写作中的排比句集锦

“新”系列
$ u! q1 n: k7 {- v$ q$ D2 y5 C4 ]2 u新形势 新任务 新挑战 新机遇 新情况 新问题 新困难 新对策 新办法
新局面 新气象
1 ^& W1 b3 W" x$ s: f9 H“者”系列
4 t3 v# n+ \( o0 B$ M' h守护者 保护者 守望者 践行者 组织者 协调者 旁观者 教育者 监督者
6 w: B# I4 Y' Y, }8 N. d( F$ O管理者 设计者 引导者 实施者 指导者 协助者 决策者 参与者
“外号”系列
(个人)
先行官 火车头 老黄牛 活地图 辖区通 减压阀 助推器
（集体）
大熔炉 主旋律 接力赛
“性”系列
自觉性        时效性        可操作性      复杂性
积极性        实效性        机制性        特殊性
$ Q/ ~5 l* j8 T' p1 a! {( n0 u主动性        有效性        体制性        多变性
& K0 j! D* {- n/ p5 i4 j创造性        坚定性        保障性        危险性
5 k% A  y4 I! ]7 n1 R准确性        阶段性        流动性        盲目性
% F8 @; s  D) t+ i9 y4 V目的性        层次性        稳定性        实用性
预见性        启发性        全局性        科学性
& }% a8 e' d& H# K: k" A前瞻性        警示性        局部性        局限性
% [0 Y+ m. T* S0 u& w针对性        苗头性        根本性        约束性
7 V: N0 }  s* V0 \. d/ n; J& ]3 ?/ A! x普遍性        倾向性        长期性        理论性
8 l4 E: @+ Y) @# P' f' N典型性        经常性        精确性        系统性
示范性        思想性        果敢性        完整性
必要性        知识性        坚韧性        多样性
0 E) D1 q8 Z$ I$ t, b9 [- p+ L重要性        趣味性        敏感性        服务性
7 f7 K, v- x3 j6 E先进性        随意性        警惕性        指导性
优越性        反复性        技术性        思想性
全局性        前瞻性        战略性        创新性
指导性        可操作性      目标性

