0 P$ N4 |* R( E- `: [1 w8 }公文写作培训班" ^0 t+ c) I* ^# S9 i5 [
【实用公文标题】
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2 b" v% f. E: q3 o5 g5 s深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。! P" z1 ]% b# F& Q$ S
实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。
4 D: o- i8 ]& p! G7 n6 \4 v优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。: H$ Y! V' A9 I5 _$ C& A1 k
严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。, H' ^. B+ T8 G" i' p- P) q" V
' m! K- X/ ~; ~
建章立制，让核心价值观落地。6 L$ Q j3 ] Z7 B; R
构建载体，让核心价值观入心。# e# K- [8 t- x1 n: H/ @ l/ r
融入实践，让核心价值观生根。/ Y2 Y4 G- t0 s+ J+ x4 N P' L$ ]
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇$ w8 r9 v1 C9 O( h
一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平
. } U- {! L7 @' d0 M- c一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会化下功夫；五是围绕民主化下功夫。6 J( @7 q) ^/ m
二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
( T( I+ D% d, ?- q4 L) F6 E一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导。
" P8 s$ k% M9 Z! |' ^三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。' ~% J9 } X# q' O- Z' ~: _) H
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。: l2 O, [5 @- t& ]0 ?' _
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.4 N4 x5 U- c7 ~4 V2 i3 t6 E. G
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。) o n5 E! j- g* r
四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
9 ^% y( w' e$ q! H五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。% S$ h/ t. R* U+ [. k' q3 z- B! M
0 R: N/ [; i* e8 K& C1 s抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
& H/ {: Q. @% Z. S6 K0 H4 O抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展2 p/ }" N- X1 S& C8 q8 W1 X/ }
抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶: z# n# a1 J5 C3 L
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【示例一】
5 F/ d8 H. w' s) K% Q6 P* O! m全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX- a: v4 u% |) p* B
一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美；& |/ F8 n( `( g2 [0 D! C r
一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能；! F. R! V8 @5 I$ Y0 ?
二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美8 d0 J4 p/ L. ]9 m) R
一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质。
9 r W% |" {, r R【示例二】
2 I, G9 d+ Y; c a; z3 b) W! Z捐款捐物献爱心；
$ g6 _7 R0 { ?$ S" `# J连心解忧聚民心；
1 D& M: Q$ ]( I6 ?! ?( Z8 E* I5 \微信服务暖人心。
( t+ u4 Y$ K3 s& h8 m3 i【示例三】, {; o. m) L/ Q0 ]7 u9 g
以求真务实的态度，积极参与综合调研。& |7 P/ J% y1 J( h
以为领导决策服务为目的，把好信息督查关。
1 y& z% {* o) l* f" h) Z以体现xx水平为责任，进一步规范工作。6 D$ O4 c: T) D: O
以畅通安全为保障，全力指导机要保密工作。
- x; m" m* N7 W2 y" ?3 p" X以立此存照为借鉴，协调推进档案史志工作。
# ]6 {+ ~; s I8 ?/ d以安全稳定为基础，积极稳妥做好信访工作。
9 D4 E) c/ ]( W& G8 W以服务机关为宗旨，全面保障后勤服务。
% a8 m) ] {% z1 `# T/ s( I1 Z以整体推进为出发点，协调做好xx工作。. I) A; a }" x }( V$ X
以周到服务为前提，xx工作迅速到位。9 N; O! N4 e9 w9 Y. G- m
以提高服务水平为目标，开始推行xx。8 m! _- l1 L, O }" |# B X+ Q* n$ ~
【示例四】, }! `+ m$ v8 v. L! p
坚持以学促能，着力提升干部队伍素质；坚持固本强基，着力增强支部堡垒作用；坚持勤廉从政，着力优化作风效能；坚持改革创新，着力推动后勤工作发展。
2 X8 F# {: Q0 k3 h( p* t; }适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面，
7 y( W- g B& w2 X- Q! x/ \一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人
2 ~9 p! I9 z1 n. u提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动，避免会务上的浪费；提倡健身运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪费。6 u0 x* N3 ?2 H' ^/ U) \6 e
二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
1 h3 G! _3 X3 D$ j5 B U g* M对标找差，夯实工作基础；履职尽责，做好环境整治；
+ o1 B( ]9 Y1 `- ^' p4 q# t加强理论武装，持续推进学习型党组织的建设；
) o1 `' B( P" z加强作风建设，进一步树立为民务实清廉的良好形象；3 e* [" t% ^7 w( Y
加强基层组织建设，努力在推动《条例》贯彻上见成效。 o A, d$ _* k/ ^) l1 K0 t* X
把握大势，进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感；' F; }/ D2 _- n% [ M+ x
三、抢抓机遇，攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。7 z/ A$ [' O( O- z5 U0 l/ r9 e7 { m
锐意进取，不断推进机关事务管理工作再上新台阶- e. F0 S# @1 K
重在观念转变，不断适应形势发展的需要；重在方式创新，不断优化服务保障的方法；重在事业留人，不断增强干部职工的凝聚力。! N: { P% M3 g# r) j
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5 q! C( |, U0 R0 D, F- l' L' A坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
" d- H# w8 r, Z' H4 N) c+ x% H& A坚持集约导向，降行政成本、升服务效益。% a# [# f- m5 R+ ^# r
坚持依法导向，扎制度笼子、依规矩办事。
+ Z) l3 p) {* }; t* J P. F9 ~坚持问题导向，查存在问题、看落实质效。
Z/ b- s) T6 D# t6 O坚持服务导向，改工作作风、问满意程度。
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- [3 X( B. t. X( H8 T$ M一要始终坚持与时俱进，争做勤学善思的先锋模范；
( z5 g+ O) ~* f+ {8 h. M1 h5 _二要始终坚持创先争优，打造坚实过硬的战斗堡垒；
) b. x$ x L x三要始终坚持为民务实，树立优质一流的勤廉形象；3 O; k1 p4 h: o
四要始终坚持创新创优，实现后勤事业的率先领先。; v; s4 n" {- }/ a4 `' {
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3 @ b+ L* I% Q& p; c; E# t. m j厚植根基，丰润道德沃土
" F8 |* ]2 W( u聚共识——大力推进宣传教育（高起点谋篇布局，多层面学习教育，立体式宣传引导）；
8 _; U" v/ {1 F! F8 i7 L树导向——广泛培育先进典型（典型类别多样化，典型选树常态化，典型宣传形象化）；
$ o- L+ T4 d( r( m/ j- l培根基——创新特色课堂（推进主题性场馆建设，创新乡土型阵地打造，丰富内涵式功能）；
. z+ o0 A* h+ b k促实践——多元搭建参与平台（文明餐桌行动，文明交通行动，文明旅**动，志愿服务行动）；6 {- F7 a/ h: O, l, n) N% o
建规范——刚性推动形成风尚（村规民约促民风，诚信建设树政风，完善监督转作风，舆情引导扬新风）。
2 ]& o1 H+ H5 |! n! ]向善崇德，凝聚正能量. N" G7 E0 b6 [7 |( e
一是搭建平台凝聚群众共识；二是发动基层群众选评模范；三是以文化人培育道德沃土；四是创新载体推动群众实践，五是健全制度实现常态长效。
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. ^4 Z6 R) Z3 o5 W# b思路创新，找准工作着力点；
0 i( H, r6 Z; S. V观念创新，适应需求多元化；
! O8 p) s8 ~$ N机制创新，提升服务能效性。
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优质服务彰显成效；强化安保保驾护航；丰富载体夯实管理。
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" ?/ [! B3 I' I: s& U( _. u8 W保特色 出亮点 创品牌) q4 R( M5 u% v# x7 n
不断追求卓越 弘扬品牌效应- ~9 m! a+ R! S0 }4 \
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务3 y3 D9 \+ e0 H3 @
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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转变工作作风，在解决急难问题中体现高效；
7 p+ B: M: j; U9 l( V3 {+ s1 o% u强化服务保障，在满意率不断提升中彰显优质；
1 ^, B; q% O" P0 g, H提高管理水平，在以创新谋发展中注重科学；, H4 A% F% N3 D) X: X
加强建章立制，在从严履职中践行规范操守。- n4 b1 Y+ o' z) `
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深化队伍建设，构建凝心聚力良好氛围；" Q/ x* X4 ]0 B% N+ O
践行廉政责任，营造风清气正工作环境。3 T" k, F( z# g
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走基层 寻求服务延伸新突破
5 ?9 m. V I: z M3 C立标兵 提升服务创新新技能7 ^# ?* U* j7 z/ m3 s$ Q" [
谋转型 完善服务管理新机制; s& L& K$ p! M1 `' ~& g
5 m9 g( z; u {( N5 z- q, d1 x. z: J3 i8 F. C
规定动作，自选动作
, s1 W- \* O7 t2 m0 z5 S8 {! r! z规定动作不走样自选动作有特色
+ w$ W' z- e' V4 F, _0 A# H规定动作做到位自选动作重实效
' O( F, C# {( D8 k8 R5 ]" B“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
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7 _- G" H+ A. o! H着眼特点明思路，集思广益破难题；
8 l, R; {0 D9 m+ a. S2 e* P2 C( d全面规范促落实，坚持不懈定格局；, n, h0 m! _( x ~$ U& Y
健全制度打基础，领悟精髓善结合；
' L! M* J. U H4 l0 f% `务实精细重品质，厉行节约求实效；
9 j# k' t6 Y# j! i! t提升队伍攒后劲，文化引领聚能力；4 V1 e4 Q, t6 I7 A
自我加压勇开拓，创新求变出新招。 |
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