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) n9 V4 A8 y$ M% b7 U1 Q) G; \& [mso-line-height-rule:exactly">! J Y/ t2 L7 \/ }
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先( b) E7 v5 U. a
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6 t$ P. h8 i7 Z' ?7 P- B" r) D
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* W5 r; Y& D. o/ [5 r* ?+ J( H3 _; V
: X5 q P8 D) x( J& O9 K% E" P
mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">4 `/ \' y, l# R9 r7 \# Y6 }font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& R; Y% A) x8 \
bold">同志们：+ N3 u; H, R3 W( D5 o F$ S仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> % `2 S& w; n% W
) i+ C" Q" D0 N4 ]! K
7 N8 m* g2 r; t6 I: b4 _: zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# q2 L, J3 M) s# W
text-autospace:none">4 [+ i3 H2 Y9 }2 m% H! e; B# Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。# U. ^+ {0 J. U! |; z+ t" [mso-bidi-font-weight:bold">
4 q1 O+ h! X8 u6 U) a# q- n, ~$ m( j m: F+ O
/ e2 p9 h+ D) Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
% h4 h8 d6 T8 D: itext-autospace:none">* G2 T6 f' |: N, J- T$ ?/ c5 T
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，# l8 I G7 P3 e% j" Y s M
mso-bidi-font-weight:bold">xxx& e+ v# n. e0 r" u) S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以 T% J d" y! p1 D2 tmso-bidi-font-weight:bold">“# }4 x& v. l) ?) K" ?; {# l- H+ F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼, i& j8 H) r% c7 |: w" f4 N
mso-bidi-font-weight:bold">”" I6 x9 z2 e% J6 M+ L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以" h6 m2 z; l$ s& V* I7 W$ v& Y9 Qmso-bidi-font-weight:bold">“7 x; A8 \! U: j# C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔* {( p/ n5 m& R9 f" m3 r
mso-bidi-font-weight:bold">”' M1 E+ C [% G H, n# v' ?8 ? X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。. d0 w! R$ D; ^* emso-bidi-font-weight:bold">
! R' v, g, [3 l0 O g# I% K, q
& H$ P8 H) T' l% x% K6 i" ^: u5 F& X: `' e3 c0 B# Q0 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) E ]4 A' e" A1 D$ c* }
text-autospace:none">6 r! b* F6 o; w3 m% ^$ U
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：. B" @. e. y' e8 `4 ?
mso-bidi-font-weight:bold"> 0 d+ l1 E* R. S6 G' P) L& R
8 _9 T6 i' |0 g' d M8 [& f! `( i3 c" E; l5 c* {5 G' D* ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( U9 ]. u- j! p0 ctext-autospace:none"> Y) I' i( a1 J7 c, e3 u, C
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1/ \9 _2 e/ Z4 ?9 M4 @8 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* T8 y4 Q$ F/ J O( B) @; Abold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？( Y1 ?: q0 b0 m& e/ s+ H
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 r" a9 W/ Y% ]) e( T3 X! h: U- \
& z& J& j. y! R' i' J. E. S6 w ?! h& L5 G8 \2 v1 W jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
: v* [/ }; V* j$ @% N8 Ytext-autospace:none">' _4 v! ]' t5 A, k0 p0 g" B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2; p6 z" r8 ~0 p5 O* S) sfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) h, P; g4 c1 U/ \/ n
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？! }2 ]5 Z K }- n# i+ e
mso-bidi-font-weight:bold"> $ K0 G T. G* z
8 q- D% J @0 N* H7 d
" ^0 Y; D( ~# p/ s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
8 i/ b4 b/ B+ T% B1 Jtext-autospace:none">' e2 y5 l- v* H3 \' Y' ^mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。9 P" O7 r1 W5 b$ e4 t' H! ?mso-bidi-font-weight:bold"> * [8 M. x7 @$ W: `' M+ B
# h" Y$ M5 Y8 {3 G# ?; Y! [% |9 Z: y1 p8 S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 S! l! s! l8 d4 j
text-autospace:none">% @6 t4 P# {' f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子$ D9 R9 O) |7 b p
mso-bidi-font-weight:bold">·, m" `" m, `% t* W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：/ k( ]: X+ A- B1 l! p
mso-bidi-font-weight:bold">“! R6 e& Z Y6 A. M0 o; u& G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起5 c* [2 e$ _2 g7 ?
mso-bidi-font-weight:bold">3000# C9 X! Q) v8 C6 o: c
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗9 @9 X$ ]- ]3 ^6 R
mso-bidi-font-weight:bold">?”1 j( B& V3 ~' K& W$ z- d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：8 E' c- N+ i* L
mso-bidi-font-weight:bold">“( G$ D* p% C& J X# Z3 |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。# S7 @8 U: U# E
mso-bidi-font-weight:bold">”' b. ~- l' e3 P7 z3 p+ U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：: ?/ Z; p9 t( Kmso-bidi-font-weight:bold">“ J6 H( [9 @: ]# ?7 \5 H. ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。! \: S" _" `/ n$ A" r
mso-bidi-font-weight:bold">”“/ R. `' I+ S/ G/ S/ c8 n. G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢/ {1 R2 r$ u! |) I( F
mso-bidi-font-weight:bold">?”; q! N( b* G* A. y: O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：1 @8 ~) F& e7 {+ y9 o
mso-bidi-font-weight:bold">“5 k5 ?# B; m% x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。! n6 T1 Z' i" o0 M2 A# `1 C2 N! Zmso-bidi-font-weight:bold">” 2 ]) Z. k: o# ^. ]* |0 \
) F% q c% ~8 u( y- w X* }9 {) k, X4 \( j7 b( c9 Z2 H* D2 b" Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
9 |! R2 Y" G* b5 Btext-autospace:none">5 X6 [: I' ~; I0 kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：# b, R( A# l3 k, S) x4 H; ?) gmso-bidi-font-weight:bold">1+1' ~ Q" Z0 z5 F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于- X/ p1 d' g& W
mso-bidi-font-weight:bold">2" n# p, P2 U* V8 H% q' [: N仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，. t# ?# z! g- T/ W1 U( S: x
mso-bidi-font-weight:bold">100+0+ [" e0 q& }. E/ u/ Y0 I
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 A; l! f. g2 O. s5 p
bold">也可能等于' i4 B3 e: @4 y% @: y! H仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0$ h7 r! E& e& a# a! {! N1 ~ g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( L. W! G7 r0 f; Z4 |. n
bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有3 L! y W/ E4 M+ A- ]; D
bold">1006 ]5 E/ [$ N# u: F$ B, V0 p# ?: u$ ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：/ }7 Q, H' l, m/ \0 D
mso-bidi-font-weight:bold">“2 g" _+ u. p; r a0 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。. U' X% e- I1 u( x) p9 n
mso-bidi-font-weight:bold">” . ^0 j: D2 Q4 `' |+ F
8 D$ C% D/ M% e8 p: m1 y9 Z# s. w- q9 L# {7 _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: L" A! p( H& Y& m3 E
text-autospace:none">0 \4 V+ T6 G4 z5 [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。+ W4 y3 ~& X' C! A" d
mso-bidi-font-weight:bold">
& E/ q" h( u0 _. H7 b# ~' x; ~1 J
. c* I' o% @) `* E, _+ D% x2 o# n; \# |* H' ^- L. S5 h) Z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& u4 a1 d. m) z& }, n& a7 d3 htext-autospace:none"># o/ t3 s+ B! w" m+ ?9 s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。2 J$ @1 G+ u$ u, R0 {$ [
mso-bidi-font-weight:bold">
' u) [( U I4 q) ^: \7 u7 g1 g$ c$ R
. ?) o0 I& f! d# S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( u! R3 x) @& S' N$ {
mso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯" w0 C6 t9 n$ j- z- Ybold">·' Y1 D# J; a7 y9 @
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。- O$ [0 j4 c! t; d/ [% ]0 Umso-bidi-font-weight:bold"> % m) B; i/ F" C0 k9 q+ _
2 V- A! K3 z9 q7 C, n, H8 \8 x/ {4 y8 s1 G; |- Uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) B( w( K {$ l1 n* bfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:" E" i% u! |+ h. l7 `1 N
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念3 t- G/ w' S @9 tbold"> , _' p4 e; a3 {8 q$ C( D( P
: d9 j9 X. W, P& A8 g9 X+ I& }% J' |4 [& r; n7 ?line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;4 d, |6 L3 C9 T0 ?8 |' t4 S0 S" _
text-autospace:none">4 r. N) n7 b+ G1 A9 c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。 V# s) m% W+ O. z @+ J- I
mso-bidi-font-weight:bold">
B8 e2 b; T8 n6 ]; U/ d; ~$ j4 }5 e
) q5 l0 M+ r n$ R5 g4 Z: p+ }8 z D" A8 n" P% U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" t/ e, h: l x. E* B
text-autospace:none">0 r. |5 Q" g4 u* I0 |
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">12 C W4 Z; r, k! O1 @% jfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ d1 Q. I+ A% q# m$ d; P3 @bold">、深谙学习之义。' Z8 a1 O) ]( n" \7 wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。5 v, b3 C8 F, x; O" q: D, ^( T4 S9 Omso-bidi-font-weight:bold">
" x9 }! P n# b+ X0 i/ a8 ~7 i" y9 |- L! U# y' Z
, T: \& y/ P6 r m! x+ o) R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% Q1 l+ F5 B1 B j0 l
text-autospace:none">. j7 I' S# m7 Q1 @/ |, y1 V/ qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。9 ?- }# g9 h" a2 t
mso-bidi-font-weight:bold"> ; c7 s: l# F9 X; N* \( h
& b* Z3 {' z/ t) Y( w8 q
! V% N$ `* b2 h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& N( Z/ G$ X5 N
text-autospace:none">" |1 Q2 j9 Q% Z4 K/ |, f6 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：3 y1 a" K: q" ^
mso-bidi-font-weight:bold">L<C=D. K, c8 m* H/ d1 i6 K1 v. S& s8 V
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ O* g# _( E' u2 Y( Z+ _/ T; k
bold">。这里的/ s4 f1 X! j! N4 V0 a仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L* d9 I4 ~" ]4 W' P$ H/ {" ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) A% [% H! p q6 xbold">，表示学习；8 B4 G! P' c/ d* @* z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C' o+ G( U, o! H4 `4 H; Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) V* v0 @; v* Z& |& gbold">，表示变化；, c' A9 }" O8 {% B$ p3 T& | `仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D* a' M5 t/ [ c5 ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 @2 c: m3 d) B/ c; ^ ], Pbold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说3 f5 H5 m6 |( y9 v& {/ b' J
bold">“, X5 x# l+ D5 [2 G& b9 ~
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母' x. {3 V1 j2 U6 f3 X. `& pbold">”: ]1 c- `0 n+ V, l6 C; h' y3 c"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、; d: f3 }! c, l' `- L7 a4 nbold">“* {, ?1 Y' }$ ~! X/ i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母; G- Y8 G4 i& U c4 mbold">”1 N T+ g2 F. S' D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说. s; f3 {) c* \8 V# W( S
bold">“$ G0 P$ H9 F, n! Q! }7 y
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母# _5 H7 Z, {1 T3 u: r+ Dbold">”6 ]7 q/ x, y+ j"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。6 f2 Z: Z6 ?3 s; T: W# Lmso-bidi-font-weight:bold"> ! G* P8 N5 P# h) s
) O. ]7 z5 z3 q
" b* j: @- e1 x( R eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* L0 D" \9 e; s9 _3 O
text-autospace:none">0 J( f0 ^. R8 H4 Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如+ B4 c1 j2 \8 P
mso-bidi-font-weight:bold">“5 ?& Y, ]- g& H+ U% [% h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊5 M3 ^, ]5 H( n$ I2 R0 }: C
mso-bidi-font-weight:bold">”. d2 i) G( P3 H) L1 C0 `; j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；; X# s+ b& V1 R" @$ F3 {/ Emso-bidi-font-weight:bold">“ `. [( b1 W; R3 i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。4 F$ X2 [: |+ H1 k# y. P
mso-bidi-font-weight:bold">”6 v) N/ D$ c Q2 h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云： c d$ c+ [4 D/ | g
