本文为2014年11月12日晚在文稿修改演播室QQ群与大家讨论交流的参考资料,来自本人编写的教材。---------李刚英 第一节 总结 - d9 d$ \# E" ^6 [5 o
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一、总结概述 - W3 i. N I! V. N- |9 S
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8 X# q/ Z* ~/ i (一)总结的涵义
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: G8 ?9 k5 |) c( W/ K9 O! h总结是对一定时期内的工作实践进行回顾、分析、研究后,从中找出经验、教训,并将其条理化、系统化,用以指导今后工作的书面文字材料。 0 [! x, n3 u! A
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(二)总结的作用
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1.对实践的再认识。 ! `+ L: ^2 t+ @
' h @% }) s- G总结的过程,是对工作实践的再认识过程。
1 }8 ^/ N/ i, M% X+ n Q通过总结,探索工作规律,积累工作经验,并从错误中吸取教训,更好的提高工作效率和工作水平。我们做过了一段工作,就要回首对这段工作进行一下总结,其目的,就在于提高对前一阶段实践的认识。对了,我们要找出对的原因,失败了,我们要找出失败的原因。这样,才能够在今后的工作中不再犯第二次、第三次类似的错误。
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2.给人们提供借鉴。
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总结在回顾前段工作的基础上,为人们提供成功的经验和失败的教训,使我们在工作中更好地把握事物运动的客观规律,去掉盲目性,提高自觉性。因此,总结对单位、部门及个人以后开展工作,都具有重要的借鉴作用。在抗日战争的年代,我们的八路军、新四军,在每次战斗间歇的时候,都要坐下来进行总结。通过总结,大家交换意见,把成功的案例加以发扬,以利再战。把失败的战例也作为案例加以分析,让大家从中吸取教训,争取下次不再重复此类错误。通过总结,我们的官兵在战争中学习战争,好多人都成为了优秀的指挥员和战斗员。
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(三)总结的种类 9 q$ }5 M8 B% w+ L" N; c
! `" N9 h8 `: n2 g6 v* V- ^: J$ O! V总结的种类比较多,按总结的范围分,有单位总结、部门总结、个人总结等;按总结的内容分,有工作总结、学习总结等;按总结的时间分,有年度总结、季度总结、阶段总结等;按总结的性质分,有综合性总结和专题性总结等。
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( V$ |2 Z4 K Y6 l+ s总结在实际写作中,常用的有以下两种: 2 P' V- a, E0 h. {# d
$ O$ a4 h( V0 v 1.综合性总结。又称全面总结,是对本部门、本单位一定时期全面工作的综合性回顾。它涉及本部门、本单位多个方面的情况(包括思想、工作、学习等),内容丰富、涉及面广。 7 i; l4 G( a( a
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2.专题性总结。又称专项总结,是对某项工作、某一问题进行的专门总结。它以单项工作完成过程为内容线索,往往集中展开分析,偏重于总结经验、成绩,说理性较强,具有一定的深度。
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二、总结写作 5 {3 Y- \8 n/ s7 v# X
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8 k; c6 ]* U7 K 各类总结的写作方法基本相同,主要由以下几部分构成:
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' G# V* h6 p& r7 l% r8 a(一)标题
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/ q; a- o! \* H9 r5 k 总结标题的写作比较灵活,主要有以下6种形式:
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1.单位名称+内容范围+文种构成。如:《××局普法工作总结》。
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1 |% H2 |2 ~ s" D4 f( L 2.单位名称+时间+文种。如:《××厅二O一三年工作总结》。 ) Q9 h7 _% s5 z9 ]+ k! G% e
1 i) y; v3 K' x: {( _- E4 e5 A 3.单位名称+时间+内容+文种构成。《××教育局二O一一年“普九”工作总结》。 + V1 u" \% \' ^8 r5 \
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4.范围+文种构成。如:《宣传工作总结》。
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; W. p/ V# n5 E# E& i6 { 5.文章式标题。如:《做好思想政治工作,为经济建设服务》。又如《加强素质教育,促进学生全面发展——××中学2011年素质教育工作总结》。 6 R3 s. ?" i7 O4 w4 {, y7 y5 U; \$ n
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四、核心业务提质效,服务征管协作并进 x4 s2 c$ m- z- m, z
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1 @: W9 c; i% l6 f/ S" ~ V 将纳税服务和税收征管作为税收工作的核心业务,进一步统一思想,提高认识,实现服务与征管“两翼齐飞”。一是进行税收宣传。………………………………………………二是进一步优化纳税服务。…… ( r+ a% s7 O' z- i
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五、与时俱进促改革,扩权强县试点纵深推进# I3 J' a- a1 r; i) Q6 n
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省委、省政府决定进一步深化和扩大扩权强县试点工作后,省局及时制定实施意见,按照“依法合规、责权统一、扩权放活、富民强县”的原则,将相应税权下放到扩权试点县(市)地税机关。………………………………………………… 0 d* t( n7 p+ {3 {0 Y8 R' S2 y/ V
8 z0 T! \5 d* m# [* D J/ j8 G9 \' A 六、以人为本带队伍,惩防体系逐步建立 " Q9 q d l/ Y' Z7 ]& Q
- T8 R4 }2 Y$ O* p2 z p ……………………………………………………………………………… & L6 Q0 Q- R- o0 X; i: k
6 M% O, i8 i7 | 此外,全省地税系统灾后恢复重建大力推进,累计开工项目56个,累计完工项目19个,大部分未开工项目已完成前期工作。效能建设逐步加强,行政效能不断提升。顺利完成全系统的换装工作。机要保密、网络信息安全和维稳工作全面推进,后勤和老干部等工作管理效能有力提升。 : x4 w: Y. q. w6 d% A$ v
0 q+ T8 i/ d+ A* b# G* V1 W% q/ V: b 去年以来,全省地税干部直面困难和压力,担当职责和使命,圆满完成了各项工作任务,取得了骄人的成绩。在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到,当前工作中仍然面临着不少困难和问题。如信息化建设还需向纵深推进、力度还需进一步增强,税收征管中还存在不少薄弱环节,纳税服务措施还需进一步落实,服务质效还需进一步提升。党风廉政建设责任制有待进一步加强。全系统专业化、高素质复合型人才较匮乏。干部培训工作针对性、实效性有待进一步增强。一些地区在充分利用现有条件,帮助解决系统干部特别是老同志的职级困难方面做得不够等。这些问题都需要着力在今后工作中逐步加以解决。
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: P% c; D/ G! w2 p; i2 X4 N6 u简析: / O: s& v& N5 a- g9 ?6 S5 t
4 m( w3 k! O. R% t 本文内容较全面,语言规范,在取得的成绩的基础上,进行了恰当的分析与综合,把经验提升到一定的高度去认识,很有价值。
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