“感”系列
使命感 责任感 危机感 紧迫感 荣誉感 成就感 自豪感 归属感
7 B$ x  h# K& h认同感 幸福感 满足感 忧郁感 孤独感 失落感
, Z2 Z  U# n9 n7 K“化”系列
信息化、科学化、数字化、标准化、集约化、精细化、机制系统化、办案法制化、打击专业化、防范网络化、警务信息化向心力 凝聚力 洞察力 执行力 推动力 战斗力 保障力 驾驭力 自控力
+ R, T. p6 f1 u7 U( X2 `: ?亲和力 号召力 感召力
# P- Z6 A" c1 w5 \语言表达能力 文字写作能力 组织协调能力 团队协作能力
) E7 P) D5 A- B' a3 P5 t6 z“意识”系列
4 \* K7 L# a# p3 r9 }) z% Z( Z全局意识 整体意识 奉献意识 谋划意识 机遇意识 任务意识 形象意识
责任意识 学习意识 创新意识 进取意识 危机意识 自我保护意识 忧患意识
# J4 E# i$ v& e$ {5 ?! a“三字经”
创一流  树标杆 当标兵 树形象 展风采 显特色 出实招 做实事 攻难点
' a7 c; X: v' _* u9 E7 o* s- i) f  \8 Z查隐患  堵漏洞 正警风 聚警心 明职责 聚合力 建堡垒 强管控 强基础
求实效  求突破 求改进 求规范 谋长效 谋发展 谋打赢
“一”
1 [# E9 M7 W8 m: z/ h' d一股绳 一盘棋 一颗钉 一班人 一条心 一股劲 一面旗 一座山 一堵墙
一支笔 一条枪 一块砖 一条龙 一把手
0 t- C' O. V! m5 r, q. X' R“一种”
2 ^! `+ l  i# P, ?2 p6 ?0 `（这个类别稍微解释一下，可以用来起排比递进式小标题，如：“和”是一种境界；“和”是一种力量等）
一种境界        一种考验        一种标志        一种障碍
7 G- n2 _$ K+ h( t一种心境        一种挑战        一种品牌        一种歧视
2 b* A; J! @4 e! G, |" O一种艺术        一种磨练        一种榜样        一种恶习
一种态度        一种美德        一种勇气        一种打击
: g2 r2 x2 X( d6 h一种心态        一种品格        一种观念        一种误会
" y- d, R2 L' I5 `( w8 u一种文化        一种财富        一种收获        一种曲解
一种科学        一种方法        一种快乐        一种折磨
一种生活        一种策略        一种追求        一种懦弱
, G; z& X; B% _  Y5 W8 X一种力量        一种战术        一种鼓励        一种错误
5 ]* M2 R- N- U一种习惯        一种感情        一种渠道        一种失误
一种享受        一种感动        一种反馈        一种无奈
( Y8 f, f  q) X. C7 f一种选择        一种责任        一种解答        一种罪过
一种和谐        一种信任        一种原则        一种负担
; w+ o" k8 i9 i; N6 `, N一种气质        一种义务        一种情绪        一种矛盾
一种修养        一种尊重        一种成功        一种枷锁
0 c2 V3 Z5 v# F1 |; T9 D/ U8 z; s+ w一种压力        一种能力        一种本能        
一种动力        一种约束        一种爱好        
5 x% T: s8 a+ Z' _' `一种进步        一种哲学        一种权利        
  W- k2 [( T. c' G9 E' g一种精神        一种缘分        一种尝试        
1 d5 K2 b, `. K& v: B/ |一种幸福        一种偶然        一种实践        
! b: l7 I6 k9 t% s( s% ]; W7 s一种幸运        一种必然        一种精彩        
一种福气        一种美丽        一种过程        
6 ^3 E: p2 e& `4 a一种智慧        一种魄力        一种自信
关于“小”（多用于动态信息或经验汇报材料，特别适合基层单位，体现谦虚而有创新之意）
# P3 F1 b' R! r. J小辩论 小问答 小讲评 小讨论 小板报 小朗诵 小讲座 小创新 小改革
小突破 小提高 小态度 小窍门 小技巧 小圈子 小功夫 小发明
. h3 O, b9 o& S8 e: z2 q关于“观”
世界观 人生观 价值观 道德观 荣辱观 大局观 平衡观 统筹观 科学观
4 J5 ^4 \' w* S: }& P1 T宗旨观 和谐观 政绩观 得失观
# M' ]1 \* o5 [! l“型”系列
1 R% a' t/ I+ x（后跟名词，如学习型党支部、节约型所队、复合型人才等）
: b6 D( u( F2 {- a! }: D* E+ L4 Q& ^0 N3 A学习型 服务型 实战型 创新型 务实型 节约型 高效型 全能型 复合型
2 }) r; t! l% h. I. C“点”系列（三字）
, N" U0 x' ~3 Y5 g, h4 W. m切入点 立足点 着力点 出发点 落脚点 制高点 突破点主攻点 受力点
9 g# z/ g* @& t4 h( [结合点 兴趣点 关键点 要点 重点 热点 难点 焦点 盲点 节点 拐点
0 S4 d9 U9 P8 g$ U6 A5 V“抓”系列
' `. K9 i. b, ?- X, U3 U抓苗头 抓数量 抓重点 抓安全 抓实效 抓关键 抓细节 抓风纪 抓形象
0 Z' k  {* c1 m) f/ w/ w: e抓规范 抓经济 抓廉政 抓成效 抓稳定 抓发展 抓标准 抓质量 抓突破
抓建设 抓管理
; A/ H( v/ g; X$ _& v“看”系列
  A. H3 [- F8 z5 `9 u看起点 看高度 看认识 看水平 看效果 看成效 看发展 看业绩 看装备
1 Q6 \0 F. \* q看实力 看悟性 看规则 看潜力 看回头
+ X8 a8 R) f9 }5 K, ?战 阵地战 信息战 攻心战 心理战 攻坚战 主动仗 翻身仗 硬仗
) w, J$ F! I! i7 b3 d$ K$ g会 座谈会 现场会 推进会 动员会 部署会 交流会
多  多层次 多角度 多形式 多渠道 多功能
( C1 t" `4 b, G( u; j高 高起点 高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率
动  驱动 推动 拉动 促动 联动 理念驱动、规范推动、氛围拉动、协作促动
送 送温暖 送法律 送服务 送爱心 送平
度 亲近度 支持度 理解度 满意度 认知度 认可度
零 零干扰 零发案 零投诉 零积压 零差错 零懈怠 零违纪 零增长 零推脱
零距离
5 ~# L3 M8 G5 r6 F安 安定 安全 安泰 安
& g4 k8 _* w: u% {9 ]位 定位 站位 越位 错位 缺位 补位
谈 约谈 访谈 恳谈 面谈 深谈 座谈
心 放心 舒心 称心 安心 用心 操心 劳心 公心 私心潜心
) o! V$ l! J5 v1 M8 k0 ~; v" `3 N' J规 规模大 规格高 规定严 规范好
铁 铁腕禁毒 铁面整治 铁心保障 铁律治警
0 G1 r# F9 _1 k; G# G" q7 ?线 底线 红线 火线 高压线 边线 不越底线、不触红线、不碰高压线
改 主动改 督促改 推动改 限期改 随时改 对号入座主动改、借助外力督促改、统筹兼顾推动改、明确标准随时改
0 g' r) }0 d, _; S相 山水相依 地域相接 经济相通 人文相融
! X4 Y1 `  a% |. f9 ]0 ]9 s* O警 铸警魂 扬警威 强警力 正警容 铸警魂，确保政治忠诚；扬警威，履行神圣职责；强警力，提升整体素质；正警容，树立良好形象。
力 保障力、执行力、原动力、驱动力、响应力、战斗力、凝聚力、执行力、控制力、对内聚合力，对外磁场力，领导力、推动力
( y/ R  V' m7 [, |2 y2 C$ X. D战 阵地战 、信息战、攻心战、协作战、攻坚战、
* `: G9 ?# `- Y7 R9 i4 X仗 主动仗、翻身仗、硬仗
* d& W# ]& m- R7 ?) @& y, |会 座谈会、现场会、推进会、动员会、经验交流会、部署会、
多 多层次布局、多形式建设、多功能设置、多渠道筹资----警务室建设
6 N! i& y+ `2 k, k5 Q  t! S高 高起点部署/谋划、高标准衡量、高要求落实
4 I* E, o- x( b0 u7 Z1 b$ B落实高强度的打控措施、实行高标准的检查督导、营造高密度的舆论攻势  
民 听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，体恤民情、顺应民意
度 警民亲近度下滑、支持度减低、理解度下降、满意度不高。
不 不放松、不松懈、不松口、不动摇、不懈怠、不遗漏、不脱节、不越位、不捂盖、不留面、创新举措不言多
零 在“零干扰”中运转、实现“零发案”、零投诉、零积压、零差错、零懈怠、零违纪、零增长，服务受理零推脱、服务群众“零距离”
+ \. s; M  Q! N1 J2 t) F安 确保“点”的安定、确保“线”的安全、确保“面”的安泰、
确保“边”的安宁。
苦 辛苦、艰苦、心苦
& m: u5 }2 G0 ?; y9 h9 ^谈 约谈、访谈、恳谈、座谈
: b7 J) Y0 m8 u/ A6 n心 放心、舒心、称心、用心、操心、劳心、去掉贪心和私心
6 z' J$ }8 Z  v) O6 u' J9 }入 入耳、入脑、入心、入家
招 实招、新招、狠招、绝招
新 刷新、革新、变新、创新、更新  
寻找新角度，确立新定位，发现新趋势，打造新观念
! k/ M1 F& F9 U规 规模大、规格高、规定严
" p3 I; r4 [5 [$ M0 Q事 精心谋事、潜心干事、依法办事
度 ：人民群众满意度，资源整合、能力提升度，党委政府和上级机关认可度，治安管控度
0 R9 f/ l: [7 J4 [2 H阶段/环节
; e, E5 Q9 q) o( {5 x准备工作阶段 前期调研阶段 动员部署阶段 学习动员阶段 学习提高阶段 摸底排查阶段 集中整治阶段 查摆剖析阶段 分析评议阶段 整改落实阶段
6 T" w: L3 l7 ]7 n2 l: E整改提高阶段 巩固成效阶段 讲评分析阶段 总结评比阶段
“单字”系列  多用于小标题，如：措施突出一个“实”字；管理抓住一个“严”字等
/ ~8 _2 |7 W; u) q勤 巧 诚 细 实 全 小 活 灵 精 新 快 齐 稳 融 效 和 密 力 联 合 变 严
题眼系列I
$ R, h0 Y* `8 ~; _) j! @统一思想 提高认识 明确目标 团结奋进 团结拼搏 克难而进 攻坚克难
  i. m  A/ [( J/ H积极参与 高度重视 认真组织 精心部署 总揽全局 协调各方 高举旗帜
# `* }  ~. V7 E) E! s服从大局 加强学习 提升能力 求真务实 提高效能 发扬民主 增进团结
抢抓机遇 开拓创新 坚定信心 转变作风 凝心聚力 同心同德 齐心协力
2 [* d$ g$ L1 o; C+ H1 a步调一致 解放思想 实事求是 锤炼作风 狠抓落实 敢于创新 迎难而上
% X3 x9 Y' E/ C! f; w- V紧扣重点 奋力推进 正视差距 准确把握 与时俱进 强化保障 加强领导
" S5 I" f/ w# M/ S$ h0 D全力支持 恪尽职守 尽职尽责 勤勉工作 不负重托 不辱使命 认清形势
振奋精神 围绕中心 主动作为 锐意进取 扎实工作 全力以赴 吃透精神
9 k& `" k: Y3 F- W0 Q把握精髓 未雨绸缪 突出重点 统筹兼顾 集中精力 乘势而上 大干快上
: Q2 y. H. h3 G, m5 z大力拓展 大力发展 努力改善 全力维护 扎实开展 全力保障 切实加强
7 p2 x; [2 O( j; Q6 c0 ^' c& v  v2 V题眼系列II
8 E4 t2 P' @% n' l: [' u$ U0 [奉献精神 创新精神 务实精神 求是精神 坚守精神 自律精神 开拓精神
执着精神 合作精神 开放精神 坚韧精神 吃苦精神 和合精神 诚信精神
9 @# h, i% ~8 ^  F4 B3 ^实干精神 进取精神 拼搏精神 自强精神 法治精神 人文精神 团结精神
团队精神 无私精神 民主精神 谦虚精神 创业精神 奋斗精神 科学精神
攻坚精神 探索精神 求实精神 求真精神 协作精神 实践精神 钉子精神
0 L+ H5 [7 I8 T0 M傻子精神 蚂蝗精神
( E2 E5 n) X& [“大”系列
大提高 大提升 大跃升 大跨跃 大起色 大动作 大发展 大步伐 大突破
大发展 大变化 大繁荣 大改善 大合作 大考验 大形势 大氛围 大开放
3 L! H  o6 u; i  z) B大旅游 大产业 大规划 大规模 大品牌 大提速 大环境 大建设 大投入
* ]8 l% ~& z- b6 S+ n: n大增长 大调整 大推进 大融合 大碰撞 大交锋 大检验 大阅兵 大方向
, d$ l( ~, `# F" i2 {! @: H. j大变革 大转变 大检阅 大集合 大洗牌 大决择 大决战 大贡献 大气魄
  C0 e: ~- W) V% v  B大手笔 大展览 大平台 大课题 大交通
8 K, p& h& x5 A“人”系列
保护人 牵头人 带头人 领头人 知情人 调停人 内行人 贴心人 明白人
- m6 ?1 w6 U6 @+ ~  T' k6 c清白人 正派人
“上”系列
! W4 U- G; b9 Y4 G贯彻上求快 准备上求全 安排上求细 动员上求深 学习上求精 讨论上求活
督导上求实 实践上求效
“不”系列
不放松 不松懈 不松口 不动摇 不携带 不遗漏 不脱节 不越位 不捂盖
! `; P+ \: r% s不留面 不多嘴 不多事 不务虚 不作秀 不流失 不丢失 不打响
0 l2 k/ G3 y, b, @3 h“高”系列
高起点高标准 高要求 高强度 高密度 高水平 高频率 高效能 高同步
高负荷




4 F' ]: ~6 s' a0 {- h

0 V+ \9 Q! I7 H5 ^& O3 |艰辛、危险、高强度、高压力才能体现警察的职业特征，
) U3 @2 h% l' i( c" t顽强、拼搏、不畏惧、不计得失才能显现警察的崇高。
执法过错、民警违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”
% o+ L$ u; v/ {" r1 v5 J公安业务工作、队伍建设三个“零增长”（刑事发案、交通、火灾事故零增长，队伍违法违纪、涉警有理投诉、有责涉法信访案件零增长）目标，
" i  w: V$ @5 ]% f0 u6 ~& B零容忍:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施,绝不姑息,以预防更为严重的犯罪发生,最终促使犯罪率下降.


( _6 v, s& a( h6 m9 [9 _“枫桥经验”的基本内涵和精神实质：发挥政治优势，相信依靠群众，加强基层基础，把问题解决在基层、解决在当地，减少消极因素，实现和谐平安。
2 S% Z. T3 T9 j& z7 |
“零容忍”：通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法措施，绝不姑息，以预防更为严重的犯罪发生，最终促使犯罪率下降。
“数字巡访”的基本内涵：以“大巡访”体系建设为基础，情报信息为主导、科技应用为支撑、主动勤务为保障、“五巡访五检查”为内容，社会资源整合为依托，通过做精警情研判、做强科技应用、做大巡访队伍、做活施巡调度、做细管理督察，实现警务工作的专业化、信息化、动态化、可视化。
+ g, |; ~- b' d9 ]. x“三懂四会”：懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧，会化解矛盾、会调处纠纷、会主动服务、会宣传发动。
建立优化的“T”型知识结构，“T”字中的一横表示有广博的知识面，一坚表示有足够的知识深度它意味着要以广博的知识为基础，紧密结合时代实践，立足本职工作实际，有效地把精力集中到“学以致用”这个最重要的中心上来。

$ h% g) \& z/ C! P5 O' |- f% I做一个富有激情的干部（要有雄心壮志，要勇于突破，要坚忍不拔）
) V9 u% E) u1 P做一个海纳百川的干部（要勤于学习、善于内省，要和衷共济、携手并进）
做一个潜心干事的干部（必须改进作风，必须狠抓落实，必须要有章法）

善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐，心如止水，万物皆空，
& Y0 |  T% o2 Q$ Z4 S“世事如棋局，不着的才是真理；人生似瓦盆，打破了方见真空”。
5 c' i+ d4 o7 M, d- x“在嘲笑中暗喜，在掌声中沉思”
" X1 F; I+ m) |; ]
坚持领导抓、抓领导，确保责任到位
坚持协作抓、抓协作，确保力量到位
坚持督查抓、抓督查，确保工作到位

' t' r3 t! T7 y' n不允许我们停留在居安国危的思想状态，必须强化如坐针毡、寝食难安的危险意识；
不允许我们局限于末雨绸缪的工作思路，必须强化如临深渊、如履薄冰的紧迫意识；
) R) s  i, e( W0 D" A! R1 f不允许我们满足于按部就班的工作节奏，必须强化兵临城下、枕戈待旦的工作状态。
监所管理格言
( \- p9 X8 k+ p2 Q$ L2 b★  事故出于麻痺，安全源于警惕。
★  没有一个在押人员是值得我们信任的，我们能信任的只有自己。
★  表现上的平静往往掩盖了事实上的不平静。
6 W8 ?$ t- z0 O% o★  要让在押人员明白这三句话：“你是什么人，这是什么地方，你应该干什么”。
& ]) [$ G# E& \2 F★  平时工作粗心，到头来你换来的肯定是伤心。
) Q/ d; ^2 g& p6 G( r★  在这里没有一刻的放松，只有永远的警觉和责任。
★  贪图小恩小惠，迟早自己犯罪。
★  安全是我们的工作灵魂，而警惕和责任又是安全的灵魂。
+ l( L: M. L* h# E) G  R★  认真负责一小步，工作进步一大步。
6 E7 C2 B; m# F) Z★  对待在押人员的家属，你要知道：“这个世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。”
★  不要以为自己是自己亲看到的都是真的，真与假，只有经过调查以后才能做定论。
# ^  N8 q, z% \/ u; S★  眼睛要睁大，私心要变小；警惕要提高；事故要降低。
★  即便是当一天和尚撞一天钟，也要把自己的钟撞响。
% |" \/ z5 L! g+ ^; k新增：
- ^; h" [" M7 w: i. g

* _0 x: R+ |# P; `4 g9 a2 n领导讲话稿的标题
一、迎难而上，上半年保稳促调工作取得成效
二、咬定目标，以改革创新精神抓好下半年工作
三、振奋精神，以决战决胜信心抓好各项工作落实

一、认清形势、统一思想，切实增强……的责任感和紧迫感
. j# I1 b; l6 ^* \! k, w9 I5 o  Q) {二、明确要求、突出重点，扎实推进……的各项工作
' {# Q3 {8 d1 C三、强化责任、狠抓落实，确保……各项任务落到实处

一、突出重点，整体推进，全市巡特警工作取得新成效。
8 w0 k  R" B: T4 d二、全面分析、科学判断，准确把握当前社会治安形势
3 v* [3 I, l# L三、全力以赴、再接再厉，努力开拓巡特警业务工作和队伍建设的新局面
- i* t; c; O/ ?% e/ ?$ Q
3 o3 N# \  }: [% @: ^7 q' k一、履行本职，务实进取，……成绩可圈可点
$ A+ y2 y& C' V. E* V9 p$ e
一、提升境界、真抓实干，努力实现全市法制工作跨越发展。
* {' }& t. M! }" f+ j4 T4 J1 j! Z二、统筹全局，全力推进，确保执法规范化建设取得显著效果。
* _) u* i; _, O# F+ I% v& T三、固本强基，加强建设，努力锻造一支高素质的公安法制队伍。

- E. S8 h% h$ ~1 o: r& Y, I" o