
7 X; W$ a* S! f& j: T- f* n3 A33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。
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# [' ^: b6 R" e+ c8 J( d4 B7 d34.计划、组织、指挥、协调、控制% B6 J1 t" ^9 ?" Y7 G) j# q
E. `" C; }$ G) C+ d/ c5 x0 O
35.管理的精髓:把复杂的事简单化了5 B$ M3 X' D8 F5 m5 m$ b1 H
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36.管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人
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/ \5 ^7 x/ R# p, j4 `: Q9 g37.管理:关注并修正行为,影响并引导人生。' u% E2 o% R& b
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38.从办公桌上看到的世界是可怕。4 P8 Y& M" T2 i
4 O9 t8 J2 w# |! a39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!; K4 N% b/ ~7 E: C/ H8 l& I; k0 p4 C
" E$ v1 ?. S( M# Q# {40.做人就不要做事,做事就不要做人!性格决定命运,气量影响格局.
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41.沟通、协作、勤理;利润第一
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42.管理就是先管好自己。8 c/ {7 w! w, r% h
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43.管理的最高境界就是利润的最大化!; c1 M' P$ n s: t8 o
; i' m6 l) c" T" v1 b, C3 B+ W! I& a44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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2 Q: O/ l M( E9 m2 m45.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无。# `1 B$ v/ {6 O
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46.夫为治有体,上下不可相侵!5 T8 y4 u. \: j6 N
8 P5 l/ b. V* N N1 H7 B. X& b" E! X47.一切从沟通开始。。。0 ]9 s9 @. M5 d& c' n4 j
2 I2 W+ u1 d% G! p v48.管理的最高目标是社会价值最大化。- h) K) E$ S8 c+ W
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49.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。
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; |! Z( `3 n D) L50.赏识导致成功,抱怨导致失败。8 {/ W. y7 K: ~- F0 `+ D- o8 ~& x
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51.无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!( N/ W# P4 w! v# z; H3 [& ?
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52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。8 P U( f1 L) i$ [" p* ~; N
" E" C4 z: N) D7 b- K! z53.管理没有真理!
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54.管理是科学,领导是艺术!
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* y; P7 u% l p1 [8 P- v/ O& h55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。- a% j: Q3 F s, e
6 q8 E( Z( J9 { r2 z( e: ]; g56.沟通是一切成功的源泉!
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2 k, B n! j4 u. O0 W8 n57.发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略% X" p/ p' M" s& k
% s& e- }- L9 d& J58.管理就是沟通沟通再沟通, A1 h5 N# ^# \0 D' k5 U
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59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
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" M( H3 `0 `( I" M60.用做人的准则做事,用做事的结果看人6 p& g# h' f, L$ E" o
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61.先做文化,再做管理。: m1 S" F. P. R& Q8 l! D& q4 D
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62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛* |1 Q' m$ P6 n9 T* R/ j1 Y
- d B( \% ]6 O4 u63.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的。
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$ l2 x; c1 e* x, a u64.证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完。: h: Q9 l2 v u% }
" `! l% a. M" X# K65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?# F* X1 O& r8 w0 q
% j- N3 w# k9 [& N% Y66.勿以善小而不为,勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。
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67.选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
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68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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* o" ^# U3 u% v; x69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。# q9 O, s& z! ]3 L" a0 V7 m# n
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70.任何改正都是进步。
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) I c- V/ _! Z71.管理无定式,事事皆学问!
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72.给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,你就算有能力! y' ~- L9 P S, T4 T
' I3 }, v' P* v( b& U73.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑" A2 |, m5 g6 [# C( d
4 e3 }* i. t- p( [9 w7 k74.兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。* g" d8 f# H9 z$ U# g
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75.管理就是用合适的方法管人管事
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3 } ^+ C% z5 U6 q. Q: I76.管理是艺术的一种表现形式而已
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77.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上% o- V: J- s0 E* Q, Q0 v% q' C
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78.关键在于你是用人成事,还是自己为之!2 O+ J; o9 K0 o& i8 o% Z* p
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79.管理的关键:要有良好的执行力!
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80.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒! m: R2 s$ e& C! U: @7 \6 \
2 {8 b/ R# \2 ]; C& K( }3 C: I! n# O81.我爱你们,但不要以为真的一样( Q2 [+ Z, X: L! S
; s! K" P h3 P/ i4 s82.管理就是让一句话变成一百万!& S) Q/ w5 t6 H% j
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83.一切皆随缘!( w7 ^& g' [% Q0 {. s
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84.革命领袖说:存在就是合理!- U, C6 H0 Q2 e5 H. P. |, a0 M
0 z8 p. j* Q S0 l( f/ Z7 l- j85.管理在于充分而有效的利用资源。
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86.搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情,用心,学习.
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