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对一组小标题设计的探讨

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老猫 发表于 2014-7-13 20:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
网友问题:
. Q4 k8 a$ n  R8 u( Q% O
% c( W2 p1 Z4 |  A- j2 p  大家帮忙看一组小标题,这样设计如何?
% n& s% Y# A9 f; d3 @9 y9 v9 `' x(一)在重点项目建设上下功夫。
3 u) g" |! p% A(二)在龙头企业培育上见成效。2 G$ M+ n0 Y3 l5 @5 `: n
(三)在市场建设管理上求突破。
& Y, ^* q' W1 G+ o(四)在文化研究应用上有创新。
  G8 _6 D: B' ?; I, t$ ~(五)在人才队伍建设上谋良策。' ?1 e! Y( H( u5 y9 d2 L
(六)在品牌形象打造上实招9 G- W' a- m  Z9 t9 F
; C. ?( q: D* i' e: U+ o
$ g( _7 ^1 o  t6 l3 h* v5 O2 ~
潜龙:
0 B: ~& J: E' l0 T* \" B( n$ Z* T6 n
: a0 F0 ]; I( v) J1 A8 u细细揣摩,标题的词性上有点问题, 见成效、求突破、有创新这三个标题属于以效果为取向的结构,而下功夫、出实招是以措施为取向的结构,二者不可混用。总之,在制作这种对仗工整的标题过程中,一定要注意规则上的一致。一家之言,仅供参考。
5 P+ e- V& y( `* J9 q, V2 {, `
  ~/ p+ ]. k% ]# c" k
4 ]0 y, {. {# P8 R; h- x9 [- h3 n0 i
椰风:
' S7 N( @; m) C: D
6 }" [3 J4 p6 Z! O8 h8 J* O9 D人才队伍,我觉得与“素质”配更好一些。良策一词,在词义理解可以是多项措施。我想他是有一项措施表达。我想他这个材料已是第五块了,前面也是有其他工作的。每一项工作都想找一个最突出的措施的了,每一项可能都想找一个最准确的。在人才队伍建设上,可以是结构性的,也可以是注重素质的,也可以增强硬实力的,主要看在需要哪一方面的。如果不缩小光圈,这一个小题就不知道要写多少了。, L7 j4 M8 l1 }, o" x
! W; \- }4 O* Q7 P* H

& z9 q! u% u+ x/ [5 |$ K* T2 u3 K/ i老猫:0 C' |$ t  U1 h* L. C; X5 U

3 D- R  v. }) t3 C( T前面没提到这材料是做啥用的。如面面俱到,每一点都可以做一篇大文章,所以要有所侧重,搞清楚当前要重点解决啥问题。根据问题或目标定内容,根据内容设计标题。 这组算是通用标题吧,看不出个性。随便说说,与大家探讨的过程,也是自我提高的过程。
6 S8 g/ ]0 z( r; o  q3 u6 }" `& H7 d* Z7 {6 E/ P

1 w. f" W8 t, u, ^8 _( {
( j& A' I# {4 L: U% J
    以上内容摘自"公文写作合议庭”QQ群聊天记录。
; g  v) u- x3 k( M1 Y( W1 j- T! m% y$ G+ g4 R5 v9 n
 
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