7 l# w: K8 t |+ ~3 Q- k
; h J/ d/ `5 J9 c" m
, p, }9 L$ F2 y, w6 n
8 e6 ?. R& r* h9 A0 c
; _: \( P( l3 g8 z, l- \/ g! @ 1 ?0 I8 }( g4 ?/ ]5 U
: q6 e" e! `: |/ x5 W6 V) p) R& B8 F) s s* x' S# W7 H; Z
) y6 r7 h s D& ?- m, p0 [, l 7 f" R* f3 `3 t* Y, n
曾看过一句耐人寻味的话:“我们花两年时间学会说话,却要花数十年时间学会闭嘴。”的确,很多时候,“说”是一种能力,“不说”是一种智慧。笔者总结,秘书人员要坚持
6 O7 M9 D' ^; v: D4 A7 v0 X“十不说”: 0 t1 J; H z, ^
) b: K. g9 k1 j, `4 J- D
$ N" T+ q% U6 H" }7 v+ I# y6 v: C5 m 不说过头话。秘书人员的一言一行、一举一动往往备受关注,“谨言”二字是须臾不可忽视的。对于需要保密的事宜必须守口如瓶,违背原则有悖身份的话也绝不能说,心中一定要牢牢把握说话的底线和原则。 7 ^5 o; F0 l6 O# t. |/ p$ C
9 {4 c1 O$ M2 Z5 o; C; V 不说无头话。秘书人员要特别注意不能说没有根据的话,不能传递捕风捉影、道听途说的消息,更不能“睁眼说瞎话”。说出口的话必须字字确凿、句句有凭,经过细致严密的调查确认,经得起实践检验和事实证明。 + ?: |8 x) b' H8 b. R
! o4 G! W0 V9 V" I+ |2 ~' z 不说空头话。开“空头支票”是秘书人员必须避免的。在领导面前乱表态,既要误事,也是不负责任的表现。在其他人面前乱许诺,则会践踏原则,贬损领导威信。因此,秘书绝不能做“语言的巨人”。
! U. _( T9 `/ p- [ e ! y2 \& y [; F* c7 C) y
不说大头话。所谓“大头话”,就是摆出“二领导”的架子,自以为是,狐假虎威,吆五喝六耍威风,满嘴官腔衙门调,以势压人。这样的秘书终将为众人所唾弃。
6 i& P& J4 W4 E ! v+ Z- r# @) f' r' v2 d$ V/ E" Y
不说私小话。秘书人员作为领导身边人,讲话虽不说举足轻重,也会产生某种程度的影响。因此,秘书人员必须严于律己,不暗自“夹带私货”,不悄悄“打小算盘”,而要出自公心说话,成为净化风气的“推手”。
& Z. m. F7 P0 h, W5 }1 n
1 q0 N; C1 m' G 不说垃圾话。秘书人员是一个窗口,必须自觉远离脏话、粗话、“段子”,以嘉言懿行展示机关良好形象。即使遇见有意刁难、出言不逊者,也要以宽容礼貌待之,切不可“唇枪舌剑”。
( _# Y6 r! U" W; [
, S5 w7 [0 I! D% E0 p5 j8 x* n 不说附和话。秘书人员服务领导,被动的工作居多,但也要有自己独立的见解,敢于表达自己的观点。既不能唯唯诺诺一味盲从,领导说什么是什么;也不能人云亦云讲违心话,“风吹两边倒”,毫无主见。只有有一说一、有二说二,实实在在讲清自己的意见建议,才能体现作为秘书的真正价值。
2 L: j/ O0 A+ D" z" Z. s / a& }0 u8 m9 n9 l* E8 A
不说虚伪话。“君子坦荡荡,小人长戚戚。”言虽口出,但源自内心。秘书人员要常怀纯真之心,对人对事以客观事实为准绳,不编谎造假,不说半句留半句,不为一己之私对领导极尽阿谀奉承之能事,对他人专打马虎眼、乱涂万金油、惯于和稀泥。否则人格尽失,何谈有为?
1 G1 d+ \; m2 D3 B
0 a! h: a' X1 ^) @* X* S 不说鲁莽话。鲁莽冒失是秘书人员讲话的大忌,往往会造成工作的被动。因此,在工作中一定要多用商量的语气,多用委婉的方式,营造融洽的气氛,准确把握讲话的分寸、方式和技巧等,“在适当的时候以适当的方式讲适当的话”。
+ K, T! q9 k# t! R
; X7 y; g. ?% W G 不说牢骚话。秘书工作很辛苦,起早贪黑无闲日,但这不能成为牢骚满腹的理由。秘书人员如果整日怨天尤人,就不自觉地充当了消极思想的“鼓风机”,既给别人带来不良影响,也不利于自身身心健康。 9 |6 k# u- P2 b9 e
# H9 G4 t+ _5 _: c# W W
' q4 l. S. P5 M$ S/ J- q' G# @
4 `) h' E% w4 ^) c+ s$ j. J6 j* a
( `1 A% ]4 \/ _, E! a! y, k ! w2 s/ Z) g3 F/ t z) Q8 \
5 V" E; j; J5 m% `3 `2 v) l
# b( X8 o F4 K( l! e
7 E& i% q z- h7 G1 B; [
: f# Y# V: T* t' Z: T
" |! o( ^2 K7 w& `. R! h( {* T9 D
& W$ l+ P6 D' v @2 ?% {1 E& H& @0 U3 Q
6 U8 }. l9 i" _0 K8 S, \ 人们常说:“一句话能把人说笑了,一句话也能把人说恼了。”这正是语言艺术运用所实现的不同效果。秘书人员要达到自己的表达目的,就要注意钻研说话的艺术,成长为一个会说话、能办事的秘书。 2 b8 n6 h" |& B1 o' w
" U. ~5 P- T9 H* Y' n 情感投入要“诚”。无论是和领导抑或同事、来访者等说话,秘书人员都要注意倾听,态度诚恳、言辞恳切、发自内心。唯有带着真挚的感情,设身处地为对方考量,才能赢得对方的理解和尊重,从而缩短人与人之间的距离,达到良好的沟通效果。 ) G* N; o/ h `2 A' q$ m
& S" Z! l& q% h
- P7 w9 {( J% S3 @6 O: i7 t
% Q1 T0 e! d; x1 ^ 语言表达要“彩”。我们说“善于说话”并不是夸夸其谈、油嘴滑舌,而是要体现学识、体现风度、体现水平。“腹有诗书气自华”,秘书人员一定要加强自身学习,注重知识、能力、阅历和思想的积累,把话说得合情合理、合时合地,有理有据、有声有色,赢得“满堂彩”。
v4 l2 I& f0 {4 |1 l6 ?4 p! I
9 w9 T1 q5 ^- u; W (作者:房立洲、卜珺,浙江杭州市数字城管信息处置中心办公室、浙江杭州市市区河道监管中心办公室) * O \4 c- ~+ u; a
|