1、健全制度,增强控制力。
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# `7 A/ R# W& }+ Z2、规范行为,强化执行力。$ d2 x1 \7 e9 L4 [) Y
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3、融入管理,增强核心竞争力。
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% d/ I @* ^7 S& ?; m' v三、建设和谐文化,展示管理品质。
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1、坚持人本管理,实现员工与企业共同发展。
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2、推行“五同”管理,实现农民工与企业和谐发展。8 v" O! F0 @4 }! X
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3、履行社会责任,实现企业与社会协调发展。 |