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[交流记录] 文章不厌百回改:看懂这六份写作提纲的修改思路,你也是机关大手笔了!

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盐城秘书 发表于 2019-2-13 16:18:53 | 显示全部楼层
 
提纲的变化,代表的是思考的深入,就是要勤思善悟
 
麻烦得很哦 发表于 2019-2-15 10:10:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
上下”“内外”“点面”,这个经验方法
 
xiaowen 发表于 2019-2-15 15:40:13 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
学习了,在写文章的时候提纲真的很难
 
cxh7288 发表于 2019-2-16 15:02:59 来自手机 | 显示全部楼层
 
专业写文章
经验典型材料难在站住要高,举措要新,能在工作举措中提炼出理论性的思考
 
platycodon 发表于 2019-2-17 16:54:23 来自手机 | 显示全部楼层
 
每一稿在文字的张力上都有加强,最后一稿如何,特别期待。
 
davide666666 发表于 2019-2-18 14:32:41 | 显示全部楼层
 

$ |( [) [3 h% n- u3 C公文写作网络培训班6 S4 r1 L; r5 \% t
  老秘网网友:刚看了一篇写经验交流材料的文章,写好是太难了。有兴趣的可以看下这个提纲如何?4 M) e2 _/ O/ d; P, y; C* P4 M$ b0 m" C% N0 }- c4 v" S! |
/ g4 f! e* z1 e
; U/ X# q9 y# \7 T

* |% b$ O3 {9 i9 A经验交流材料:
: o& X8 Y; W7 I% g' Y9 K+ v: W
& x# i, Y/ |1 c4 g. R) i1 a
+ z3 C, ^! }+ c2 `9 q/ J( j4 d+ @# T. {% y3 Q* H; a
加强工程项目文化建设,推动企业文化在生产一线落地生根。8 Y  g3 x  r$ \

0 C1 o' E8 _4 t' o' \! A* v/ V2 @* m
; z1 b, e! v  V+ I! G# N第一稿:
5 N- a( W( p5 A2 C& {' Z一、由自然形成向积极构建转变,固化于制,增强职工队伍凝聚力。
$ E! a5 \6 R# {+ f% H- w' P
9 M8 y; P% \  Z2 q% n+ v/ r二、由形象建设向理念建设深化,内化于心,增强团队行为执行力。
0 E0 v7 B8 L4 _1 j8 L+ W+ S- u7 N3 O
三、由表层建设向内涵建设渗透,外化于行,增强企业核心竞争力。7 q# k2 Y' k# U: f( K. ?

4 Y; ?% N+ E( O) I% J* W# t* I; }- M, l- y1 l' p, w6 B
第二稿:! \; }/ x# @. L* x0 o  ]5 C

9 F$ Y7 [7 H9 K8 ]% R9 t) G4 [8 P. Q一、大力实施“铸魂”工程,夯实企业文化根基。
0 T8 w: q; p4 O9 y9 A0 l6 T. \/ R
4 D5 ^" n9 v/ ~4 [* u; `7 J0 I9 ^- c1、构筑企业核心价值体系,内化于心。
+ m% n, D# v$ a, I, u6 A. m0 w
6 e, Z/ `5 A2 L+ y; x6 p2、创新项目文化建设机制,固化于制。
, b9 O$ C2 {; L: f7 U
. M. t2 p- b; `7 @3、创建项目文化建设示范点,外化于行。4 C$ j$ B4 J0 @7 l+ g: Z

  ~3 S# U' G* M0 S. J1 Z二、大力实施“育人”工程,培育一流员工队伍。
* d' V1 H$ e% _9 Y* Q( Z- x( i
' ^' V8 a/ k+ J$ \; d7 ?1、以文化塑造人,提高企业凝聚力。! A$ y5 z: b/ H7 g% {

* d1 O: s* W3 J# _4 p! {2、以事业成就人,激发职工创造力。
7 d! x) \5 `. b8 h2 w8 e
* F7 S; V1 C$ C, V1 m3 o8 |3、以典型带动人,提升团队执行力。3 U& U1 [% J- j  U, U/ {, ?" E9 l# Y, Y
! c- m# Q5 x; u2 \) s0 s
三、大力实施“塑形”工程,打造中国中铁品牌。6 i& O* [9 h, _( e2 W

' G' n& w0 @5 j+ o4 Z& ?/ P1、统一品牌,由自然形成向积极构建转变。& s/ t7 T$ K- {( {) @7 V+ V
& O6 n  X; l$ y- ?
2、提升品牌,由表层建设向内涵建设渗透。* p' k( W1 _" `5 q7 w
8 t/ R/ i% G3 N! I5 _. w# [- T
3、展示品牌,由企业内部向企业外部延伸。' F, ]1 T8 m- A: f+ U
# w8 N0 L+ X7 l

1 f; _7 I. W: J% P: {4 o' x3 u5 ~/ S第三稿:4 M( m4 r2 @. f- G, \( M

4 }% j2 |* S! i4 I3 P/ K2 v% ^一、大力实施“铸魂”工程,推动企业文化在工程项目落地。' I- X& }1 I$ t, |  E( B; F

- Z2 _6 o! x1 Z. W1、构筑企业核心价值体系,在职工思想上扎牢文化根基。
  ~( C/ I/ T' A4 R
0 {/ o, P! T0 y# _2、创新项目文化建设机制,在生产一线占领文化主阵地。
) G1 M# g: a7 [8 r) d5 [/ |
/ y8 g" Z7 q8 s. R" x2 Z; a- I3、创建项目文化建设示范点,让工程项目文化起来。6 c% ]2 R8 r+ K- s* y
 
superwomanl5865 发表于 2019-2-19 10:43:22 | 显示全部楼层
 
好好好好好好好好好好好
 
文刀客 发表于 2019-2-20 09:13:23 | 显示全部楼层
 
建议多提供一些这样的材料用于学习
 
ahuihu 发表于 2019-2-20 10:49:31 | 显示全部楼层
 
学习学习,啊为什么都有20字的限制啊
 
终了了 发表于 2019-2-20 20:31:58 来自手机 | 显示全部楼层
 
、建设行为文化,提升管理效益。' |2 `( D) X3 l% u% n" ^

7 o/ Z; ?( X) O; z# d1、健全制度,增强控制力。
, x, ]- ?, K. [  w2 N' P* X- k# X; K4 ~7 E! m
2、规范行为,强化执行力。6 x2 n0 K# \) n" d) c$ v; v5 @

" D: E3 N  y- q3、融入管理,增强核心竞争力。5 x8 ?0 n2 Y  e8 r/ U( \+ S: \
4 v$ l9 g0 c" \3 @# P3 T6 ^3 n' Y  a
三、建设和谐文化,展示管理品质。( z4 g( v+ P$ \% |; F

0 Y0 f9 r; {5 T/ V- D1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。8 V: Y6 [; Y$ P2 S8 m1 R% A+ J; {, _6 \

- [! b# \. O0 `2、推行“五同”管理,
 
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