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公文写作培训班
( _% z, Q% b8 ?% P. d【实用公文标题】( e8 _" b) i M" W! G, I
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深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。0 l# W- o8 |7 X) |- t+ S' ~9 R
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
. Q# L9 a3 y5 S; L优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。; p) M$ Z& P1 ]7 b; y
严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。; U9 ^4 k4 L- i3 }! X/ M) o) F1 [
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建章立制,让核心价值观落地。0 h3 a; ~ m+ }+ u- y/ _& y
构建载体,让核心价值观入心。
4 B0 e$ P; X/ C# I# j融入实践,让核心价值观生根。
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- b3 ~$ ?4 n4 Q2 o9 V G1 O' C# _开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇& p3 i, p0 ^/ A3 _
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平, E" [ I9 ^! \
一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。* M( g) K. M# z7 J
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
1 q; t, f: Q4 A7 ~) F) e2 I. u一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。6 n* G4 {' L% U) l# T8 }4 T' L
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。
( ^/ ]1 i7 n9 `0 t" ~5 y7 r: m一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。, K, q+ O( P; ~: z
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.- g5 f: v6 {$ ]( G
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
8 A' f( I2 i1 {: u四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
' }$ l- y' Z6 [9 {& }五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。, H6 f. o- ^, B" q4 C
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
- K1 X$ `: L" \" R8 Z( z5 U抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
) \- ?- Q: n: h5 m抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶5 P( r: [$ N2 L: \5 A
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【示例一】
% h' N2 D4 ?' S0 T9 A2 o l全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX, O2 \, |# d: T4 d8 C0 R& u' y
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;8 G. b7 W4 A- y2 ?4 H/ n
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;# Q" H9 o2 a) p5 C
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美0 ~1 g4 U) L- A( ^! I
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。! {: G1 o. b7 l5 m% N
【示例二】0 z. ^4 L; W1 |4 E
捐款捐物献爱心;6 F/ O9 _$ R3 ]+ J4 |5 l
连心解忧聚民心;- N- Z# ]& V& h" ~/ K& H: \
微信服务暖人心。% a3 q, ^0 B. A4 { I$ _: u
【示例三】
* Z, q4 X: R; j7 e7 B以求真务实的态度,积极参与综合调研。
0 y- R( D7 t1 r: s# L) e) g以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
4 r% a1 p4 W$ _6 m( G1 C以体现xx水平为责任,进一步规范工作。+ ]6 j" Y' q% V! m
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。& ?4 ] c0 | X4 q/ r2 \3 D
以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
5 ^" S9 P$ u" K- r) [* q5 n7 H以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。 Y* J, P( A3 e* n4 ^$ N
以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。$ G) ]2 g( `$ k
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
6 V( p4 w' Q: }% H0 C; U( C0 c以周到服务为前提,xx工作迅速到位。
/ A. i0 g5 y- C7 [9 q# L& |以提高服务水平为目标,开始推行xx。
& U8 H, d0 d' F4 R( U' A1 c1 q【示例四】
6 _9 m" f, y. W; ]坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。! e8 F, b, @0 W9 t8 Z. |1 D
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,9 E) q! u: P; e& f$ A
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人4 _) B2 b8 \7 s3 |9 X
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。' W: h/ q' {8 c' A/ S a) @
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
) f6 W9 b. e* B$ W& h对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
3 ^4 b( b$ Z- P" a: B加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;9 H2 Z4 C9 v" ]3 J
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
+ [9 a( i( L/ v( W1 e/ ^2 c加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
/ S2 e5 ]/ _/ a# `, g# ]把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;. F% B6 A7 A! w& O! z! ?( b
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
+ s7 i2 K, V% a8 |+ L2 B' g9 M锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
1 a1 q0 J/ {, Y0 f% ]重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。- M' _8 r% e" R- w
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
* O, B* D# w% D# I2 W3 R坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。- F8 @0 \) @8 B3 p, q. ]! b
坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。: F' ~3 m% J/ W) F! ]0 y
坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。: M$ I! {8 r ], g$ H4 E3 Y9 R
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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& ?2 d" S% s4 l一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;& i, z2 w6 m, K1 t5 s6 Y" X
二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;( t9 f7 \ g. d: W
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
6 _" k. L! A5 R' T四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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厚植根基,丰润道德沃土
( ~! V- ^4 i+ h# e聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
1 h+ Y. Y) U1 H" E( W: K4 N/ U树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
8 l9 o. _2 d9 l" Y培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
, u" z7 K `* o" X" |$ v8 F促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);
. v. f- X- v' T @建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
: C' U7 _& i& X! X' i. B) v' \) X向善崇德,凝聚正能量
3 I% ]. c( G4 Z一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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思路创新,找准工作着力点;
& u% t, _, u6 f: A( _5 `: n观念创新,适应需求多元化; }/ W# f0 Z& Z6 H* b+ c( B& \
机制创新,提升服务能效性。/ D& S/ |/ q$ K9 P+ A: `+ J# [2 h# {
+ h) k7 }% A4 A' F; ^$ t$ \优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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3 W U; n5 K2 {5 f7 Z9 u保特色 出亮点 创品牌. Q* _* G8 U0 u6 y* D0 F
不断追求卓越 弘扬品牌效应8 e+ b% L) m( Z# A
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务7 ^6 I/ X# M4 X
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶; B6 C% E, j; K1 H/ v2 N6 ~
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转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
) x$ ~7 W8 P; k强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;" y8 r/ p7 W, }* g
提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;+ x7 C: A" H$ J% a2 _
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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- h, G% Q1 `6 ?0 L0 W: H0 k深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;( m9 N! o+ C- E
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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/ k; J2 O. X" ?, J: F* T# L走基层 寻求服务延伸新突破
# O" ?6 y" R5 `5 l4 a) v; l立标兵 提升服务创新新技能* U! r! l( T) G4 o% p- |
谋转型 完善服务管理新机制
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9 q1 w- T" U9 y; j规定动作,自选动作! U9 m- W. H' l2 j" S
规定动作不走样自选动作有特色
# i1 H* K1 Y$ [, \0 D规定动作做到位自选动作重实效5 R# j2 `9 ^& i( q3 o/ Y% ?
“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点& j1 S: k3 m1 ^' h0 ]2 \
# G* L' `9 c6 a- {& F0 ~着眼特点明思路,集思广益破难题;! j& V/ I8 _2 e
全面规范促落实,坚持不懈定格局;8 M' z2 l* Q6 [
健全制度打基础,领悟精髓善结合;8 H/ X8 U+ |6 S+ @/ |2 ~' G9 Q- R
务实精细重品质,厉行节约求实效;
; l5 k: d/ F7 U P/ M提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
7 w8 H+ J6 z4 a; |* M自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |