5 H0 C6 n1 W* k9 V
mso-line-height-rule:exactly">6 q/ j* j: J+ _6 v; Dfont-family:方正小标宋简体;mso-hansi-font-family:方正小标宋简体;mso-bidi-font-family:方正小标宋简体"> # V: j* w: ]$ E X
0 A) [7 m3 y: |2 c* U
% a) u* d: o' c0 s5 Q: p
mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">9 [4 H4 I8 g* Y! _8 b% ^mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">半载挂职锻炼
; t& l, [" E% \
* V/ M H0 y, ^0 P6 V: y: W$ w1 D, S$ i4 ]" X; Y4 d2 D
mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">. A$ F, Y- G8 N& M. L/ N9 ~mso-bidi-font-family:方正小标宋简体">绝知此生要躬行
. D( y9 _. M+ @1 E' Z0 `& S0 G
7 C4 l; h/ ]0 D( z8 t- @/ G, |5 s- B
仿宋_GB2312">
4 ?1 z' `4 O% j) f1 C/ l5 K! {) b! `
2 j4 p! s4 R u: b0 ^- e9 D2 Q) `, Z2 s
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">根据办公室领导推荐,我于去年10月至今年4月,到市政府办公室进行了为期6个月的挂职锻炼。半年的挂职工作,忙碌而不盲目,紧张而不慌张,使我切实拓宽了视野、增长了才干、收获了友谊,对文秘工作有了全新认识。几点体会,总结如下:
" u- V# j: _6 L+ j7 |
9 ?6 {+ x+ A1 k5 s% Y7 v. a, E" Y( I( z
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">$ [3 w& K" U% n* t6 f' _3 X6 n- x- L
黑体">一、学办文,能力有提高。- L3 M8 \0 {% [/ ymso-ascii-font-family:"Times New Roman"">打铁先要自身硬,只有练就过硬的实力和基本功,才能有底气做好工作。根据安排,我在市政府办公室文电科学习锻炼,在六个月的时间里,主要学习了上级及外地市来文办理,县市区政府和市直部门的请示件处理,政府系统电子公文的传输,市政府和办公室文件的制发,印鉴的管理、使用。期间,共办理上级来文、请示件共1147件,下发文件38份,使用市政府及办公室印鉴500余次,较为全面地掌握了公文制发的具体要求,大到文章的整体结构、段落层次,小到文章的字句标点的拿捏水准都有了一定提高。 5 ^" p1 \( _" D7 a" f4 `( ^; H$ F
6 P8 B3 W) ~, F" }3 M6 K9 z- w5 B5 L
}. F: t. u a" e! I4 x0 Q
line-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">7 U+ D' m4 i) x- D- c# F$ [7 k+ N黑体">二、学细节,责任有增强。% K# T! P9 ^8 t
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">细节决定成败,态度决定一切。学习期间,深深感受到办公室严谨的工作态度,感受到文秘工作中对细节的要求,更感受到要把握细节就必须有责任意识。无论上级来文及请示件的办理工作,还是文件的制发都要求程序化、精细化,文秘人员必须要有认真、谨慎、踏实、负责的工作态度。以文电科为例,文电科根据科室职责制定了工作人员责任书,做好定岗定位,在每一个工作细节上,都建立具有可操作性的制度,尤其是文件的传递,从副秘书长到副市长再到市长必须逐级圈阅,任何程序都不能随意跳过,程序全部运转完后,再转交来文单位。将这样的细节工作变成程序化工作,一旦出现问题,就能立马找到问题根源,及时解决,文秘人员也就增强了自身的责任意识,确保工作差错率降到最低。 , b: p7 V7 s% r
3 g, t. E- h" W
1 [9 ^1 q( A7 V/ e) ]( T, Nline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other"> p! C b G. m' z5 p) G G
黑体">三、学知识,修为有提升。* V, U, r& b e5 ?8 p- B8 Smso-ascii-font-family:"Times New Roman"">才由学而得,德由学而进,业由学而成。市政府办公室坚持每周五下午学习制度,年初制定每周具体学习计划,由对口科室主讲,一些科目还邀请专家进行专题讲座,参加人员包括副县级干部及所有工作人员。学习方式采取集体学习上级文件和领导讲话,收看理论教育、业务知识培训等电视录像片,邀请专家做报告,办公室中层以上人员业务授课等形式,这样就增强了学习的生动性和吸引力。学习内容上,包括了城市综合体、旅游业发展、城市建设规划、金融、廉政教育以及社会热点等。集中学习不仅让工作人员学到了知识,拓宽了视野,更使其修为有所提升,有利于个人的成长。
+ Y9 L2 `. K9 j
% z- [- F9 Y9 L) n' v1 k& O- Q; P8 v! ^% b vline-height:29.0pt;mso-line-height-rule:exactly;text-autospace:ideograph-other">$ Z( c) g% B) A1 y# \: X
黑体">四、学经验,心态有转变。. X3 |) C9 ]8 I/ g5 w# ]7 pmso-ascii-font-family:"Times New Roman"">半年的学习锻炼,收获最大的是心态的转变,也对干好办公室工作有了新的认识。8 k l% U. X$ q2 Mmso-bidi-font-family:楷体_GB2312">实干是标志。# ?( j6 _& Z7 x$ }& T5 `1 q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作是务虚的工作,但不应干虚了,需要踏踏实实、老老实实、扎扎实实地干,没有这股子虚功实做的劲头,就什么也干不好,必须做到务实办文、扎实办事、老实做人。6 w/ S2 c( m3 Q5 T& m
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">服务是根本。6 t9 e4 D: f. m; V; r) z0 K
color:windowtext">办公室工作本身就是服务,但应主动转变为参谋型服务和超前型服务,报刊上、网络上一些好的资料要多为领导提供,基层的一些动态情况要多向领导汇报;领导暂时未注意到的苗头性问题,应早介入、快调查,及时掌握并反映动态。9 k# H) |" d% X( t! Z: A
mso-bidi-font-family:楷体_GB2312">创新是动力。9 Q/ y# _5 G" Y- k
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">办公室工作总是局限于老规矩、老套路,就永远跟不上领导的节拍、达不到满意效果,因此要不断地进行创新,创新了就可以事半功倍。' ]2 B. X; |3 s% ?- @: Umso-bidi-font-family:楷体_GB2312;color:windowtext">学习是保障。$ T9 `1 M. [. `, Z+ Fcolor:windowtext">学习应有系统、有计划、有安排,在繁忙的工作中抽出时间,静下心来学。同时在学习的基础上善于思考,将学到的东西进行整合、提炼,最终用到工作中去。; @9 `# [- |! q) E" u: N
color:windowtext">
7 a5 t/ t# f, ~ ?
. ? A5 k& K5 ^+ b" }+ Q+ t( c. s: P. R
exactly"> |