mso-bidi-font-weight:bold">“% h/ N" E. |1 c: O仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝8 B2 }" s! a- c ~9 I% D, }mso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂8 T. f1 |- ~# I7 k3 ~% k# D ]mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。 C: F: J! I* ?# [' [7 amso-bidi-font-weight:bold">”" [/ s0 y5 b5 d% b# I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。2 J' t3 A; J" m+ E, A
mso-bidi-font-weight:bold"> . ]7 x& w' A9 b7 f( |
7 Y2 |5 ^6 {0 D: y$ U9 ?1 } Z- z, e: V% D, B, Q* |# A4 m- A% G: `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. X$ l/ _4 K" e. D# ?+ `
text-autospace:none">- g- e0 A7 p0 R" z" l, Q3 smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此8 T9 E, h" @! t
mso-bidi-font-weight:bold">“/ [6 T$ Q9 I# p0 M6 n- \8 P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人' l/ v0 M3 x. _) k) J9 k' ~mso-bidi-font-weight:bold">”5 c7 U; m$ ?6 T% Z( n$ K& p4 `
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是) \$ e, q4 m7 i+ o" L! Gmso-bidi-font-weight:bold">“2 S* E+ u; d6 U2 x9 u1 X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学* `, [3 N& L* ?( Dmso-bidi-font-weight:bold">”" I2 c/ v$ _2 G% ^% i: [7 X$ H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！+ b2 H$ F6 u5 f9 q* X! G
mso-bidi-font-weight:bold">
) U& j! g0 C( ~( S' G. z; U- V+ Y* G' F" t3 k3 k1 L- ^- U) P" v8 M
5 h+ Q5 m: c6 A2 e/ ~& eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- V- G5 p4 O3 ^7 B" l9 T
text-autospace:none">0 F; ^1 v8 A: Y$ ]5 E+ l/ j& U! Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。' ?4 X5 w1 f$ D
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 b E! M" Y" X! X, g0 `
/ X3 v2 G; q5 ]5 j7 r
' v+ A0 x2 t, \# H5 \9 u) cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ [" \" U7 C5 a0 C: k6 Z5 f& u, D
mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。; c# L4 p2 v8 v6 r" e
mso-bidi-font-weight:bold">
( W; L$ x5 ~2 w/ o( ^5 ~
4 [8 [5 q/ d/ I, {7 S5 V& c: ^7 M: cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, Y" S, F& T3 r( S5 Mtext-autospace:none"># }. q- k3 }! s9 F/ k" p! N楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 z5 T) F/ M% \- n$ ]$ A# l7 X. n) \font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 w# p% E9 ^' Q# { w. ^
bold">、勇担学习之责。0 Y( e' | ~7 c
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
; N' Y$ a% y+ }ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的8 x$ U9 L# K T$ ?
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“& d) X, U/ U; L( t. Gmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量; p1 w5 u, B; U1 O( c. z0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”0 ]5 l! r# R. T" A9 ?
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的 J7 Z% v6 W$ I5 W6 X/ l% R( v5 ]
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“# I$ `2 W3 F5 F3 J5 X
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量) ^8 t! `5 K$ B" j- d Y0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”0 }) q* }; z: F8 `mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。4 \0 _9 o, g6 Y$ w( |mso-bidi-font-weight:bold">因此，% m- e, O' ^2 E; F$ v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
: E: U0 n" M$ ]; p$ E. ?mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。2 x! k9 A, e& S4 u$ ~0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
) Q1 x4 W' x Y' W* E4 a! j: m1 K; U9 L a" Z; U. b
: w) f- Y/ ?5 f& I0 z( S
exactly">2 f S- ~) w, |9 k
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：3 j/ G _0 z) O
mso-bidi-font-weight:bold">“% h) w% {& o! ^0 ~/ B9 H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。6 D' s$ I2 R' A4 G0 Z
mso-bidi-font-weight:bold">”0 ]7 }& p( `; @0 o, n$ o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。" B: A% [& c9 t0 d* f# Q [0 g0 omso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。: Z: D, u+ A- P- F( z
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">
/ f+ `- G! E# S6 A6 t
/ {) T# c# N3 e( [. c6 b1 ^; v6 k* M! N( N" I/ I) H# M2 @0 y0 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">4 O- v& X2 E: ^+ X- E: Q: e) Xmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。! F9 c$ `; q0 j* ~5 S1 C8 y5 X
mso-bidi-font-weight:bold">198 \( x B( a, Q. q+ d4 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是; S" V5 w0 _ ]/ n! T( p% y
mso-bidi-font-weight:bold">50/ j! d" [& q+ O1 k* z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，, i5 n" ]5 u# s$ z. a" d6 e* G
mso-bidi-font-weight:bold">200 j5 N* K0 a/ Q1 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是% b% c; W/ M- P. p" |9 Q
mso-bidi-font-weight:bold">10: V# Z: x+ L- B- C+ B: x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有: X; h! J3 J1 ]. Y7 wmso-bidi-font-weight:bold">37 D/ H- d( i( w" k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至, j3 { v4 r( Q) j: X: U
mso-bidi-font-weight:bold">55 s& H+ r2 r: ~" }' c/ ?: h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。5 c: {0 @0 N {mso-bidi-font-weight:bold">
* N9 B3 | ] A+ J* X( e1 l2 t5 \ I: f! ]1 {
, u% G- ~( e; F0 n9 a, L; l
exactly">& T5 ~( Y1 c' V# T6 `
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了" l$ _9 c' X% O( G
mso-bidi-font-weight:bold">“' D. c' u* @5 p' f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量+ d) l5 `) _% q; G; ^* h
mso-bidi-font-weight:bold">”4 @6 F9 t4 q5 I! P4 T
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说% {! Z( b" h! \3 {) W9 A# m$ smso-bidi-font-weight:bold">“5 h9 ?9 ~3 s! c, f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格; G* }% Y* F4 ]6 m; E Q
mso-bidi-font-weight:bold">”: K' H# \$ K$ O" T' Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。8 @4 P2 x/ u: [, f: h
mso-bidi-font-weight:bold"> / _3 E8 w* j5 B( W. s- T, \
* H0 a8 ^2 ^* v; i, o' F# _/ W& y3 j% G+ [, Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' Y9 h' Q; k& q+ Q% i
mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：# \* j& {/ i2 \7 v
mso-bidi-font-weight:bold">“9 y9 ?9 h0 p N" y0 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？5 f z1 r: \& N2 I: mmso-bidi-font-weight:bold">”4 ]1 M* ]! d, n8 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。0 J1 }$ W5 Y/ D6 ]
mso-bidi-font-weight:bold">“: M5 u, ]* e! P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？5 j/ {5 f S6 ~- _* ?0 S$ ^mso-bidi-font-weight:bold">”, l: j/ m% T% a. e3 Z( n3 ^3 w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。 c2 Z; v D8 b% _1 ~
mso-bidi-font-weight:bold">“, g) ~4 `7 m7 [( C仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？! J1 r3 H5 ~8 d- a' ^mso-bidi-font-weight:bold">”6 g+ f9 }2 l) d2 ~$ }3 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：( G- q) L8 g* D% \$ \8 b9 E
mso-bidi-font-weight:bold">“& Z$ _9 Y' V. }5 a/ ], H8 S4 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。7 [* ]: X* F/ a9 [' m6 _mso-bidi-font-weight:bold">” * K2 G0 y. Q& |9 t. ~* k) D
+ B; n# V) h$ k' {. @$ x- n6 M: h: i; }3 i# x V
exactly">9 q% j+ r1 [: i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身! e9 _, ] `" m8 Z" _5 q8 V$ c9 kbold">xxx" ~; C' H9 C2 q, d7 k$ i
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。5 y- a7 B' ]: E+ C
mso-bidi-font-weight:bold">
8 j& n& M' M( W l) s8 C
6 S" R8 f! n' |; U. o6 C9 {, z8 j. a8 [- C8 C) ^1 t6 Z% s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 x6 N7 h$ U( y( c1 `
text-autospace:none">+ m: U/ `' N! V0 j! ]楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3; N) l W/ i9 ~. [8 y
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& a7 c6 L" d9 E: A& t6 u
bold">、活化学习之法。3 R& |" i6 j1 A+ [mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的: h; q) L) Z, S0 n' A# pmso-bidi-font-weight:bold">“3 J9 y4 H4 h7 L1 b: i; Y3 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场5 J1 R8 o( v# ~mso-bidi-font-weight:bold">”" _0 n4 a1 `$ q3 Q1 b$ f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是 l) O4 _* n0 c+ qmso-bidi-font-weight:bold">“ x, b& s" w: E, y( ~; X: K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。( C- B& {) {5 @* @3 D
mso-bidi-font-weight:bold">” 9 c& Y% F3 x/ Z! h- h
. A" G# F5 {4 x7 l+ X. G1 r
8 w% D" @( w6 s4 Z+ S7 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% U0 O( r' r3 @" W* H4 j; {mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，* e( q5 h5 T( G# o: ?; a
mso-bidi-font-weight:bold">“; k: d2 ~8 K$ y! b# f* d5 Y; \1 M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章- L# f) R+ v4 o g
mso-bidi-font-weight:bold">”. S+ O: v3 i$ G5 Q* y: ^ D5 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说% t3 E3 f0 p' B" W9 r, N: ?mso-bidi-font-weight:bold">“1 _4 R7 C; ~8 y* S! V" a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书. d" w6 c, D2 mmso-bidi-font-weight:bold">”, ]" `) E! j' P! l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。% e5 v/ K; B6 o+ u7 Lmso-bidi-font-weight:bold">
2 W0 i' N$ Z0 D+ N2 v* U s$ |
" S) p( J* U4 W3 N* t+ [- ^/ I3 ]* n, rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">. H4 w' R" r: I! V, _/ _mso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：( c. C) x& ~ m% Q' e; \# `
bold">①$ R9 P" c9 {& B1 i16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& _ n: P$ ~9 \. }
mso-bidi-font-weight:bold">感情留人，) X4 I7 S9 H j" t9 v' `- R# a/ f4 I
bold">② O4 U, E6 ^, Y3 K6 v16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
/ l8 _$ E" \; j/ Ymso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，( R. q3 t, T; zbold">③* ]9 X, F0 m' V
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- G+ v" N7 ^# z' d2 @7 Omso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，* d, I% U2 ~/ p
mso-bidi-font-weight:bold">“. I/ _9 n* y- S- ]) [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事6 ~! J( I& g9 i& s
mso-bidi-font-weight:bold">”9 V& p8 V6 f6 [. q4 I) y# ^. t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。- r4 ^; y7 o( n2 E/ tmso-bidi-font-weight:bold"> - y/ W/ O9 c H: b; W
/ f) A& A- K2 d. ~
% f, M. R8 I6 {' i; _0 s8 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 w' b! r$ s- h& D6 ?( ]
text-autospace:none">0 p- g+ y; x' O5 S- Z. V- t/ f
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ ?( }( Z" ?. Y) b4 r: Y! dfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 R% g! h Y; C5 |' o; t9 W
bold">、常悟学习之得。+ V/ W/ F6 O w {. i3 Cmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的5 `9 p+ h6 j) j7 c: B6 s o5 Q
mso-bidi-font-weight:bold">“, ?: X: K% O; U8 O" K3 P" D! Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关. [: E- Q6 h7 m! V+ Q$ F7 M
mso-bidi-font-weight:bold">”) e2 ^# @' R, m0 R; H+ j/ r
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的) j) O& ?4 t" W) R' y& A6 j
mso-bidi-font-weight:bold">“% y( O: O- \! ^1 x( u5 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑9 n6 Z/ X, s; b! j: O: emso-bidi-font-weight:bold">”8 Z8 `4 g0 z: Q! n0 X& j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中4 t; |% P6 W; h* S7 {; J' j) b7 t# @
mso-bidi-font-weight:bold">“% s6 Y2 e6 Q- t) \4 Q" S* P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益' Q+ u& l7 K9 h9 r8 t2 ~7 h; e- T/ ^
mso-bidi-font-weight:bold">”4 u1 G+ N% n$ O: m; j: I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。9 L8 P5 i$ I& t& ^' G2 H2 Ymso-bidi-font-weight:bold"> , b- b: e4 j7 X1 N* E( e/ m
- K ?3 X" c& e. w
6 N- X! ~0 |" c: f8 G9 u( |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">2 D8 ^$ V7 D9 z. z( h4 e G% T% I/ @
mso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为! F& \' _, i! J6 S$ _
mso-bidi-font-weight:bold">“# p) X3 D+ U& |' o. H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒9 D" m) } _' t0 r& E
mso-bidi-font-weight:bold">”1 H# b {, V {4 E/ H4 W; b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，' A; o, @. r- d" F% fmso-bidi-font-weight:bold">“) L* _2 q s* b% \2 I仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走, z6 G( K. Z% f V6 qmso-bidi-font-weight:bold">”) {/ v( `- a; j L# }: Z+ Q5 F* P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循& F4 F* a: I/ q& B, v, ?! Fmso-bidi-font-weight:bold">“2 n/ \) E2 `9 H9 j# G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律5 ]' U4 H4 [1 g2 n) t. i, L2 y1 Nmso-bidi-font-weight:bold">”9 A. w$ n, e2 n% h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好0 [5 V7 b0 }0 z! U) q4 m" k' i7 |mso-bidi-font-weight:bold">20%% a1 j# }& v* _; S7 W/ n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他+ ^1 J. l+ S5 U: {: E3 O
mso-bidi-font-weight:bold">80%5 A# S9 E, b: K! o' p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。- A- C2 |; L: l' Vmso-bidi-font-weight:bold"> ' X# q5 n% a) @/ v
# h) @4 \3 r0 r% s2 A8 u1 ]' t# T2 l6 Q9 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' W) g7 L" `7 B7 p, F4 Jmso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。) A8 _( Q* m; D8 W0 w9 E
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 j0 n! f, f2 B5 t) Z# K
1 H4 b; w$ P, f6 A+ e7 c
! `. |3 j0 C' F: a
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 [$ z2 E4 C, B$ }4 @+ H) Pmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）3 b. P. b; ?+ f5 gmso-bidi-font-weight:bold">
9 a. {& B+ s- Q9 P6 ?) J7 Z
3 ?) I I7 p& f7 |' E6 }* @+ E6 U7 _) s" \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; S Z& A: p, a' V# e% Xfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:: X* N* k: K/ g
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力0 F3 h1 Y6 k& |9 a, T' Jbold">
5 C. e2 r6 `" B/ b7 ]* b% L1 B. Q( J1 W: |- x7 q
* E& }# F7 H# b x
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"># M* B* o2 e1 f5 f" tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ e5 R6 {9 l7 L) _) W; V- w
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫( T _9 t9 T9 _/ fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 A! v+ Y4 ^! w0 o( ?. Q! D+ X ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 m% M- W9 v E9 p- j6 U
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能1 w/ @- |6 A) d
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' f) F; a2 ]0 ~( Y! B% Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法： Y+ U! }4 Z0 r% w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 x9 k2 O' J; }) z6 }3 w
; c2 j9 m$ G* P6 i7 P/ J8 j* `% E- B1 T1 ^8 |% Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 }# ]9 k5 o: `$ s7 I4 I8 C$ d4 _
mso-bidi-font-weight:bold">14 z$ F7 J( g; ?/ R
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:" y$ q3 J; B0 w' X' v1 m
bold">、学会双向思考。8 t% G- |3 p r" jmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ m* A2 C( Z3 S! O _+ m' ?bold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。6 v, m' C2 j( `! S7 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & d2 C% @1 c( N8 ~1 @* t( K2 N
$ e9 U: Q: |. o$ C
( P. K* z) z* z
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ J: R" N& ]: u- y( {7 [2 O/ p, o% G% Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;. p) D0 ]2 Z( z% {- O; \* o% I
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：9 L, U2 G. k0 Acolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 d. a* }3 U0 d! ^; d0 T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 ~2 x! r0 W/ i. }; C) U
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。* W- B g3 N3 r# U9 ?7 X% v
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 X: e0 x+ u8 m, n N. f+ Y7 }0 W
bold">”+ [2 n. A$ U# C7 O$ s8 v
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔& l) l* X0 _. E! M3 u G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·/ L* g, Z) _" l( Q/ ~6 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ ^) n) t6 H5 E: H
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：" Q) c+ b7 P9 g8 M$ `* n1 j9 M
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“$ G; u3 _' ~( W6 }. r& Z& Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。6 R U+ N* o0 l( c2 @; ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" `* S0 a; Z- }) @7 q7 W/ Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 a% _- S+ q6 b( n& G4 zmso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。1 Z+ H5 A* P5 B/ Z8 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % J5 g, O) h1 ?* }% d+ G
2 q6 S F8 Y& |1 B0 @- u4 E) U0 |5 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 D, j% T9 D k) p2 S; h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 ~7 o5 D/ e; Y
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲$ j4 s/ T0 m$ } q x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 r- F# p7 o0 o5 E1 ^/ S) k6 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' p7 w- c. m+ N7 g) T1 U
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑4 d: P9 I% P2 W16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 @8 d3 h' D/ }% V
bold">”* p. j( F/ V i9 v( W9 e"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个1 T/ C. f; [! @% `color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 G9 B$ P0 q/ d3 }1 Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 O+ o, E" Z9 @mso-bidi-font-weight:bold">疑' D5 @) U* Z: O$ M% F, D5 nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ T% z7 l; p* x6 Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一: V/ P# n- \0 m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 K$ n: [* n. M4 n0 k$ Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 }. ^8 @! l- p3 x( Gmso-bidi-font-weight:bold">疑4 B0 r# i% D, m: w9 |mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” q( g. L" f7 `7 f) \# p) G8 F( q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）. v# ]8 ~. k* t$ x! x5 n0 ~& P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> % Q6 ]1 }% B, D2 `
6 _; M- ~/ g2 s' ], l
+ s' T1 L; U1 h# V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, Q3 c" i" v4 l% O6 p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;" O0 `+ G. c5 s
mso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先) C) |" D8 y) {3 R( u# J" icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2# D/ k& N6 T3 p7 [& I4 y3 ~font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. A8 C) E9 d* \$ u* o2 I& i/ @; pmso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出8 A: [& w% ]5 ^- ^$ W& z& C
mso-bidi-font-weight:bold">5. j+ \) V! q* y/ A; E9 V
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
6 I+ k2 S% e6 c, Zbold">分方可出线。几秒钟需进球& w; R4 ?+ R2 Y) k0 ?% D/ u& |
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3+ U- e# C% G+ zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难! F7 `+ e! p/ `# K- dmso-bidi-font-weight:bold">!8 o: t4 B- Z3 a: o8 J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ I6 i& M$ X: t: Z8 X& h& \
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住" a) m$ }3 V, l C3 A- rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 Q; U5 Q: N: ?6 m* n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 r2 Z; \/ a' W* j' X1 U
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投. [' E3 _! n, u
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
* h% T, X; r3 S6 x" E* f; G2 Nbold">2, _! L- q |8 _"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨, C9 d5 M8 i1 z: Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!! k! i5 X$ v3 j, o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
8 b0 j0 w2 {$ U- ]/ b: c, Zmso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转9 g! _3 U/ b( G ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">180, x* k0 S+ Z" f% S. f$ E& Q: R& @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 P* C5 _( d3 G2 bmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂- o( R# c& Q7 j" o$ i% J& Icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# y/ m- z/ t1 @8 _- I* hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 v1 d8 M3 r* K
mso-bidi-font-weight:bold">叛徒* W! n- b! U% ~3 J: O/ Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; t1 z+ ]0 ^+ |; I2 j+ R0 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上) W% ~% w6 M8 N- d3 N' ~* h G) @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">20 x m+ X! J4 Z7 T9 i# y4 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, [" I# ?, y1 s
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出. N6 {& y2 E5 j, o- y3 X1 Z1 ?# X7 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6, J" A) F1 n3 S5 B$ Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 ?' [1 Z3 ]7 k3 R( U+ A, t
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。, A% O% w$ ]- {/ ?& z
mso-bidi-font-weight:bold"> $ h6 }, |: ~& p3 b: ?' j
9 p* n+ G" j9 P* L% W0 k* A" x8 _3 S3 P! U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" @+ @4 `- V. N1 g) Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* k( c3 i) C# _5 F4 F% L1 {- F
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看( P. O- |. C. h' o5 `* Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% F. l- W4 c- Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 e, R+ b6 @6 O/ x. p. q, d% T
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么1 G* F* D$ S! u! }0 i5 P6 \8 Hmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" n% K2 S0 p3 G
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。: Y8 b1 l5 D& @' d- @5 j, \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
! Z) T2 e- ^5 ~4 E( m5 L" J5 e1 i+ L4 B6 x4 V% \# [
; H2 o' A2 O5 z# q& u3 M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 ?" m D5 f- O- f# A3 E" e
mso-bidi-font-weight:bold">20 [0 K: R* X* A! n+ a8 R4 P楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight: a# @; U7 d+ I8 ^; S
bold">、善于发散思考。6 C, [7 S: F6 \9 D6 Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:, L" [1 [7 _! `9 n
bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲2 @% J6 d- V0 R ^) c3 _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“( Y; e8 e8 j( b7 t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;5 Y3 j. h2 H% {0 g8 @
mso-bidi-font-weight:bold">适者生存+ D# K5 Q: h# C7 ]% g8 S% \1 h Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”/ W8 o# N! @: [: bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了8 }( I" H0 J& ~% Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“% Z+ m c$ H# t, T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 e( W4 A. j+ c" H" I3 d+ K
mso-bidi-font-weight:bold">创者生存 H5 @4 ^, x+ Z9 z
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; [: Z' ?9 o) Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。: L/ B+ T' U4 C O8 E' O1 tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> # a! X, o# y* k& Y W
9 l1 h: d& Y" ~/ k/ ^
L Q0 m3 `$ E2 _- ]9 [
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 R/ _4 y! m7 }3 |7 M
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对% b! O8 I' U- r7 N) T+ f- ]. H
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“- D$ a0 |0 T3 d4 I1 ]; y1 l! Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* }5 {6 C' ~- l- H( E2 ]mso-bidi-font-weight:bold">问题) ?# n9 q( s v! n% F' ~# Pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 N |4 Q+ ~( G7 w
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的; g C* S7 O$ d# B( Zcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 C( ]9 G# N( q9 f! C Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 h' e$ N2 F% Kmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律8 B) D! q% i# Emso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”5 w E3 Y" E7 _6 {# Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。( p8 h' K6 M6 n- R3 c! t. Q) umso-bidi-font-weight:bold">
: \, Q2 a4 E0 Q. S( d+ l
$ }) k' s8 g2 e: [) c! m9 m0 A- h" b8 T7 L& N- \; f1 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 i1 Z1 B0 H9 M5 z% k$ Z' |
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' i" L( E$ I3 H9 n* ~
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。& g% g$ o5 i; y5 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ k, m& v% N! P! l' u* {: j& M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
. F+ T* [# Y( J1 e2 D+ w7 lmso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗/ {$ ^5 o# _" Y* Z/ M# Amso-bidi-font-weight:bold">” \' W } T$ V, P8 E( T3 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& Z9 k! h3 e3 f: A8 R$ D; g# Q3 S
bold">，9 Q( p6 f' t7 m& ^" j& m; M) ?; X
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“+ _, \' h# j3 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路% E* b/ n. p% J( V: @0 P2 O
mso-bidi-font-weight:bold">”3 ~9 ~0 H5 d% k! g$ }& h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( w+ ~ n* }2 `2 k4 Y" @
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。8 v/ i4 D B0 X! s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - |5 I# m3 o0 Q6 P- k: e0 d
! }: L6 H! }9 _4 q' B* o9 ]$ h5 I9 T2 S0 K1 N( s9 b* @' ~* Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 Q% ?. a& ?5 |$ r, w2 T0 H6 e2 z- a- zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 ~9 o; i5 Z& O. _- {
mso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。4 g) `/ s' j9 u5 H% l2 O
mso-bidi-font-weight:bold">19285 M( U5 m- x1 W- N! j3 a* S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ C, J* x4 ^: p
bold">年) v# Q9 |7 ^) m8 b0 H( @6 `3 V
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51 i, p# h( ]8 Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月: o* \" E" ^- n; @8 E/ ]3 g! s0 E
mso-bidi-font-weight:bold">23& @$ S) L# _+ J& _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
7 p, `# C% `$ @, Tbold">日，米老鼠诞生于美国。; p3 ?. ^+ N( z& h o" p \
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">83: S; |/ W! ?, k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有' F: G& |( U: z9 c1 Z& j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400& ?4 V6 J6 t. {1 F- m* x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( H' E1 K9 W- C* D; ^" v' m, N8 W- umso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。) f/ ^! X6 \0 u9 k4 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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5 q1 z( S4 L: v& m. |& M
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* f* h9 N9 B' C1 {) U7 z6 D
mso-bidi-font-weight:bold">3- c7 B" c& r8 R3 B1 o
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
, u! u5 J: Z+ y! |" F( u* O' Zbold">、尝试动态思考。! S* ~0 q3 I' {" {& Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
1 T# l7 h4 O: _" k2 b/ Ebold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。' X; o# q; g: G7 z. @% H) r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
, G# s. x, C" R C0 `' F
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& v2 N/ l6 F1 G. ~" _* z
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' x/ v4 o( T2 F! q; Vmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。6 B8 K8 E, p' c Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
6 ?8 { B y# r, v! J- t' G# L0 K$ K
3 ^) O) S9 L/ T$ n# L& i/ p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">! @% P1 p/ M9 P: Z' E Q: w6 s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 k5 F2 k3 a9 |0 m! V
mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。: y! D" E. w! e; s* i- x5 ^
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">30 {: G) L2 ]6 O! @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& V( L# V' ~' K U* i0 |# m) m
mso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，% g" [2 B" \; T" n' ?
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% [2 f7 G' i s1 X9 x9 C/ E! p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;2 f7 b1 k, ^: j3 \/ i6 [8 h$ P
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，2 N* _# i$ S/ A4 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">32 j) Z; X& r& Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
5 n3 Y m2 O% O6 \; r F8 kmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，3 [) f6 e1 U3 omso-bidi-font-weight:bold">3$ v5 a& `; t& k* U e2 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; l7 F0 S4 w7 r9 B/ `bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是6 B8 ^# M9 b' H* A
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">33 l7 I4 c6 H6 P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。! w6 S; _( ^8 F; G2 H7 x
mso-bidi-font-weight:bold"> : G* x! P1 {: B: C* J2 w6 @
7 a% u' W0 a, ]# n4 ~& b0 O
3 w. n6 d3 B8 K) Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. I& D5 u2 G8 p$ vmso-bidi-font-weight:bold">44 N/ ~/ r) p, b
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:& V8 c0 _- i1 p
bold">、注意辩证思考。+ J- ^6 T. d `& l# F+ q- Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; c& u) Q. u/ ^$ B s6 m& @3 w
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说# [7 n3 A! U# N- Ymso-bidi-font-weight:bold">2008) f( M( U4 G- r3 r/ U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% k+ D( D5 g8 O1 ?- y) ^bold">年奥运会，中国获得了: J; O0 o7 q$ L9 S4 i) f) T4 X9 @* q' S仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">51 F i- f& N% V" d. `- B/ P# bcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；& @ b: b0 H" m" y" q
mso-bidi-font-weight:bold">2016% y) F; K Y' I7 L& b" Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:; m( Q& \& Y1 Y" G1 D
bold">年奥运会，中国获得了' k* J4 X0 M3 R0 n2 y1 W( h
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26* U2 n! r" m8 H i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌* L3 C' t) H, r- T
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“9 @2 {9 W( [, n) w# `! Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) U6 A2 s& Q/ C( C" W
mso-bidi-font-weight:bold">零 X- b: \& ?6 a/ w% i) E) Q( ]2 Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”, v- `+ S r- J6 r! n/ g) v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。2 A5 u7 B9 s, \% Rcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
e9 q& E# T- O7 ^6 z" V9 H Y& `, L3 r1 l
7 k. i2 D1 ^/ U0 \% w" M) Y# W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 J3 s( k6 t2 l t/ U V4 [, nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
K, L! b2 g6 l0 h. Z+ f. cmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。: _" @! |( [0 \# |4 x; x; ^. v! c
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“, O: X) T1 n) Z4 \4 P( J( H6 ?" Bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 z2 N" A* i% k s9 w" Dmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美) Y& f3 c8 d7 Z! K# d+ X# j16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
- W3 _! q# x% |! ibold">”. ~. i9 C) _: Q1 _+ c' V
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。* t7 J2 a7 j9 c6 Y/ U) V5 \1 Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ S) ^6 M/ I3 S6 a( {2 J7 B( p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* Y5 d) f, |( J S g! D. {9 i1 m
mso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人) z6 g* h7 C' x& b16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
. S% ?6 h) z h5 L7 |# D$ B# I: z) Obold">”) K! Q0 r9 _; Z5 B$ U: F- I0 h"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，- l% R6 }1 r: _: M+ M9 ^' R# Ccolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 r1 j0 k& [* tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
" F0 u2 K5 q9 nmso-bidi-font-weight:bold">次优+ U* T# g, } q- I7 ?mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 K8 g0 T% k' ~" B+ I
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：+ V* C/ A, G: `3 t$ b
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ) X K( m( s- Q- i" P7 T
' _# @0 Y$ }& Y! j5 d. b' d+ u0 K1 T& O$ \, Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 \ e F: F( I- T; f8 ~
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
6 S. y/ O& H! d9 n& Y% g* \" E1 ~mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。* Q4 K5 w/ E* G: ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
& A) _: i1 V1 d- J' x: e% B) {0 o I: a) n4 [5 S+ @& s+ t
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; g3 y% E& ?& Ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 }4 @! E8 E$ vmso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。; i( `1 U3 @- k- O9 k6 A" m+ A& Q3 C- P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> . \% S. S, o6 ? a
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">3 M9 \! [8 b% l! j" l+ s" ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; s" Y/ X7 w4 } Qmso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。' _$ ?/ b6 M, X8 F0 _6 u5 C0 \7 q& o
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% t& c) `! v3 abold">“& B. s; C ?* d"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼$ J7 T' P* w$ R1 _3 ]$ g# h2 ^color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”2 V! A& {* C |( s# x0 n2 a s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; y4 `% X% R# v( cmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。( b6 `) A% F/ V- C' @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : L, X w$ W1 M+ S. l' x
* |6 L6 e, S; |2 Y4 s: j+ ?: | C5 F" kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& `1 K3 o: Z$ u& j. _) ?9 c1 |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;* T" `: y$ V+ w2 a1 B+ ^
mso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说* |4 `2 O0 k8 j$ q. t. vcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“" A) [1 ?, e, C Y7 f' x) W+ h0 S) qfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;+ B; g0 x1 o7 o8 H: G8 x+ |+ R
mso-bidi-font-weight:bold">是) { U" O5 g6 f
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 l8 ?+ I; ?% s& G5 Z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说; ~1 U% l) E& i6 B9 {mso-bidi-font-weight:bold">“: l& N6 `" ^9 ?9 ?. v- v; M0 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ _# X, a5 Z. R: T
bold">不: J5 ]6 n% D# u. \
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”% M$ o6 O5 P7 d, Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。! z8 Y2 v/ O& a9 R$ W6 D9 B2 J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ e* G$ z, X, `( a0 F
; t' i- R% Z8 N( X8 w: m1 R+ q+ C( B6 m+ n" V; t* f u% }4 k
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">& Z# l) ~0 u, r, }
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
$ A9 w) d- Q$ [% n3 n" X- \1 m9 Tmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。0 Z+ M# R/ w# n! \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & D3 A! e& Y" T# r# Y5 S& a3 U
# n0 G, m8 j2 ~! K' y! H& s9 m+ d/ ^4 a7 Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* y6 C4 {& M) X9 q% T
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
, M1 T2 w) `/ Y# n. ^) ]- ^"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯. S8 X0 ]! P% U! p/ I& P v' R4 |
bold"> % R1 v# p5 k9 l3 Q3 j8 O, C
: B, X `+ J- A, @% |. U. \
. B- S# W e0 R/ P4 ]' E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% f; s! L ^7 B7 E1 Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- w! W+ c T. l! f8 u6 v* xmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。, U! p$ e, j; \6 q( j
mso-bidi-font-weight:bold"> , R1 t/ u% Y t0 u
A: E$ A9 D* `5 @# Q( ?& u; j3 R; N* `
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 v% G! ^$ U1 W3 k7 s9 ?+ B
text-autospace:none">& |; |4 Q3 A5 [9 K& ]楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1: F3 c. t! B1 ^, ?' b" K+ \font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:5 U1 k' T" T3 T# i( S* G( t' x
bold">、正确对待细节。- l% [. z. g+ J( n5 [
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，' D1 {. k9 I3 }mso-bidi-font-weight:bold">“) f3 Z. ?2 j4 [7 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍4 y8 e, R" q Y- n* `; Mmso-bidi-font-weight:bold">”7 _8 B) n5 ^) P& c/ g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。+ R! f" i8 z% W7 f1 c& h9 D
mso-bidi-font-weight:bold">
& y0 n5 {; _# `' Q; h: Y8 x5 D4 y- v9 B) U
' W0 {8 Q. a# k5 ^3 \7 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" P* _9 G+ }9 x$ o, ? f c+ `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( ]% j3 ]' q" u: O" k2 z
bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白， S% M2 ^: ?, mbold">“8 @0 |! \; I3 `* ^/ _
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄 E( e2 s M0 A( Q$ v8 W2 p
mso-bidi-font-weight:bold">”7 p8 p1 R: J6 I" w* L; q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。( Y/ {1 n1 U7 M) M
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# \# g/ n1 [- H+ h _5 W& u( l N" p' o( ]& T* R: o3 Mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 S- d6 M3 c x( H
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% M4 u# B# R& Y" V: w6 t4 S2 G
bold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。. p: b# s" u, f" U6 T' B
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4 b6 ?) m3 b/ O! r) Q' n G0 c7 I" P" ^5 y+ uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, L% O) e- e4 p
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是, r. E; `8 d: ~' J' H/ Nmso-bidi-font-weight:bold">“/ x' W$ n3 \- I) c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人$ U2 n* p# R, z. z2 ^5 I9 Nmso-bidi-font-weight:bold">”; w7 k* C. ]; n: S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。. w# J( x6 b4 M3 c) qmso-bidi-font-weight:bold"> 1 s4 x; a- @4 m$ Q b
2 |( }0 f$ S: W" [9 Y3 ^5 M6 i! d S* t8 \5 E; W; I) J0 @% I# iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% V9 p1 j' H! Y9 P' [& y: W
text-autospace:none">3 g, @& j& _% z楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 o- p" R. h/ x. D1 E5 \
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 q" h: r: x$ l" j
bold">、坚持做好细节。4 Z Y L; m J+ E5 K5 R, Qmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单7 K [9 Z0 @/ Q0 ?* a7 `; B
mso-bidi-font-weight:bold">?6 d1 c: V2 [9 d+ N3 t3 {( j% O) Z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易! H' t3 _" L6 ?( M8 Xmso-bidi-font-weight:bold">?( V. U% v' h; W/ P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。; {7 G0 j0 |! e: w& S* d
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7 `" S" L, f }/ nbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说4 j% O$ l3 o/ w# M- ^# X
mso-bidi-font-weight:bold">“0 f* M5 j# e+ z- E X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水% s2 e6 c; q% B* q: G" Jmso-bidi-font-weight:bold">”5 j$ | ^& [+ X( y9 a, R4 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了' }# d+ L' S7 \4 b4 R; C- j/ F
mso-bidi-font-weight:bold">95% P8 Q+ i8 Q( {6 J! P' X
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：9 H( f0 X! u P( W+ x! M/ T
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。' v( C( P6 p( ?% B$ H
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仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。1 X v; Z. X/ [+ n1 d$ ~, R& e& A8 z! Amso-bidi-font-weight:bold"> 9 _; Y1 t" W; c7 P4 b# e
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0 Z1 H: Y) x) v' G( h" {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: h0 f. J9 t3 I5 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
. F9 `: \8 a/ Y7 p0 J. Ebold">（* b9 L" m" _8 s% |2 a7 T仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1( Z+ d' q5 O2 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( r- U0 p8 v4 `, I3 J' B
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造5 m% Q" n7 j& ]2 O" L
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“# [6 b* w- D- h3 {mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬* \/ B; j- C1 q# |/ W# n: [4 v16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”) }3 a" G7 b6 p1 T* qmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。$ h+ t7 n9 @0 f) C
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0 \( y. \, J5 j7 m9 W5 p' S3 J! G9 o
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mso-bidi-font-weight:bold">（3 h, f6 y) s3 O3 Z+ {* zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">25 C9 Y5 ^: p) a: T
mso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。4 e- d4 u4 e3 t6 c4 omso-bidi-font-weight:bold"> 9 r* p8 N) V& G
7 M' x5 r; A2 x# c* S6 z' }1 `1 {$ q3 p0 h! J2 M! R- [& T7 Cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> a" I& E( s" i7 Afont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 k; S# E/ t# ^# c& R# C
bold">（8 D) q- E7 _* m$ A# `; S
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3; m; @$ g6 W4 M/ O4 w& ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& I7 B) r% U4 J( }' x
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。$ x/ c" f. s9 F7 S* z6 n6 r
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4 ]# z9 c9 D$ V, b& P# g* }$ O) a1 p) v+ Q/ v- F% P; k
% V6 |& B( o% C; x6 S7 C; M) k' _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 p3 h8 T2 p* x% G! m% ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: A7 g' z7 j8 V2 F9 f* Y
bold">（& ]6 }; o+ _2 r* r8 K
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4; O1 a/ ]2 {6 d5 cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* r2 N9 N6 j! q1 Xbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓! N5 l; R$ x3 Q1 Ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“9 ?5 @: }! B- W+ F! a' b: v, amso-bidi-font-weight:bold">领导0 m: T0 P g; g; S7 B' m, vmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”. j' Y+ l7 U% y5 X
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要% } M. f$ v2 Q3 d6 d" t6 L) Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. e- j3 r% s( N0 E8 J
mso-bidi-font-weight:bold">领- `8 C4 W7 f, Amso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”9 s7 y$ O3 S7 d) Cmso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要# k! y3 i$ U$ R: b
bold">“$ y+ P: v/ w7 \# y"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导5 `2 |5 H4 S+ wbold">”4 l6 T. ~0 Y: L" l2 Z"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做. d4 E: p! Q: k3 P+ \& C! Hmso-bidi-font-weight:bold">“# c( z2 d$ k& g( M2 q+ J; l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来 e$ f8 R/ f# l {7 G( M8 K6 [mso-bidi-font-weight:bold">”% R6 a4 S, K" B7 m8 o4 h# w仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是8 h. S( |+ Q( L! f( } H8 b/ Smso-bidi-font-weight:bold">“, L" I3 Q1 q' J8 C+ B! u+ |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲, ?6 u& B1 @ y* L1 Rmso-bidi-font-weight:bold">”8 N5 k% q3 o/ Z& S8 P0 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。# K6 W+ H5 m& J w' N
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0 h" V* q c8 e- bbold">（# t* G+ u7 H# B. P9 l- ~1 W& I
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3 a* S: p5 X- i- `9 T1 Dbold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现& d' M& h6 ~( q7 Y9 F& t! g) Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 E6 j1 J+ @8 r# jmso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋( A7 a% P" I, S& U9 D( B
bold">”- X9 k' m, a0 ^( ]$ E3 z# T
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。, a: j4 H) P; h( g- s
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 S$ [ ?0 v+ O1 q: U
, [+ Y- ?* ]2 _, Z( b6 R+ R# C, W7 p9 v/ ^! ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 X' M, ]2 E. J+ t" ?4 X
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6 I2 T) ]+ H& F. _. T1 J" Mbold">（5 F7 V; J( _8 N: |
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6$ |1 b1 b o- \4 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) V- ]- d1 s7 Z0 G+ [7 p: h1 w
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。% P! I* }0 G0 }1 ]. [: X/ _9 N6 O
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 q9 ~! J Y" i, |& v5 M
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2 O' j f7 ^/ bbold">（. U/ P$ P" z0 |' I7 u6 k- J% y
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7* }6 W+ t8 Q a- i/ tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, q9 h( ]) G: hbold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。- x* s& m5 z' W. V1 z
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# }, T3 z4 x" v, A) n1 Y1 V" i+ H3 E4 q. ?! o( g) Q# Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' X: Z7 a6 H; S# @/ ?, A/ vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( p4 Y9 a! `$ x! O1 W2 r) m
bold">（8 R; ?) ^0 ~; Q5 P
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">88 }2 i$ U) s) ]7 Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! {6 c: P5 O4 V) A3 t: \
bold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。% O) R9 a9 _7 F) U; H6 @6 x ]3 \
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2 X* y4 T/ `& S( Y8 u3 g) d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 e0 G# N7 e8 d, }4 A* u
mso-bidi-font-weight:bold">3* e8 ]4 U7 ^3 }- _, x# e+ F楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。4 }; P: B( Q) r
mso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的/ J4 @* c0 l. H6 H4 ?mso-bidi-font-weight:bold">“0 \0 F& q: U0 E5 B7 R* x$ T7 @6 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处2 g! |1 E# X3 o) U
mso-bidi-font-weight:bold">”4 f9 i& ~5 e% ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。- g% Q1 W/ }, e# U& T; @
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。 K+ N& A+ [5 Y: }- Lmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
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3 v3 b' L- X: M% b$ j% `3 y6 d0 v2 n& B( x7 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 V4 t, L# _5 n- H$ ^: r, m3 N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用0 y6 D' A3 p3 s& }# ?3 Y+ `- R- r, T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">21 K( }4 x2 W1 l z @16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";0 I/ _ l4 \3 E+ Y- s' ]5 [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：$ C `6 @# h% Z! o v$ T: A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“7 Q5 N; p4 N* f' i" ?
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
4 D0 s6 T* C& Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。" R- O9 m) S' r6 Z# y, E2 s9 g8 {mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” E) F/ |$ }1 i2 d" \* F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
: [7 `. e9 f; k; H, nmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵：; k4 I9 }' W$ r4 [; h( [4 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 ~9 J P. ?8 u& Y$ x9 e16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";& |3 D% v; c' c- B
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。5 E! V9 x2 D' ^# S6 B# S
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”, W- T3 m( O# E: i/ g; p" _16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";: F7 V4 i0 V1 u2 r, w6 S) U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：# Z+ l" T7 M7 C8 d/ n& U; M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“1 p9 A5 E' ]) ]# N- L
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
$ M2 e; n8 b5 X7 Y' p' }mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。0 h, v& Y& i' A0 K+ V; _1 m& pmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”3 I) N8 E: S- V1 ]2 N A# Q( i16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; S& M9 u1 {6 ?$ ] W; M4 G
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：2 q3 C( `% i* X1 Q2 Jmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& u( V* O! |& s5 x0 w& p4 t! i16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 l# j4 h( p* _ O! z: v! Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？0 `6 ?! G+ ]! C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“* E# [) r2 _& D, G5 A' Z& gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。/ r& k: j$ X7 q$ Xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. x/ F' I) d0 A4 A3 q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";. p/ c6 L4 Y+ H$ ]+ f+ M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：6 a3 M: O/ r9 ~ Qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“* X8 e7 W" m5 m# ]7 a! ~+ `( U16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
. P1 Z+ L) v6 e( O; p9 [6 J7 s+ H A/ zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？9 ~& e* H2 i+ U; x9 A L
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“+ B- ~; R9 E' xmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。. e) [" J& E0 x* zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“& n" l( ~+ f# |. k3 Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱" l! C: C- |) T* P/ w1 `) L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”2 c: u( m( s) t" i- ?4 s- T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0 o0 Y: u" u0 [6 L0 |' K1 P2 ^
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：! P/ j s ^/ y
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( `9 K( H0 @* f$ F( ~; Y2 jbold">“3 Z5 L0 T. T @- \3 k; l- S
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。8 w& Q4 s3 I x3 s! y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: W0 k, J6 [: J- S( L: F6 O16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
" q: y1 R4 T Z; n! K, \7 Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了，$ j9 ]( k* w' W* C. h! S* H7 v
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& Z! m: @5 X3 _2 ^ i# W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
+ Y6 w! P" q$ t* V a, ^! b0 Z6 d0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。5 h! N% D" b: I' emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
" Q' s' G( R: F* e$ `. q
D: [/ ?! O$ j8 A3 G! r- _* Q7 C# w# Q9 y! w6 |- C" f, i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> q1 r2 G& v# I) J/ {9 Y, J
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：3 i0 a1 x0 W/ I0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“4 B# u- b7 I4 M0 F$ G8 _+ v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% P! t% E4 X) @( z; b2 A+ q7 u
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？5 C' L5 l/ K5 s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”* q7 _$ K% ]3 F6 m( l
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";' x5 v; D9 b. {% S. X% H2 N9 K
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：% f9 r- M3 l; c/ L: f4 r+ x0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“- X3 h: X3 N9 B, D6 `1 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:# I8 x6 s6 u6 X% k& c# k: n% s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。% _1 u- V5 }, ~& i- qmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 7 X7 j7 N( q4 z. `
# [/ D8 ^' Z5 _ _
$ O) i; [" a U) H2 |line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" [2 o/ c" M4 g4 p8 ]. x
text-autospace:none">! F! m/ i8 l, G; W6 y
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:5 l6 B2 J" T) {6 _" @( h
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：3 Y: m) p& |, N5 [4 Omso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
; \! @& a" k( a/ O9 V3 g4 C$ l: R, u @- H2 u! m
# Z3 t) r+ T9 K+ I. Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
, V3 p/ n5 t* S% R7 [3 Dtext-autospace:none">& Y/ d6 l* Q" V; ~' @# C$ {0 J, {mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 f! E/ W6 m; c8 l" ?8 b0 B. G- b$ gbold">在昨天晚上的选修课上，我把9 `6 J: Y Y1 r仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3( d- w1 n+ Q# |; M, @( V0 n
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。2 h: h: z( x- Y2 q: X# z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. k5 m+ K# j* i0 h! u$ t! |( [" u. @
7 o, b+ d1 h! }5 Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;# {8 I, c4 r/ f5 `; a( j2 {- r" b
text-autospace:none">: q) n8 P; h1 Y" M$ L3 Ymso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:+ c7 S7 ~. ^8 T
bold">这' q5 u9 Q! b# Q% T! M
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">36 t3 H r- i$ B7 _, b# V
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近- x4 w/ u. T/ {1 Y4 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300* M% r: g& A/ wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。8 y! y0 u- z0 l2 w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, n* g; _& h# _- r6 O2 c8 E' D/ p5 x+ k* D) }
( G( ?) `3 L, ~# q8 u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;! U/ o. ]/ t% m' K% t* S
text-autospace:none">; V: v" p$ {3 j7 L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
7 J. h: p7 W, r/ N4 E" j; m8 Ibold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。5 D$ Y- t% Z& D7 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> : h2 q7 m5 _0 k k- ]: s
4 F. H3 E7 Q" F4 X% _0 N4 D
$ q0 Y% Y8 V$ h
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( g- l! c- N! v: ntext-autospace:none">* m B) k8 \, U( t2 B! d/ Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
( D' {; B1 A: G6 o9 c$ x% k2 Kbold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。. L, N6 u+ A# i/ H! Q B- _mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" [. H$ p; `) h4 i/ l; K' d
2 w+ k: z6 Q5 H( F0 u/ @- ]9 ?3 m7 T* @6 Wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; R: U( G' Y0 R* L6 {8 G# I0 ftext-autospace:none">. m+ I. J- Y: B+ Z6 ?5 z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
& B6 J. f% `, R' K) D* ubold">在这里，我再次郑重地向这) m$ }+ E$ y- n, u, O仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3! A6 N9 o( l3 J P
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生：& P. \2 M7 @8 g
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
9 F: w6 g% q/ r' e
" ]/ p' F9 u8 J- Z- w& g. n" B. A" \. \% e$ W- L% [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- a5 J4 v8 A$ S& e" {; R, W$ @
text-autospace:none">4 e& e2 u) ~' R' y6 Gmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" s# p% P* E; P6 |4 u* J4 Ebold">（0 t5 v" L N/ f4 n4 ^& n' U# b! o仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">16 W+ f' O; s) N
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。7 S5 L9 ?" W2 H9 N( ?
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
% b. D, y. P5 W; J: N8 @+ M* z" ]# {$ u: X
7 S& H: e6 p; ]1 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;% B- G0 @! Z2 m, W% `' F
text-autospace:none">1 o; l$ B1 v* amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% w' X: M) ^4 O( ]$ ?- D- a. b R
bold">（) @, d& k$ d9 r8 Q/ E0 v
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">24 f# ]) `: @# j5 `mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。* [4 Z+ g4 K3 Y% i! w
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> % j, i7 @% s3 T! e
8 {8 i) A* `7 B: L, e' E) w' v" _" i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* J* R; c4 z, ^5 t2 N. j4 ]6 ~- ]text-autospace:none">; A' j7 B6 i* ]6 H, W9 @7 K
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" L6 v4 Z- v; N' q( Gbold">（" y4 s# d; B# X7 U: G# l
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3: k" N6 }& H6 a1 Y, e
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）4 {5 I0 ~' H- ]7 h T( L
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“3 w/ u9 F. a7 }5 C% x/ e6 f0 F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:! W& C( X; I: m1 M. p
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。 d# j* z/ O% z6 V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” u9 ?3 `) J; Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:1 i% `8 u) [/ _' ^+ [
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被7 b7 H; l8 g( W* {: o
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“& W) C, W: j) C0 X16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
3 I$ X, k, E9 {# J- T' Z7 gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去1 P( ^; ^! K; f! a+ s
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”" C- |, \- q! b& M0 A0 i
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:) g* K5 H3 o% G! Q9 s& c
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。8 U5 |3 @# D! F. B( |0 E, y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:% n% A4 m' k! r0 N! |, Q3 Q
bold">
! i, N2 o$ n$ a3 c) e* z& m8 C' t1 r3 Q
* G+ w2 X1 ]; gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;) G* p/ b6 r2 R; U# F
text-autospace:none">9 Y6 m; I# h) \6 \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 |# S- U8 ~* Q- `4 @bold">（1 I6 F8 S" m% v( j( ]% x
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4, }2 ]) d: V, W/ [) ], d( Imso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。8 x/ N: O% S" l o0 C" u$ }& tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
" W& a. A- \$ k {; D& v- M) N2 D5 o0 C( J5 ]0 S1 V
: H/ h7 w5 T# _- n$ e
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
6 u+ t8 [, ~ U( B) _% atext-autospace:none">9 X# ^$ ^" V& V# G( O; s' f, w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
# a/ y. G1 j5 \. Q7 R( b$ kbold">（% J" B4 F- F" `6 a+ t仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">57 S" D( x% ?: E, h
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。: G7 }4 O" m: i- i e: a$ r' \
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
( G" I% g; y* C; U8 F
4 k L8 g7 y. H. r6 W4 v2 q' |% P0 b3 r+ Z+ R ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 A" t$ @* I1 E6 P
text-autospace:none">& d: q- \+ I7 \. q- K1 _: `, O3 L
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
/ c7 n! D& K* k) r& _& h! z$ _4 H# h4 Cbold">（- W( R% P6 |7 R& ^
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">67 e: U( o8 U7 }+ U2 W" B- Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。- J" _4 A Z/ `! `* q' E1 u
mso-bidi-font-weight:bold"> 4 t- p2 k! w! t! I7 u0 r: D
# s% J/ @" L* B
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;( j1 [9 r' C+ _4 V
text-autospace:none">8 A( c; n: Z( `' v, H: @3 A) O
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* U3 r) L* p% z. f( u! H# N
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) X: t) l- [" I1 j
bold">、时刻关注细节。& w+ L( d, f7 r+ _2 c+ o( h8 ~
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
0 F1 A5 e! c1 [8 x8 nbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。* W) W/ J. R( b% J- y& y0 ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
" w9 h% M& a# a* t9 F$ Z( A
8 {* k6 U; o( d+ F9 L1 H8 z5 I4 p F$ F- K. u! uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">( i, u2 A! X" y V$ Xmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄. O9 o+ f q: X$ Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25) G: e. _0 K& |) m; l0 V! Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
* z+ _4 X+ Y6 V3 k$ }mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。- s9 M7 e+ D# b8 T, P4 j V+ x
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
: h/ W, @7 k# M: G/ `- d2 W1 l9 v- Z ~4 j# N6 n
* ?5 [" y: D, G! d* U% p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">! x, V' |' _: D2 V% K, m
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？/ `( ~+ `% j( ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : v7 W5 {& \, Y0 J* D/ F/ j) z( v
: ?$ Q: ~0 E4 u O5 ^; \
( c C& V1 L) m$ T* T/ rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' V7 R Q' K. y' y0 X# ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了0 G5 V7 I! p9 c5 Fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1; A/ g4 T" |% d0 N3 _: M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, m* z2 k( u! c/ }1 `
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。* i8 @, M& ~( i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> ( B2 \5 k( N& V% F
5 q3 ?8 _4 ]8 A4 {6 r% m# C3 @" l5 D8 y f7 g$ jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 O4 U$ r+ b. X! }! r- [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：- c- |5 `/ N* G1 E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">98, U& I0 A$ ?3 n/ U& u4 a
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' t' f# u; T* c) m/ R1 jmso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。- t4 f9 V$ v; w5 \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 }) n9 ^; J, S& ]3 V
" Z" D# f# `5 L8 G/ T' {' }2 Tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 U+ W0 E# ?/ W
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。3 ~1 c, Z2 A" ?8 _
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> B, c" K( f8 _% ~. Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。: Q% A3 S% v" X. mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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4 ~# e X/ ?7 L9 {8 ~0 f" h# A$ q% X& Y6 A. h5 n" R+ bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">1 @ i) t7 `$ s9 `# {+ C+ _% X/ E) R. Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了* s3 z, ?; [' x. u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3% {( e( t3 _0 D; s: S& m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
\1 G) M: ]/ B4 y. e: e' imso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。; D2 u0 A1 f o* x6 `) f' \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 0 P0 h% e* g t: I2 `& s C
1 C- ` G! v Q# {. t6 G5 f
7 l: |, ?8 q: W* qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 f$ l1 ^9 |+ w. s# }& K) r8 q, |$ Ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。$ @( Z: H4 [1 ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> / ~6 @+ v( N$ G, K$ y# X
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6 l) n4 p) T! o! p; S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> R$ u- }# k2 m- y# Hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。/ Q2 ~ E' T- T! w. g, O- B" ]; \
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> - _$ E- T. ]2 ?* v. V, S
/ y% |( _- V/ |5 c: h2 H0 b5 S6 m" M( R* K) F p: V4 Y5 T
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 {# _3 Z" e( J0 P2 J9 K% }
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:; |- \& k" ?( m |1 ~: p9 W) b" e
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风, N3 e# i8 g9 ~0 ^% A6 E! dbold">
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5 e1 x5 \0 H" {' O3 t# S4 D% l4 [2 m6 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, Y$ f0 i- ]# i y9 W3 H2 s( d4 {: \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. t* x @( m* n$ m) Q& L6 n
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。% r. F) K! v7 d. u0 ~mso-bidi-font-weight:bold">
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6 A9 P1 k* } u( V8 x; U) ]+ ?5 x, r& Q! Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ s) \* L7 _2 j
text-autospace:none">2 h- n8 g2 Q' c B/ ?: \4 V楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- T( k/ R0 P, j) M
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:0 |* E0 k# u( u* c( x, P$ z* V
bold">、增强责任观念。& z8 b' G$ k1 _0 F; \
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。. A! N8 ?7 m+ O5 v8 G1 l: n" ~
mso-bidi-font-weight:bold">
, ]! a* F% T3 O- b4 A+ ^3 e" `# M' r, H" h: a
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 e0 o8 d, O S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
) M3 M0 I/ F2 } mbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对 F- g5 v! o7 R9 y16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">100+ u! d5 ~# |8 ymso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：5 ]( G5 U& P5 u$ T7 i3 E2 X: K/ Q
bold">“, Z* ~6 D+ P& L( T9 |9 M
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？; F9 O: ~: v0 h. jmso-bidi-font-weight:bold">”* y( b$ h( A1 o w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（6 S7 m# ^) b" E( @, }; wmso-bidi-font-weight:bold">12 Y* l( V2 @$ O+ S8 P0 ]
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（( N) o0 ^. ^- z2 q8 E' ^" F5 I' o$ ^
mso-bidi-font-weight:bold">22 F5 G, _+ u7 B! r9 ?. \4 a3 X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（3 h" a, F& [; L" F% i/ q4 }9 k% \
mso-bidi-font-weight:bold">35 m Y* K; o5 h' w$ Y, c7 Y$ @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（# S# V; ]- J8 H- A% ^; K. L5 Rmso-bidi-font-weight:bold">40 R6 l8 I- y! F5 @仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（5 E9 F Q. \; l& Y8 Kmso-bidi-font-weight:bold">5 P! @5 q) v) h3 v$ ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。) k G% r/ x# b Jmso-bidi-font-weight:bold">
9 g. }0 W# T) H$ Z4 \- \0 ^3 P9 j8 _( O2 f+ e) r
2 ?: y" l% I5 n' U! S
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" _- H+ }& j' r
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
" i* u6 e% C1 R# J7 C3 f) @. K3 }bold">他调查的第二个问题是：; V5 f2 l) K7 J2 f" R/ n
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! d- j8 d! ?# o1 R4 g
bold">什么样的员工是你们最喜欢的员工# C$ Z! k b* q0 }. g9 m7 a0 W) Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”" s1 S- d- s1 W" ?+ [mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（6 s9 B% Z" C+ ^* K- a9 Z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1; U2 j, E6 E9 S {mso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（8 l: C+ O0 q% F2 F/ \bold">21 ?( ?; T& c( m/ j$ Z, ?"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（6 L( e2 q$ n a2 Q4 {
mso-bidi-font-weight:bold">3" W& o7 ?" s/ S* m3 u, }+ d- k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（3 d2 l+ y! @; T. emso-bidi-font-weight:bold">4* T: t) q2 R: r仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（, g$ [) X. V" h7 m2 J* H
mso-bidi-font-weight:bold">58 V n4 m! L) q1 T1 {' ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。4 J! m' e3 g1 N# }mso-bidi-font-weight:bold"> ( u$ a( u$ N. E
5 O6 V9 K; @: b! a d. n* f+ h! O- }. y3 O+ e7 ?" V4 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 p9 ^4 b. F! B* E. w8 s# {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 V7 |3 @! r# Z# ?1 V
bold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：& t; |& b( c0 s2 Mmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 k! i$ W% z% B6 C; ]7 ?
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。! r, r7 \9 f! i5 N3 A& mmso-bidi-font-weight:bold">”) M* D0 ^% @( i5 [1 `5 Z+ z8 L- l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。# {, \, |0 x$ [: ^. t
mso-bidi-font-weight:bold">
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% K# ]. L9 d. F# Z& F2 C% U8 W2 \line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* U- |# ^, q* n4 J6 u9 V; A) tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight: Q, E- D, \$ F6 D0 y8 k
bold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。' O" w& O, U. O7 v' e- w0 D' E
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. h% E+ b8 P& ^/ h9 [+ G6 J& ~! j
% q; Y) p. g' Y s0 f/ p/ a3 J) \- i% I! jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">; G6 v& B, Z' s. l0 M, Dmso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：; q9 h$ K9 t ~. {
mso-bidi-font-weight:bold">“0 f: ^3 l! P9 S* D2 w- ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口6 f) }8 b# {3 I9 G( }mso-bidi-font-weight:bold">”9 L9 `5 X+ y* i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校5 h+ ^0 H9 ~ l6 \" p
mso-bidi-font-weight:bold">“& ^ E3 O, l5 q# _' e! Z" u( [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口4 B) M* P) R& L7 F- f4 B
mso-bidi-font-weight:bold">”7 J, i$ q) W Y9 l$ W+ u" H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）2 g3 u8 ]7 w# n. e4 |
mso-bidi-font-weight:bold">1$ G/ F" |. r2 X& J) X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（% E! L3 {( E. N4 y9 w
mso-bidi-font-weight:bold">21 ~1 o0 A, o x3 l仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（1 M6 |: z" m* {" |6 ~! V4 Vmso-bidi-font-weight:bold">3$ @; U& U8 x& h& D/ F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（4 p( G1 W4 y( J) `8 f/ d: p
mso-bidi-font-weight:bold">4# O: @* y+ A: [, e4 J& Z4 ^
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（ h9 {& v$ C& C# S' {2 e
mso-bidi-font-weight:bold">57 ]1 D) X, q% |. i- V* _4 }
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（; n0 [% r& a+ |% {/ Lmso-bidi-font-weight:bold">67 b* s( T+ |# l$ K/ [6 u" C
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（0 u* `# I: u5 y1 o5 P! Nmso-bidi-font-weight:bold">79 x+ J7 y. c. j& e. }5 W( _仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（) [, M) G/ T6 D- N1 _) hmso-bidi-font-weight:bold">8' N4 ^+ } l, A4 ~4 ?, x& W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（6 Z6 v0 [* r+ f
mso-bidi-font-weight:bold">94 k$ c6 q6 i0 _9 }2 z- G1 E0 a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（- f! d# w7 N6 k6 B7 I" A; o6 L Gmso-bidi-font-weight:bold">100 \" {1 n! |8 P2 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（. [% _. d" k f2 @3 \
mso-bidi-font-weight:bold">113 Z2 P! N, c- p* x* i仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（* j( c2 E, f' omso-bidi-font-weight:bold">12! _& E% l( `6 d$ ~ v7 i# z( Q# y& k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（8 j1 U4 P1 o z6 hmso-bidi-font-weight:bold">13& ^; l9 A8 c5 ^, u+ x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。/ q* }9 n# }* Q6 p# e$ j4 P
mso-bidi-font-weight:bold"> ]* F0 R3 k& V- l1 c% |
- I% Y# U+ B# A" {( ~0 o7 l! o
/ z- v9 m/ B3 C, N& _% D
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" a$ M( K! B1 g8 b7 Q
mso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：4 p# z$ y& w+ j8 J( Ebold">“- T5 k ~1 F1 K# W
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？% {! Q- W& M$ r+ O
bold">”8 W6 L, Z2 [ L5 y# }% E: _1 \
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：% ^$ W1 S1 R* [' p! W
mso-bidi-font-weight:bold">“- y: ^/ l8 F7 _3 D! W
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！* U; I8 u" }# B% r3 c ]! W. c
mso-bidi-font-weight:bold">”3 h2 z4 [3 d9 h* S, U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的6 G3 ?# h* H, d) I$ W6 R* kmso-bidi-font-weight:bold">“7 w5 \; }2 C. k6 k5 l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口% U q8 F# c( w. }- l1 ]
mso-bidi-font-weight:bold">”9 b' z" _+ Z5 z! I6 R$ K$ R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。$ l2 C7 `0 s& o4 ^; j* @1 hmso-bidi-font-weight:bold">
/ O" k% H; [ Q0 E. m: g1 `! y3 f4 G, w; \: K+ j; x/ P8 t- A: K! {
. Z6 v& B1 {" F( p2 ]$ D5 |2 T* Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. }$ n1 U( S% ~0 o
text-autospace:none">/ `" @; I k( p( O* s+ W I, v
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">24 [! @1 i# x$ I$ Q/ a# O/ Ifont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, z# B+ F5 z: j. M, x
bold">、确立标准观念。, T- |. d1 |6 N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。% O p: I6 t' y3 U# \5 emso-bidi-font-weight:bold">“: a) w' e+ e/ I; Y, D; \" T# A仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬, \, k- P# s8 O; O$ z
mso-bidi-font-weight:bold">”' }/ \! s; x, l/ [8 m0 ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于$ [% b7 d- n; d( p* i3 w' m$ [. Y% ^( w
mso-bidi-font-weight:bold">“( \9 i/ A' B0 I ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多5 c. n2 `7 F5 d kmso-bidi-font-weight:bold">”8 r( {* J* k3 Z+ I, E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。, O( |# X$ s8 D& v4 R* F6 _
mso-bidi-font-weight:bold">
1 {, i1 V, j' C! `$ ~( N$ N& g/ V9 M! F8 Z w. w" N+ V7 [- M
8 z! ]6 y. G& O U
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& z% n. g8 V9 B: omso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子; L2 l- c, l- C6 k' W$ v Q8 I
bold">37- i& Q! Y0 Y- R% v) Z& W: M2 X1 U3 s"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：( h$ s2 e: A# _4 Vmso-bidi-font-weight:bold">“- j0 Z: G* p1 D5 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。2 b+ d% W3 G6 c, X4 w! ^4 Omso-bidi-font-weight:bold">”; C- \3 X' K6 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。+ ] d" `- I% q8 B$ G; p8 kmso-bidi-font-weight:bold">
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* t3 P! N% u {) [2 Y, b. T- P- ^8 h- P2 L% g/ p( sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 Y& X/ X: _% E8 g! h0 k C
mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是7 f! f9 h# E' Emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“0 K. ^1 @6 c/ F16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
( N) A5 h) u. f* c6 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一 [) {$ n: y; a% e; G- O
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”/ U, P8 B; h- y7 O: D& Xfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:! ?& V. M& N2 e+ w! c5 i
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：& _) a& H: q; V7 A) b1 U) umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> * w8 V9 P( Y& u
* @4 ~+ l' l( j) W8 v8 r; g! a, v6 K$ M* Z2 s1 l" U& |% gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 g3 _" v: Q$ M. G3 |8 ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 A1 O* R/ `3 T4 f6 Z( J" c& _7 Nbold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓; w7 }$ U9 @. ]* W7 E% Z3 H" j
mso-bidi-font-weight:bold">“! k* L2 G$ B9 J3 U0 v4 a8 v
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏% p* n( t' O$ w- |8 ]0 mmso-bidi-font-weight:bold">”8 _9 \2 j# p) G& v$ P6 z( J
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。- e( e' C3 ~9 y' [
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:7 @; x8 c+ ~! [
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。* X/ T/ Y9 z5 G0 H( z. L* h; mmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ W4 `' c: f% B! d2 l' y% A Ofont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ ?+ j5 Q& W& ~3 a. }
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。& ? M' P$ }; Z3 ]" v W
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6 y/ M. a/ M5 t" mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' R! F4 U4 O7 dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 R! P: s4 O1 k" e2 a# Rbold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是1 P0 n+ ~8 e1 v0 O' N$ p* w2 Umso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“2 \! {# h3 b' B6 b& H* @1 M
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼8 B6 V5 |: B, n) `" D- O
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”8 N* T |* e3 y* l( \. y& `
mso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是8 x$ K) K" s/ k6 U7 F6 t) f16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 @2 A& N" O# G( g9 Nmso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼. j- a' }9 t5 F" d/ y
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”2 B D7 J1 |) m, f, A& i0 C, x
mso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。. k4 G2 K. C7 j, a" i. s' F
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9 z; i d4 D$ V4 T/ p) |' vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' s# a# x# E1 l+ s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
9 l; _$ s% H6 @# F% _0 w3 |bold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。% E" k# d( l9 D$ [5 k Amso-bidi-font-weight:bold">
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0 o7 I. Y4 z/ Z z; w {! A1 q6 q7 ^# O4 g; z" Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
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楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3, e3 b+ c8 e* ]1 S+ c9 p
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ Z: B: h$ z+ ]) k: j8 a
bold">、树立惜时观念。! w. b' f0 r& a! w: w- amso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。+ M7 r* U1 B k Gmso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">- T6 w1 b: \8 l& Q( e, zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" e2 e6 Z+ O; W3 M& X/ Z
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用1 K) K$ X4 R; D9 n; P" q
mso-bidi-font-weight:bold">100( c& \; B6 C- h2 f0 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做, F# n7 `! i! v* N; gmso-bidi-font-weight:bold">11 i7 P+ x) m9 O6 N" M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。9 { F3 W' a$ `0 ^2 C {mso-bidi-font-weight:bold"> ! b- }; e7 J9 g) E- \. ~1 p5 f- q# v
: r) I! _) F6 d
* h2 a; n; @. F6 `% d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ U/ I& V" {" H2 B; p+ M! W0 q& emso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的; f( [: k% ^+ s- J: R2 i# n; F
mso-bidi-font-weight:bold">“( \: l* k- K! b" q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清" V! s) w# X P+ h& I: H
mso-bidi-font-weight:bold">”- T& v. `7 m+ t$ x5 q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。- l H5 `/ I' g/ u- B; K/ Q Q- T
mso-bidi-font-weight:bold">“( K( q) t, B) K0 p, ]; l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清2 x+ A# F# D. L+ w/ ?mso-bidi-font-weight:bold">”; q; _7 y$ j: [ ~% I5 i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求, p# y1 y# M, f) w+ B( b; T( @
mso-bidi-font-weight:bold">“5 K/ X' t* Z/ \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕: x. E7 H% u. a. `4 Tmso-bidi-font-weight:bold">”/ v6 Q4 e; T! h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题. ]8 p: W* X7 C
mso-bidi-font-weight:bold">(, f, e! J9 `0 r1 n1 c. g" q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象$ c4 h0 m2 \& ]' x B0 b* r$ |
mso-bidi-font-weight:bold">)/ C, p2 H. @* [9 W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是4 \0 B4 K! N- |0 S
mso-bidi-font-weight:bold">“0 x5 S/ w- o% x0 L {" `! t: a仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮8 u9 ]; S+ U5 m8 y
mso-bidi-font-weight:bold">”8 B: y+ ^, Z& c) o8 v3 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。( |! _( @1 q s2 a8 @, B) |9 }
mso-bidi-font-weight:bold"> ! B+ h# ]% P' Z6 C3 T7 p- _- m8 a1 l. s
" Y* E" Y' n, k( w2 Y4 {* f+ Z
3 a1 b, f! _7 @+ V8 tline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ C7 ]: T' H( z1 r8 R0 A/ z3 i; Stext-autospace:none"># g# ~% u5 `: D( K+ M0 ~ {楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4/ Z% X9 p, A0 ?/ e Tfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
; R/ {6 d1 N4 v( L2 n( W0 Pbold">、培养合作观念。. ]& t) F) B* N; m. N9 H. s
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的* Q1 ]0 n# |" w; [; M" Kmso-bidi-font-weight:bold">“4 L4 l+ g/ h N+ i; H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人7 Y4 u' e# f+ d) D& h* o2 Umso-bidi-font-weight:bold">”2 L, k2 r1 t$ E8 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为& T+ _5 x0 }3 u& z9 x2 z
mso-bidi-font-weight:bold">“, m$ q `( `" a* t0 ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。8 D+ M; T4 c# g% P/ N# cmso-bidi-font-weight:bold">”6 x5 |5 Q. r2 A2 N" O5 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子 y5 a& O, T+ r+ H0 |$ v% m' X3 ^
mso-bidi-font-weight:bold">·! b- s6 ?+ F+ t1 w: r+ w. X% @# L* {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）+ u. N( n! S4 O+ I- j" U7 U: m. pmso-bidi-font-weight:bold"> 0 {/ e6 X8 f) X
Z0 @; i4 M8 t, w. h4 ^! q3 w& w, m0 M& |' ~ v
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 a" e9 I, z2 h/ o# w; _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, g+ v7 x3 Z6 ~" k7 ebold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前8 h9 h1 |: J vmso-bidi-font-weight:bold">259 Q+ `& p* W' f3 A) }# ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占8 F8 `1 T% T2 ]6 d9 v
mso-bidi-font-weight:bold">41%/ [* w/ X# O/ g% x
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居2 @; u* S; B) ^4 E' L! m% I" m
mso-bidi-font-weight:bold">80%2 t: R6 j+ I7 _+ ], @( Z' k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈8 c" p% q$ U( i; _' L4 J% z
mso-bidi-font-weight:bold">V- M+ t) {2 g7 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出1 Z8 T1 Z7 W6 vmso-bidi-font-weight:bold">12%) N, \/ C* R8 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。% b" n( r7 R r1 j1 {. |mso-bidi-font-weight:bold">
! G) o8 C' h0 H7 } S4 h! n$ C$ c
! b/ ?& S [$ X# ]7 h+ M3 H- i0 j0 z: |0 V5 Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( k$ c! d/ _: q: V$ nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 T; }2 w- O1 Q' { I% M/ t' Dbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。. {4 g+ f+ {: x/ r/ Ymso-bidi-font-weight:bold">
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; F! Q# E' y8 R& z/ }# F7 `: h& N& h& ]7 C( O: W+ P: Z$ _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 a* O( h( P2 S, S: Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% D. S' I( m: m- b3 I! V0 \9 y& @
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。( n+ y/ ^( G$ B3 Emso-bidi-font-weight:bold"> 6 u* X/ Q! F" H3 r
3 D$ _% R, D* g% z4 v* x4 V, {: q
( n# x. ~6 x- p- l$ zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 l, R+ Y3 q/ |9 j% J2 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
* N$ D' J5 w% H0 Ybold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。0 q0 P0 O9 F3 U4 h; _( H2 A
mso-bidi-font-weight:bold">
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* C( ?% G3 A- s D' l. R$ P9 y: `8 p! w9 {# N2 J, _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 S# {$ ?5 P6 r% T5 _3 jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 K: v# r& x, |" h/ Q$ Gbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！4 Y! m" x* V5 [* u# u ^' pbold">
. B$ u. m- n% \. L- I8 A
' E' d# t! N8 e; Q6 k7 u0 {" N% F4 C9 h) J- X/ P3 u& N9 @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 o6 X5 N/ p* F6 v& Ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* `% P8 G- {" R8 Q0 w, b
bold">谢谢大家！: O: P( o- e f% r) ?2 O仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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