在廉洁文化建设推进会上的讲话

同志们：

今天我们召开全县廉洁文化建设推进会，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、加强廉洁文化建设的重要论述，总结我老秘网县廉洁文化建设的成效与不足，部署下一阶段的重点工作，推动全县廉洁文化建设再上新台阶。廉洁文化是党风廉政建设和反不廉洁斗争的重要支撑，是净化社会风气、优化政治生态的关键举措。在座的各位，有纪委监委的同志，有县直部门、乡镇（街道）、村（社区）的负责同志，还有企业、学校和公共场所的负责人，大家都是廉洁文化建设的参与者、推动者和践行者。希望通过今天的会议，大家能够进一步统一思想、提高认识，明确任务、狠抓落实，共同为我老秘网县营造风清气正的政治生态和崇廉尚洁的社会风尚贡献力量。下面，我讲六个方面的意见。

一、筑牢思想根基，夯实廉洁文化建设之魂

思想是行动的先导，只有思想上高度认同，行动上才能坚定自觉。廉洁文化建设，最根本的是要筑牢党员干部和广大群众的思想根基，让廉洁理念内化于心、外化于行。我们要从思想源头抓起，不断增强廉洁文化的吸引力、感染力和影响力。

（一）补足精神之钙，坚定廉洁信念

理想信念是共产党人的精神之“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就容易滋生不廉洁思想。一是强化理论武装。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，通过党委（党组）理论学习中心组学习、专题研讨、集中培训等形式，引导党员干部深刻领会其核心要义和精神实质，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是开展理想信念教育。深入贯彻中央八项规定精神，围绕党员干部教育，从强化制度执行、弘扬优良作风、筑牢思想防线等角度，突出其对党员干部行为规范和思想建设的重要性结合中央八项规定精神的常态化学习与实践，引导党员干部深刻领会其核心要义，对照规定逐条检视自身言行，持续强化纪律意识和规矩意识，坚决抵制形式主义、官僚主义，以优良作风为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保障。三是加强党性修养。督促党员干部自觉加强党性锻炼，严格遵守党章党规党纪，时刻牢记党的宗旨，始终保持共产党人的政治本色。要教育引导党员干部正确处理公与私、义与利、是与非、情与法、亲与清、俭与奢、苦与乐、得与失的关系，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

（二）传承红色基因，汲取廉洁力量

我老秘网县有着丰富的红色资源，这些红色资源中蕴含着宝贵的廉洁基因。我们要充分挖掘和利用这些资源，让红色文化成为廉洁文化建设的重要源泉。一是挖掘红色廉洁故事。组织专人深入挖掘革命先辈、英雄模范在我老秘网县留下的廉洁故事，整理成册、拍成短片，通过各种媒体平台广泛传播。让党员干部和群众在聆听故事中感受廉洁精神，接受廉洁教育。二是打造红色廉洁教育基地。依托我老秘网县的革命旧址、纪念馆等红色资源，打造一批红色廉洁教育基地，定期组织党员干部参观学习，开展主题党日活动，让大家在实地感悟中传承红色基因，汲取廉洁力量。三是开展红色文化活动。举办红色文化节、红色歌曲传唱、红色故事演讲等活动，将廉洁元素融入其中，让红色文化和廉洁文化相互交融、相得益彰，在全县营造崇尚红色文化、践行廉洁理念的浓厚氛围。

（三）弘扬传统美德，涵养廉洁品格

中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，其中蕴含着丰富的廉洁思想和道德规范。我们要传承和弘扬中华优秀传统美德，从中汲取廉洁养分，涵养廉洁品格。一是挖掘传统廉洁文化。深入研究我老秘网县地方传统民俗、家规家训中的廉洁元素，如“克勤克俭”“清白传家”等，整理提炼出具有地方特色的廉洁理念和道德规范，让传统廉洁文化焕发新的生机与活力。二是开展传统美德教育。将传统廉洁文化纳入中小学教育、干部教育培训的重要内容，通过开设专题课程、举办讲座、开展实践活动等形式，引导青少年和党员干部学习传统美德，培养廉洁意识。三是推动家风建设。家风是社会风气的重要组成部分，良好的家风能够促进廉洁文化建设。要开展“廉洁家风”评选活动，宣传优秀家风事迹，引导党员干部带头树立良好家风，以家风带民风、促政风。

（四）践行社会主义核心价值观，引领廉洁风尚

社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。我们要将廉洁文化建设与践行社会主义核心价值观紧密结合起来，引领全社会形成崇廉尚洁的良好风尚。一是融入日常宣传。利用宣传栏、广告牌、公交车站等公共场所，广泛宣传社会主义核心价值观和廉洁理念，让廉洁文化融入群众的日常生活，做到家喻户晓、深入人心。二是开展主题实践活动。组织开展“践行核心价值观，争做廉洁公民”等主题实践活动，引导党员干部和群众从自身做起、从小事做起，自觉践行社会主义核心价值观和廉洁理念。三是发挥榜样作用。选树一批践行社会主义核心价值观和廉洁理念的先进典型，宣传他们的先进事迹，用榜样的力量引领社会风尚，让廉洁成为全县人民的共同追求和自觉行动。

二、压实各方责任，凝聚廉洁文化建设合力

廉洁文化建设是一项系统工程，需要各方共同努力、协同推进。只有明确责任、压实担子，才能形成上下联动、齐抓共管的工作格局，凝聚起廉洁文化建设的强大合力。

（一）党委牵头抓总，扛起主体责任

各级党委（党组）是廉洁文化建设的责任主体，要切实担负起主体责任，把廉洁文化建设纳入重要议事日程，与经济社会发展各项工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是制定工作方案。结合本地本部门实际，制定详细的廉洁文化建设工作方案，明确工作目标、任务分工、时间节点和保障措施，确保廉洁文化建设各项工作有序推进。二是定期研究部署。党委（党组）要定期召开专题会议，研究解决廉洁文化建设中存在的问题，部署下一阶段的工作任务。主要负责同志要履行第一责任人职责，亲自抓、负总责；班子成员要落实“一岗双责”，抓好分管领域的廉洁文化建设工作。三是加强督促检查。建立健全廉洁文化建设督促检查机制，定期对本地本部门廉洁文化建设工作开展情况进行检查，及时发现问题、督促整改，确保各项工作任务落到实处。

（二）纪委监委协调推动，履行监督责任

县纪委监委要发挥好牵头抓总和监督协调作用，协助党委推进廉洁文化建设，加强对各地各部门廉洁文化建设工作的监督检查，确保工作不走过场、取得实效。一是加强统筹协调。建立健全廉洁文化建设协调机制，加强与组织、宣传、文化、教育等部门的沟通协作，形成工作合力。定期召开协调会议，通报工作进展情况，研究解决存在的问题。二是强化监督检查。把廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，通过日常监督、专项检查、明察暗访等形式，对各地各部门廉洁文化建设工作开展情况进行监督检查，对工作不力、进展缓慢的单位和个人进行问责。三是严肃查处问题。对在廉洁文化建设中发现的形式主义、官僚主义问题，以及违反廉洁纪律的行为，要严肃查处，绝不姑息迁就，以严明的纪律保障廉洁文化建设顺利推进。

（三）部门协同配合，履行行业责任

各相关县直部门要按照职责分工，发挥行业优势，积极推进本行业本系统的廉洁文化建设，形成条块结合、上下联动的工作格局。一是组织部门要将廉洁文化建设与干部教育培训、选拔任用等工作结合起来，把廉洁表现作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，引导党员干部廉洁从政。二是宣传部门要充分发挥媒体宣传主阵地作用，加大对廉洁文化的宣传力度，营造浓厚的廉洁文化氛围。要组织开展形式多样的廉洁文化宣传活动，提高廉洁文化的知晓率和影响力。三是教育部门要加强校园廉洁文化建设，将廉洁教育纳入中小学教育教学体系，开展适合青少年特点的廉洁教育活动，培养青少年的廉洁意识和道德情操。四是企业主管部门要引导企业加强廉洁文化建设，建立健全企业廉洁风险防控机制，规范企业经营行为，促进企业健康发展。

（四）社会广泛参与，履行社会责任

廉洁文化建设离不开社会各界的广泛参与。要充分调动企业、学校、社会组织和广大群众的积极性，形成全社会共同参与廉洁文化建设的良好局面。一是鼓励企业参与。引导企业将廉洁文化建设纳入企业文化建设体系，加强企业员工的廉洁教育，树立企业廉洁形象。对在廉洁文化建设中表现突出的企业，要给予表彰和奖励。二是发挥学校作用。学校要加强师德师风建设，教育引导教师廉洁从教；要开展丰富多彩的校园廉洁文化活动，让学生在潜移默化中受到廉洁教育。三是动员社会组织参与。支持各类社会组织开展廉洁文化宣传教育活动，发挥社会组织在廉洁文化建设中的积极作用。鼓励社会组织参与廉洁文化理论研究、成果转化等工作，为廉洁文化建设提供智力支持。四是引导群众参与。通过开展群众喜闻乐见的廉洁文化活动，如廉洁文艺演出、廉洁书画展览等，吸引群众广泛参与，让群众在参与中接受廉洁教育，增强廉洁意识。

三、创新方式方法，拓宽廉洁文化建设路径

时代在发展，社会在进步，廉洁文化建设也需要不断创新方式方法，拓宽建设路径，才能更好地适应新形势新要求，增强廉洁文化的吸引力和感染力。

（一）丰富载体形式，让廉洁文化“活”起来

要改变过去单一、枯燥的廉洁文化宣传教育方式，不断丰富载体形式，让廉洁文化更加生动活泼、贴近群众。一是打造廉洁文化阵地。在县城主要街道、公园、广场等公共场所建设廉洁文化长廊、廉洁文化主题公园、廉洁文化墙等，让群众在休闲娱乐中感受廉洁文化的熏陶。在乡镇（街道）、村（社区）建设廉洁文化活动室、廉洁书屋等，为基层群众提供学习廉洁文化的场所。二是开展廉洁文化活动。举办廉洁文艺汇演、廉洁书画摄影展、廉洁演讲比赛、廉洁知识竞赛等活动，让廉洁文化以群众喜闻乐见的形式展现出来。组织开展廉洁文化进机关、进企业、进学校、进社区、进农村、进家庭“六进”活动，扩大廉洁文化的覆盖面和影响力。三是创作廉洁文化作品。鼓励文艺工作者创作一批反映廉洁主题的小说、诗歌、散文、戏剧、电影、电视剧等文艺作品，通过优秀的作品感染人、教育人。利用短视频、动漫、H5等新媒体形式，创作一批通俗易懂、生动有趣的廉洁文化作品，在网络平台广泛传播。

（二）借助新媒体力量，让廉洁文化“火”起来

随着互联网技术的快速发展，新媒体已成为信息传播的重要渠道。我们要充分借助新媒体力量，拓宽廉洁文化传播途径，让廉洁文化在网络空间“火”起来。一是建设廉洁文化新媒体平台。开通廉洁文化微信公众号、微博账号、抖音号等新媒体平台，及时发布廉洁文化资讯、廉洁故事、廉洁法规等内容，吸引网民关注和参与。加强与主流媒体新媒体平台的合作，扩大廉洁文化的传播范围。二是开展新媒体廉洁文化活动。利用新媒体平台开展廉洁文化有奖问答、廉洁微视频征集、廉洁话题讨论等活动，提高网民的参与度和互动性。通过直播、短视频等形式，举办廉洁文化讲座、访谈等活动，让廉洁文化更加直观、生动地呈现在网民面前。三是加强网络廉洁文化引导。加强对网络舆情的监测和分析，及时发现和处置涉及廉洁文化的负面舆情。引导网民树立正确的廉洁观念，自觉抵制网络上的不良信息和不廉洁言论，营造清朗的网络廉洁文化空间。

（三）融入基层治理，让廉洁文化“实”起来

基层是廉洁文化建设的重要阵地，要将廉洁文化建设融入基层治理全过程，让廉洁文化在基层落地生根、开花结果。一是健全基层廉洁治理机制。在村（社区）建立健全村务监督委员会、村民议事会等组织，加强对村级事务的监督和管理，规范村级权力运行。推行村级小微权力清单制度，明确村级权力的运行流程和责任主体，让权力在阳光下运行。二是开展基层廉洁文化活动。结合基层实际，开展“廉洁村（社区）”创建活动，评选表彰一批廉洁模范村（社区）和廉洁模范个人。利用村规民约、社区公约等形式，将廉洁理念融入其中，引导群众自觉遵守。三是解决基层群众身边的不廉洁问题。聚焦群众反映强烈的突出问题，如扶贫、低保、征地拆迁等领域的不廉洁问题，加大查处力度，维护群众的合法权益。通过解决实际问题，让群众感受到廉洁文化建设的成效，增强群众对廉洁文化的认同感和支持度。

（四）结合地方特色，让廉洁文化“特”起来

我老秘网县有着独特的历史文化和地域特色，要充分挖掘和利用这些特色资源，打造具有地方特色的廉洁文化品牌，让廉洁文化更具吸引力和影响力。一是挖掘地方历史文化中的廉洁元素。深入研究我老秘网县的历史名人、名胜古迹等资源，挖掘其中蕴含的廉洁思想和故事，如古代清官的廉政事迹、地方民俗中的廉洁习俗等，打造具有地方特色的廉洁文化景点和旅游线路。二是打造地方特色廉洁文化品牌。结合我老秘网县的产业特点，如农业、旅游业等，打造一批具有产业特色的廉洁文化品牌。例如，在农业领域，开展“廉洁农产品”认证活动，倡导诚信经营、廉洁从业；在旅游业领域，开发廉洁文化旅游产品，让游客在旅游中接受廉洁教育。三是举办地方特色廉洁文化活动。结合传统节日和地方特色节庆活动，如庙会、民俗节等，开展廉洁文化宣传活动，将廉洁元素融入其中，让群众在欢乐祥和的氛围中受到廉洁教育。

四、强化监督执纪，为廉洁文化建设保驾护航

监督执纪是廉洁文化建设的重要保障，只有严肃查处不廉洁行为，才能形成强大的震慑力，让党员干部不敢腐、不能腐、不想腐，为廉洁文化建设营造良好的环境。

（一）深化政治监督，确保廉洁方向不偏

政治监督是监督执纪的首要任务，要聚焦“两个维护”，加强对党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查，确保廉洁文化建设始终沿着正确的政治方向前进。一是加强对党的路线方针政策执行情况的监督。重点监督检查各地各部门是否认真贯彻落实党中央关于廉洁文化建设的决策部署，是否存在打折扣、搞变通等问题，确保政令畅通。二是加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督。严肃查处违反政治纪律和政治规矩的行为，如搞团团伙伙、拉帮结派、阳奉阴违等，维护党的团结统一。三是加强对意识形态工作责任制落实情况的监督。监督检查各地各部门是否认真落实意识形态工作责任制，是否加强对廉洁文化阵地的管理，是否存在意识形态领域的风险隐患，确保廉洁文化建设的正确导向。

（二）做实日常监督，抓早抓小防微杜渐

日常监督是监督执纪的重要基础，要把监督融入日常、做在经常，对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题及时提醒、纠正，防止小问题演变成大问题。一是加强谈心谈话。纪检监察干部要经常与党员干部开展谈心谈话，了解他们的思想动态、工作情况和生活状况，对发现的问题及时进行提醒和教育。要建立健全谈心谈话制度，明确谈话的对象、内容、方式和频率。二是开展廉政风险排查。督促各地各部门定期开展廉政风险排查，找准廉政风险点，制定防控措施，建立健全廉政风险防控机制。对排查出的廉政风险点要实行动态管理，及时更新防控措施。三是运用好“第一种形态”。对党员干部存在的轻微违纪问题，要及时运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等“第一种形态”进行处理，让“红脸出汗”成为常态，防止小错酿成大错。

（三）严肃执纪问责，保持高压惩腐态势

要坚持有案必查、有腐必惩，严肃查处各类不廉洁案件，特别是群众身边的不廉洁问题，形成强大的震慑力，让不廉洁分子无藏身之地。一是突出查处重点。聚焦重点领域和关键环节，如工程建设、资源审批、金融信贷、民生保障等领域，加大对不廉洁案件的查处力度。严肃查处领导干部利用职权或影响力为本人或他人谋取不正当利益的行为，以及贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等职务违法犯罪行为。二是提高办案质量。严格按照法定程序和要求办理案件，确保案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。加强对案件的审核把关，建立健全案件质量评查机制，不断提高办案质量。三是发挥查办案件的治本功能。对查处的典型案件，要深入剖析案件发生的原因，查找制度和管理上的漏洞，提出整改建议，督促相关单位进行整改。要运用典型案例开展警示教育，让党员干部从中吸取教训，引以为戒。

（四）加强制度建设，扎紧廉洁制度笼子

制度是管根本、管长远的。要加强廉洁制度建设，不断完善制度体系，扎紧制度笼子，为廉洁文化建设提供制度保障。一是完善权力运行制约和监督机制。进一步规范权力运行流程，明确权力边界，加强对权力运行的全过程监督。健全民主集中制，完善议事决策规则，防止个人或少数人专断。二是健全廉洁自律制度。修订完善党员干部廉洁自律准则、规定等制度，明确党员干部的廉洁从政行为规范。加强对党员干部的廉洁教育和管理，引导党员干部自觉遵守廉洁自律制度。三是强化制度执行。加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，确保制度刚性执行。要加强对制度执行情况的宣传教育，提高党员干部的制度意识，让制度成为党员干部的行为准则。

五、加强队伍建设，提升廉洁文化建设能力

打造一支高素质的廉洁文化建设队伍，是推进廉洁文化建设的重要保障。要加强队伍建设，提高队伍的政治素质、业务能力和工作水平，为廉洁文化建设提供有力的人才支撑。

（一）强化政治建设，锻造忠诚干净担当的队伍

政治建设是队伍建设的首要任务，要始终把政治建设摆在首位，教育引导廉洁文化建设队伍增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持忠诚干净担当的政治本色。一是加强理论学习。组织廉洁文化建设队伍深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，不断提高政治理论水平和政治素养。二是坚定政治立场。教育引导队伍成员始终坚持党的领导，站稳政治立场，明辨是非曲直，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚决同各种错误思想和行为作斗争。三是严守政治纪律和政治规矩。严格执行党的政治纪律和政治规矩，要求队伍成员做到令行禁止、步调一致，自觉维护党的团结统一。

（二）提升业务能力，增强廉洁文化建设的专业性

要加强对廉洁文化建设队伍的业务培训，不断提升其业务能力和专业水平，提高廉洁文化建设的质量和效果。一是开展业务培训。定期组织廉洁文化建设队伍参加业务培训，邀请专家学者、业务骨干进行授课，内容包括廉洁文化理论、宣传教育方法、活动策划组织等方面，不断拓宽队伍成员的知识面，提高业务能力。二是加强实践锻炼。组织队伍成员参与廉洁文化建设的具体实践活动，如廉洁文化活动策划、廉洁文化作品创作、廉洁文化阵地建设等，让他们在实践中积累经验、增长才干。三是鼓励学习交流。鼓励队伍成员加强与其他地区、其他部门廉洁文化建设队伍的学习交流，学习借鉴先进经验和做法，不断提升自身的工作水平。

（三）加强作风建设，树立廉洁文化建设队伍的良好形象

作风建设是队伍建设的重要内容，要加强廉洁文化建设队伍的作风建设，教育引导队伍成员树立求真务实、真抓实干、廉洁自律的良好作风。一是弘扬求真务实精神。教育引导队伍成员坚持实事求是，说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义。在工作中要深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。二是树立真抓实干作风。鼓励队伍成员勇于担当、善于作为，对廉洁文化建设的各项工作任务要认真负责、一抓到底，确保工作取得实效。要建立健全工作责任制，明确工作任务和责任分工，对工作不力的要进行问责。三是严格廉洁自律。要求队伍成员严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制各种不正之风和不廉洁现象。要加强对队伍成员的监督管理，对违反廉洁纪律的行为要严肃查处，绝不姑息迁就。

（四）健全激励机制，激发廉洁文化建设队伍的活力

要建立健全激励机制，充分调动廉洁文化建设队伍的积极性、主动性和创造性，激发队伍的活力。一是完善考核评价机制。建立科学合理的考核评价体系，对廉洁文化建设队伍的工作业绩、工作作风、廉洁自律等方面进行全面考核评价。考核结果要与评先评优、晋升提拔等挂钩，充分发挥考核评价的导向作用。二是表彰先进典型。定期评选表彰在廉洁文化建设工作中表现突出的先进集体和先进个人，宣传他们的先进事迹，发挥榜样的示范引领作用，激发队伍成员的工作热情。三是提供发展平台。为廉洁文化建设队伍成员提供广阔的发展平台，鼓励他们在工作中大胆创新、积极探索，为廉洁文化建设贡献自己的智慧和力量。对有潜力的队伍成员要加强培养和锻炼，为他们的成长进步创造良好条件。

六、营造浓厚氛围，彰显廉洁文化建设成效

营造浓厚的廉洁文化氛围，是廉洁文化建设的重要目标。要通过多种形式和渠道，加大廉洁文化宣传力度，让廉洁文化深入人心，彰显廉洁文化建设的成效。

（一）加强宣传引导，扩大廉洁文化的覆盖面

要充分利用各种宣传媒体和宣传阵地，加大廉洁文化宣传力度，扩大廉洁文化的覆盖面和影响力。一是发挥传统媒体作用。利用报纸、电视台、广播电台等传统媒体，开设廉洁文化专栏、专题节目，宣传廉洁文化知识、廉洁故事、先进典型等内容，让廉洁文化走进千家万户。二是拓展新媒体宣传渠道。充分利用微信、微博、抖音、快手等新媒体平台，制作发布廉洁文化短视频、动漫、图文等内容，提高廉洁文化的传播效率和效果。加强与网民的互动交流，及时回应网民关切，引导网民参与廉洁文化建设。三是利用公共场所宣传。在机关单位、企业、学校、社区、农村、医院、商场等公共场所，利用宣传栏、电子显示屏、广告牌等设施，宣传廉洁文化标语、图片、漫画等，让廉洁文化无处不在。

（二）开展示范创建，发挥典型引领作用

要开展廉洁文化示范创建活动，选树一批廉洁文化建设的先进典型，发挥典型的引领带动作用，推动全县廉洁文化建设向纵深发展。一是开展“廉洁单位”创建活动。在机关、企业、学校、社区、农村等单位开展“廉洁单位”创建活动，制定创建标准和考核办法，定期进行考核验收。对评选出的“廉洁单位”要进行表彰奖励，并宣传其先进经验和做法。二是选树“廉洁模范”。在全县范围内开展“廉洁模范”评选活动，评选出一批在廉洁从政、廉洁从业、廉洁修身、廉洁齐家等方面表现突出的先进个人，宣传他们的先进事迹，用身边人、身边事教育引导广大群众。三是打造廉洁文化示范点。选择一批基础条件好、工作有特色的单位和地方，打造廉洁文化示范点，通过示范点的引领作用，带动其他单位和地方的廉洁文化建设。

（三）推动成果转化，提升廉洁文化的影响力

要加强廉洁文化理论研究和成果转化，将廉洁文化建设的成果转化为推动经济社会发展的强大动力，提升廉洁文化的影响力。一是加强廉洁文化理论研究。组织专家学者、业务骨干开展廉洁文化理论研究，深入探讨廉洁文化的内涵、特点、规律和建设路径等问题，形成一批有价值的理论成果，为廉洁文化建设提供理论指导。二是推动廉洁文化成果转化。将廉洁文化理论研究成果转化为具体的政策措施和工作方案，指导廉洁文化建设实践。将廉洁文化建设与经济社会发展相结合，如将廉洁文化融入营商环境建设，促进企业诚信经营、公平竞争；将廉洁文化融入社会治理，提高社会治理水平。三是加强廉洁文化交流合作。加强与其他地区的廉洁文化交流合作，学习借鉴先进经验和做法，引进优秀的廉洁文化成果，提升我老秘网县廉洁文化建设的水平。同时，要积极宣传我老秘网县廉洁文化建设的成果，扩大我老秘网县廉洁文化的影响力。

（四）健全长效机制，保障廉洁文化建设持续推进

廉洁文化建设是一项长期的任务，需要建立健全长效机制，保障廉洁文化建设持续推进、取得实效。一是建立健全领导机制。成立廉洁文化建设领导小组，定期研究解决廉洁文化建设中的重大问题，统筹协调各方力量，推动廉洁文化建设深入开展。二是完善投入保障机制。加大对廉洁文化建设的投入力度，将廉洁文化建设经费纳入财政预算，并根据经济社会发展情况逐年增加。鼓励社会力量参与廉洁文化建设，形成多元化的投入机制。三是健全评估反馈机制。建立健全廉洁文化建设评估体系，定期对廉洁文化建设工作开展情况进行评估，及时发现问题、总结经验。建立健全反馈机制，广泛听取群众的意见和建议，不断改进廉洁文化建设工作。

同志们，廉洁文化建设是一项光荣而艰巨的任务，责任重大、使命光荣。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，不断开创我老秘网县廉洁文化建设新局面，为推动我老秘网县经济社会高质量发展、营造风清气正的政治生态和崇廉尚洁的社会风尚作出新的更大贡献。