有关领导意图与人脉关系

    领导说让你看着办，不是不让你办，而是让你抓紧办；

8 H) n  Y, |& l. b2 F    领导征求你的意见，不是真的广开言路，而是在寻求同谋；
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    领导找你吃饭，不是让你品评美食，而是让你去买单；
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    领导表扬你，不是因为你真干的好，而是在笼络人心；

    领导批评你，不是你真的有什么过错，而是提醒你别站错队伍。

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    什么是人脉：
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   人脉不是你和多少人打过交道，而是有多少人愿意和你打交道；
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( B+ A4 D8 H! K, O   人脉不是你利用多少人，而是你帮助了多少人；

$ r  b  `0 C7 O2 U& r3 c   人脉不是有多少人在面前吹捧你，而是有多少人在背后称赞你；
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    人脉不是辉煌时有多少人在你面前奉承你，而是在你落魄时多少人愿意帮助你!
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     什么是关系？
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1]   有事才找的是利用关系；
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2、吃饭才想起的是酒肉关系；

3、困难时记起的是患难关系；
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3 b6 V9 ~* O1 r2 \4、下台就断的是工作关系；
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5、死了也断不了的是亲戚关系；

% Y5 }6 G. c/ r6、费力不讨好的是父子关系；

7、肉包子打狗的是爷孙关系；
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) y% E+ ~( U" e: t2 C( D8、糊里糊涂的是初恋关系；

9担惊受怕的是情人关系；
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) w' Z2 w) G, ]10粗茶淡饭的是夫妻关系。
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最能积累人脉的四项条件：第一，你的业务能力超棒；第二，诚信诚恳做事认真； 第三，你的视野广见地独特跟你交往有价值；第四，愿意帮人不自私。这四项是所谓人脉的基础。与其说经营自已，不如说提升自已。生活中时时是机会，问题是你有没有让人注意到你的特别的地方。

以《领导干部个人品德建设》为主题，对领导干部为人处世，修德治学，理政治人，廉洁自律等七个方面，提出“七个三”要求：
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慎独、慎微、慎初；
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容人、容事、容人；

, @$ W+ r5 c* S* a" _守信、守礼、守义；
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: ^4 U  D# l3 R3 W( N, y畏党、畏民、畏天；

3 r7 e6 U# g$ h7 I4 ~不玩物、不玩人、不玩火；

+ }/ @7 |4 M# m) {% ]不贪权、不贪财、不贪色
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2 g5 q( b6 V+ n- u9 m不忘宗旨、不忘责任、不忘感恩。

对待权力要做到“五不四自三防一提高”，即

对上不越权，对下不揽权，同级不争权，对人不弄权，私事不动权；
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要以党员的公心自律，以普通人的良心自省，以公仆的爱心自责，以清廉的高尚之心自勉，
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0 U# H/ n0 ~: }* y4 h# y防止权力的私有化、商品化、庸俗化。