, Q: y5 q4 ^4 A: `. L% L八类领导讲话稿的写作思路0 P- K& B# o+ ]# `2 E9 X; `
一、部署类讲话" I0 s @" x9 Q; g- |6 m8 I
1、讲清开展什么工作及理论依据7 e$ p' i, i5 C G" l; K5 z
2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）" D, ]0 \9 [8 A* t j
3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求。2 z" t* J9 v% |# [& c/ r
二、总结型讲话: z3 l$ S/ n, b
1、前段工作开展情况作出基本评价0 g& L# {; f! |( q* Z
2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）/ ?) N3 j8 \ J' S6 v
3、工作中的经验或不足要分析原因: \; h7 g. E" w" d6 B
4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施+ n F( r, K. x# v5 f
三、传达型讲话
, X7 P" z2 \- ^1、上级作出什么指示，出处，原文引用' {. h" f, Y- `" }8 ?1 t% u
2、为什么要贯彻精神，重要意义
0 ~: Z# ]6 Q" q" G5 S3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见' q0 h$ ? Z' v
四、表彰型讲话0 o+ v: `2 ^ n7 u) s2 a6 Y& `0 R
1、推广典型精华是什么6 O4 `4 E. P0 M
2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法
9 [ G" a/ t7 j! Y/ h5 v3、指出措施和要求2 X! ?: N6 b. s' W* L! O: `. {/ q
五、批评型讲话
% F1 P K' r; g: ]1、分析错误性质及造成的影响
: v2 V, F1 z8 F/ D+ w2、分析产生的原因及责任
1 v2 h7 r% K& J3 b1 y0 H' s6 f* X3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施
3 c4 A1 L* Y' R& Q六、探讨型讲话: Q1 D- N; G+ ?0 }5 r/ X( o4 j) n, j. J
1、指出新颖深刻的问题
) |- Z" ]7 @/ I; ~) Q# }0 G8 a2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性
6 ^7 O$ `& i1 j9 f& A k$ B3、得出有指导意义的结论
) x- J3 _6 S& A1 e七、汇报型讲话
; p% ]2 r4 d2 L1 R' o1、要抓住重点，语言要精炼$ F' L) F7 `1 R& |/ X
2、要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作7 Z# X4 O* w1 c. T, ^
3、说明存在问题，并提出解决方法
P( [( T7 o& {八、兼容型讲话
) R. i8 G" h& I e& D" e根据会议主题自由发挥 |
显身卡
300x180 AD
