关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

职场说话五大忌

[复制链接]
天启 发表于 2013-7-18 20:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
    不管你做什么工作,职场向来都是人与人关系特别微妙的场所——想想也是,一天中有三分之一的时间与你的同事抬头不见低头见,怎能不小心谨慎?尤其当这种关系能左右你的升迁和职场命运时。$ u6 N& q  l. F" \8 @

' F3 n3 F7 o& u8 ?4 l' f; w     所以,在这种环境中一定要谨言慎行。一只想玩转办公室上天入地的羊,需要在职场特别注意说话的四大忌讳:
  J4 s4 U7 f0 {" ^% N2 f
' [* M7 V1 A! R. o    第一忌:温柔一刀- m7 ^" T4 l) q

- c; d* _: {+ G# w     有些职场达人,或者是经常研究如何能快速升迁的专业人士,或许会建议你要多交朋友,少树敌人。怎样做到这些呢?他会让你在各个场合多发表自己的意见,多表达自己的观点,尽可能增加表现自己的机会。
' ^7 p3 Z4 f6 R0 t8 @     是的,表现自己,这是让我们得到更多机会的好方法。不过,得看是针对什么对象、由什么人来做这些事情。比如发表意见,有的人知道选择正确的时机、对象和内容,在正确的时间说了正确的话,于是他被上司记住了,并得到提升;有的人依法炮制,结果却适得其反。原因在哪儿呢?就在于他没有做最恰当的选择。天时,地利,人和,他一样都没做到。3 l1 x4 M& I0 N2 G  s) _/ W
判断形势是如此困难,稍不注意就掉进陷阱。与其这样,倒不如当一只在办公室“卧底”的羊:- W' K" s& _* t! c
+ X& [' W/ I/ p( ?7 Z0 m  d
    ★尽量少说话,躲在人群中;2 S* Z1 E9 ]. }
    ★你了解别人的情况,别人不清楚你的底细。
$ P. ^5 q5 b! g0 T( D9 {% n; t/ O
& l3 i& v; o4 o2 y6 v+ Q# j+ L     如此一来,你虽然少了很多出风头和提升的机会,但也不会有人把你当做靶子,拿着老秘网想来干掉你。这年头,我们交一个真正的朋友实在是很难,惹上一个敌人却可以在电闪雷鸣之间。一句话不对,就有可能引火烧身了。" z" v/ \3 x9 R8 W1 D$ }1 U6 C

2 {( V- F9 N1 ]/ A( Z( O1 E* I    第二忌:斤斤计较& c0 E3 ?6 M' D
- h4 z! a" l; G: \7 O: }/ i
    说话多了可能只是惹来小麻烦,若是话里话外斤斤计较,在人们的心目中就意味着品位低下,这比大嘴巴还危险。一个小气的人,没有人愿意与他交往过密,而上司会喜欢他吗?上司看见他就皱眉头。当然,人们总是不认为自己是那种斤斤计较的人,因为“得理不饶人”是人性的特点之一,只有因此遭到惩罚或挫折之后才恍然大悟:原来我竟然是这种人!以前怎么没有一点感觉呢?
' ~" S$ j; c6 y* Q+ Z& o3 Z0 z+ U. G7 l5 n) p3 d
    在职场,斤斤计较与工作能力没有直接关系,但却与我们人际关系的好坏成反比。& P' b! u: _- L, l+ {3 K
比如,每个人都有各自的分工,其中有些工作是边缘性的,也有些是临时性的任务,需要全体上阵,协同合作。如果你坚持这工作不属于你的职责范围而袖手旁观,或者计较得失,提出一些鸡毛蒜皮的要求,那么等于站到了所有人的对立面。结果就是:为了一口肉,得罪一群人。
# g; n; Q) M% Y5 |
6 j- s1 v0 g" o: O$ ?0 Q" ~    还有一些人会计较什么呢?他们关注奖金的分配,自己的付出与回报的关系,能不能独占办公室的一些公共小资源,像一个漂亮的文件夹、一个靠窗的位置、一个大点的文件柜。于是,计较产生了对等效应,你计较,别人也会跟你计较。一旦给众人留下这种不良印象,大家就会对你敬而远之了。
8 ]* W8 b/ U% W! o. d- x3 k
  _1 q# V# D) K. O/ C     第三忌:交浅言深1 l0 M- P: B7 s+ _0 o
3 Q* ^; U2 _+ R  t; z' n
     小丽刚到一个新单位,很想在短时间内和大家打成一片。她发现其他同事都客气有余,热情不足,唯有王姐最热心,最爱和她说话。上下班还有其他的种种大小事情,两人总凑在一起。王姐热情给她介绍公司的情况,以及每位同事的脾气性格、个人私事,还提醒小丽注意哪些人等。
, x" t+ `* i% ~) ^. X3 }; I* Y! r! o/ ?
     初来乍到的小丽对公司的事一无所知,有这么一位“热心大姐”介绍情况真是求之不得,自然把王姐当知心人。于是她将平时看到的不顺眼和不服气的事,统统一股脑地向王姐倾诉,有时甚至批评其他同事的不是,背后说人的坏话。但是渐渐地,她就发现办公室里的其他同事都不怎么答理她了,她感到很纳闷。一天,她在文印室里复印文件,听见外间的王姐跟一个同事说:“这个新来的小丽可不是好东西,昨天还说你傲气、看不起人呢……”
9 m- F  J( }  D% f- d小丽气坏了,可她有苦说不出,谁叫她对王姐没有提防呢?, E' M% ~7 y0 u! m# z
/ ?" q, N6 v2 E
    第四忌:越俎代庖
; U" w% V. q) s, }( {" n) s9 e# K. Y. V4 T3 h$ Z
    慎行是什么?第一条就是做事之前要想好,尤其看好路是否走对,有没有踩进别人的地盘。通常情况下,每一个人都有明确的职责分工,一个职位就是一个人安身立命的铁饭碗,也是自身展示工作能力的平台,如果你热情地“染指”了别人的工作,轻则会遭人白眼,碰软钉子,重则后果不妙,别人心生怨气,少不了要对付你。因为你侵犯了他的利益,有可能让他失去上司的信任和工作的机会。
  K4 \  L7 A! o
) b7 E4 X" {/ v& g# m2 Q6 _     当然,不同性格的人有不同的反应,有的人可能马上对你拉长了脸,一通冷嘲热讽,这还是好的,吵一吵就过去了;有的人则比较隐晦,他对你爱理不理,不冷不热,让你心生忐忑,不知他何时下刀;还有的人深藏不露,记恨在心,找到好机会才对你下绊,到时你就是一跤摔倒,再也别想爬起来。
- f8 c9 r6 {, Z5 T2 J' n2 D$ @; w- O+ M7 r: [
    第五忌:信口开河
) q  L( b, G4 Y$ [; v7 E
+ T# ?9 d& T9 t& Z% @; X& O
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

5粉丝

11帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )