隋福军：谈谈经验总结的影响力

     经验总结就是专门指工作中的经验部分。经验就是符合客观规律的科学做法。或称好办法。你听了人家介绍经验就想听个究竟，知道是怎么回事，想从中学习。这样总结出来的经验最好，人们愿意听也愿意看。你就大胆的进行总结是了。
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      经验能给人以榜样，给人以效仿，给人以启迪，给人以帮助，给人以力量。你想一想，你有的事情不会干，就想找到窍门，结果你听说人家有好办法就想去学习借鉴，这种好办法就是经验。

       山东寿光市的蔬菜搞得好，（详见《寿光蔬菜产业的变迁》一文，刊登在人民出版社和党建读物出版社联合出版的科学发展主题案例《社会主义新农村建设》一书中），就是经验之谈，举世闻名，大家知道了就想去学习，看人家是怎样搞得，为什么这样好。这就是人家的成功经验所在。你去学了，知道其究竟。如果没有完全掌握好，你还想请人家手把手教会你，甚至把人家领回家里帮助你实现。这就是写经验的效果。所以你就写吧，写好了非常有意义，令更多的人向往取经。
      
       经验就好像明星一样靓丽，就好像旅游景点热线令人向往，大家都想去看看，见识、见识。
        
! ]2 X- _' G; e( b3 ]- c       经验贵在写得精。让人一看可圈可点，立马就能学会。不要让人看了学不来，那就是败笔。
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, b2 x4 W& l8 Q      你看看上海宝钢发展的经验：《宝钢：改革开放的成功实践》（发表在《求是》2009年第2期上）。再看看华西村建设发展的经验：《华西发展道路的哲学思考》（发表在《党建研究》2006年4期），都是闻名全国的经验总结，得到了海内外赞誉。为什么会是这样的效果，就是因为笔杆子们总结出来的经验很精彩，很实用，大家一听说或者说一看到，都愿意前去参观学习，相知到其中的奥妙，为自己的发展借鉴。
      
       烟台张裕公司的经验是我写的，发表在《现在企业》2002年第11期，题目是：《依靠职工 活力大增 企业长足发展》，此文一发表就引起了社会广泛的关注。后来被《人民日报》看中了，配图编入《盛世中华》大型论文集中，作为改革开放重要成果送国务院参阅。张裕公司的领导看了以后，都说这比做广告还要好。
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% p$ H0 ~* u0 [9 G       张裕的经验：就是依靠职工办企业，依靠职工创新企业管理经营，依靠职工发展企业，所以才有威猛的活力，活力大增了，企业就发展的快，进步的快。可以说，经验写好了非常有意义。不仅能吸引人们来参观学习取经，而且还能促进企业的发展进步。就是因为我写了张裕公司发展的经验，后来，才有了张裕新博物馆的诞生。
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       张裕公司博物馆坐落在风景秀丽的烟台山海滨，对外开放以后，吸引了大批国内外游客，包括国家领导人和各国政要来访，不仅促进了张裕公司的发展，而且带动烟台第三产业的大发展，大繁荣。这就是经验总结的魅力。
      
       你单位工作多年没有名气，在外没有名声，也不怎么出名，很大程度上是因为单位的宣传工作没有做到位，没有跟得上，说明白一点，就是没有很好总结工作中的经验。没有经验可循可学，又不善于去写，那还有什么名气，谈什么效益。所以我说经验材料写好了非常起效。

       一些同志，一提到写经验材料就感觉头痛，不愿意往这方面用脑，总是想吃现成的，动不动就抄袭别人的，需要写的材料就去上网搜索，找一篇内容差不多的文章进行添枝加叶占为己有，就这样糊弄领导，敷衍了事。这是最不好的作法，害人又害己，不会有什么长进，这样你永远也不会成功。
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       一个人要想取得成功，有所作为，必须要有自己的“专利”。要有自己的作品，有自己的文章，有自己的写作风格，让人一看是大手笔，跟别人有所区别，有不同之处，只有这样，才能走向成功。                                                    （作者 烟台市经信委）